Trung tâm CARE dành cho Y tá được đào tạo quốc tế cho biết chương trình Dịch vụ và Hỗ trợ Trước khi đến (PASS) –giúp các y tá có bằng cấp quốc tế nhập cư vào Canada thông qua việc cung cấp các dịch vụ miễn phí trước khi đến – đang bùng nổ.

“Từ tháng 1 năm 2016 đến cuối năm tài chính vừa qua, vào ngày 31 tháng 3 năm 2023, PASS đã phục vụ hơn 1.425 y tá có bằng cấp quốc tế từ 90 quốc gia,” tổ chức này ghi chú trong báo cáo thường niên mới nhất của mình.

“Trong năm tài chính vừa qua từ tháng 4 năm 2022 đến tháng 3 năm 2023, 205 y tá có bằng cấp quốc tế đã tham gia PASS và truy cập các tài nguyên trực tuyến.”

Chương trình PASS được thiết kế để rút ngắn thời gian mà các y tá được đào tạo quốc tế từ khi đến Canada để đăng ký và làm việc chuyên nghiệp với hầu hết những y tá nhập cư đến từ Philippines, Ấn Độ, Nigeria và Hoa Kỳ.

CARE lưu ý: “PASS đã tiếp tục tăng cường nhiều loại hội thảo trực tuyến và thông tin có sẵn cho các thành viên trước khi đến, bao gồm hai mô-đun mới về sức khỏe bản địa”.

“Không mất phí để đăng ký PASS nhưng các y tá có trình độ học vấn quốc tế phải có bằng chứng tốt nghiệp trường điều dưỡng và thư xác nhận chứng minh tình trạng thường trú của họ từ Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).”

Ngoài chương trình dịch vụ trước khi đến này, tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Toronto hiện còn cung cấp Chương trình Tích hợp Nơi làm việc (WIP) để giúp các nhà tuyển dụng tuyển và giữ chân nhân viên y tá có bằng cấp quốc tế.

Ruth Wojtiuk, người đứng đầu hoạt động chuyên môn của tổ chức cho biết: “Giữ chân là chìa khóa để giải quyết tình trạng thiếu điều dưỡng.

“Tuyển dụng và giới thiệu thành công là những bước đầu tiên trong quá trình hội nhập y tá được đào tạo quốc tế nhưng chương trình của chúng tôi cũng cung cấp cho người sử dụng lao động những công cụ để sử dụng và triển khai đầy đủ các y tá có bằng cấp quốc tế để họ tiếp tục làm việc và góp phần chuyển đổi ngành chăm sóc sức khỏe.”

Hai năm sau đại dịch COVID-19 vào năm 2022, Liên đoàn Y tá Canada đã trích dẫn một nghiên cứu dự đoán tình trạng thiếu điều dưỡng của Canada sẽ lên tới 117.600 y tá vào năm 2030.

Chỉ riêng ở Ontario, cơ quan giám sát tài chính của tỉnh dự báo sẽ thiếu 33.000 y tá vào năm 2028

Chính phủ liên bang đã giải quyết tình trạng thiếu lao động này bằng cách khuyến khích các y tá có bằng cấp quốc tế nhập cư vào Canada và cũng bằng cách đưa ra các chương trình giúp họ hòa nhập với cuộc sống nghề nghiệp ở Canada.

Vào tháng 1, Ottawa tuyên bố sẽ đầu tư thêm 86 triệu USD vào 15 dự án trên khắp cả nước để tăng cường năng lực của đất nước trong việc công nhận bằng cấp nước ngoài của khoảng 6.600 chuyên gia y tế được đào tạo quốc tế.

“Nhân viên y tế cung cấp dịch vụ chăm sóc mà người dân Canada cần. Bộ trưởng Y tế Mark Holland cho biết, bằng cách thu hút những người lao động mới và giữ chân những người đã ở đó, chúng ta có thể giúp giảm bớt những thách thức về lao động trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của mình.

“Khoản tài trợ liên bang này hỗ trợ hoạt động của chính phủ chúng tôi với các tỉnh, vùng lãnh thổ và các bên liên quan để có thêm nhiều nhân viên y tế gia nhập lực lượng lao động của Canada và hợp lý hóa quy trình đó.”

Canada nỗ lực giúp các y tá được công nhận bằng cấp nước ngoài dễ dàng hơn

Các dự án được tài trợ nhằm mục đích:

• giảm bớt rào cản đối với việc công nhận bằng cấp nước ngoài đối với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe có bằng cấp quốc tế bằng cách cải thiện quy trình công nhận, đơn giản hóa các bước trong công nhận bằng cấp và tăng cường khả năng tiếp cận thực hành trong lĩnh vực này;
• cung cấp cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe được đào tạo quốc tế kinh nghiệm làm việc có liên quan ở Canada trong lĩnh vực họ dự định, đồng thời kết hợp các hỗ trợ toàn diện như chăm sóc trẻ em và chi phí đi lại, cũng như cố vấn và huấn luyện, và;
• tạo điều kiện thuận lợi cho việc luân chuyển lao động giữa các khu vực pháp lý ở Canada đối với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe có bằng cấp quốc tế nhằm giảm bớt các rào cản hành chính và hệ thống đối với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe muốn làm việc tại các khu vực pháp lý khác ở Canada.

Việc rót thêm ngân sách đó nhằm cung cấp kinh phí cho các ngành nghề quan trọng như điều dưỡng, dược, nha khoa, kỹ thuật viên phòng thí nghiệm và bác sĩ trị liệu hô hấp. Thông qua khoản đầu tư này, các nữ hộ sinh được đào tạo quốc tế sẽ có thể tham gia kỳ thi qua mạng, ngay cả trước khi họ đến Canada.

Jim Lai, chủ tịch Hiệp hội các Khoa Nha khoa Canada, đã rất vui mừng.

“Hiệp hội Nha khoa Canada rất vui mừng khi nhận được sự hỗ trợ này từ chính phủ liên bang để tài trợ cho việc phát triển và thử nghiệm một chương trình mới nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và cấp phép cho các nha sĩ được đào tạo ở nơi khác trên thế giới để họ có thể hành nghề ở Canada,” chủ tịch Lai bình luận.

“Với sự giới thiệu gần đây của Chính phủ về Kế hoạch Chăm sóc Nha khoa Canada mới và chính sách tăng cường nhập cư vào Canada, có các kế hoạch vừa giúp những người nghèo nhất và bị thiệt thòi nhất ở Canada được tiếp cận dịch vụ chăm sóc nha khoa vừa giúp các nha sĩ được đào tạo quốc tế hòa nhập vào lực lượng chăm sóc sức khỏe của Canada.”

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life