Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Với tình trạng thiếu lao động đang rình rập và sự phát triển đô thị đang diễn ra, tương lai của đất nông nghiệp ở Canada đang bị “nghi ngờ”

Đến năm 2033, Canada sẽ phải đối mặt với một trong những quá trình chuyển đổi lao động và lãnh đạo lớn nhất trong lịch sử đất nước. Một báo cáo mới từ RBC cho thấy 40% người điều hành trang trại ở Canada sẽ nghỉ hưu vào năm 2033 — và tệ hơn nữa, tình trạng thiếu 24.000 lao động trang trại, vườn ươm và nhà kính dự kiến sẽ xuất hiện trong cùng khoảng thời gian 10 năm đó.

Báo cáo của RBC — được sản xuất với sự cộng tác của Boston Consulting Group Centre for Canada’s Future và Arrell Food Institute tại Đại học Guelph — thu hút sự chú ý đến thực tế là 66% các nhà sản xuất Canada không có kế hoạch kế nhiệm, “để lại tương lai của đất nông nghiệp trong nghi ngờ.

Canada đối mặt với tình trạng thiếu lao động trong các nhà điều hành trang trại

RBC cho biết: “Nông dân Canada ngày càng già đi và ít đi.

RBC cho biết: “Những khoảng trống này xuất hiện vào thời điểm mà lực lượng lao động nông nghiệp của Canada cần phải phát triển để bao gồm các kỹ năng như phân tích dữ liệu và thực hành thông minh với khí hậu, giúp chúng ta trồng được nhiều lương thực hơn với ít khí thải hơn. Thông qua các chính sách ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, Canada có thể thiết lập lực lượng lao động nông nghiệp hiểu biết về kỹ thuật số cần thiết để đưa đất nước của chúng ta trở thành quốc gia dẫn đầu toàn cầu về sản xuất lương thực bền vững và ít carbon.”

Các chính sách như vậy bao gồm từ việc nâng cao mức độ tập trung của những người nhập cư chuyên biệt của Canada. RBC cho biết bằng cách cung cấp tình trạng nhập cư lâu dài cho hơn 24.000 lao động nông trại nói chung và 30.000 người điều hành trang trại, quốc gia này có thể thu hẹp khoảng cách về hưu và nhân sự. Nhưng nếu không có nguồn lao động đáng kể, cuộc khủng hoảng kỹ năng nông nghiệp vốn đã đáng lo ngại của đất nước sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn. Như hiện tại, 60% người điều hành trang trại ngày nay sẽ trên 65 tuổi vào năm 2033 — tỷ lệ cao nhất được ghi nhận.

RBC cũng chỉ ra các chính sách có thể hỗ trợ trong trung hạn, bao gồm xây dựng một hệ thống mới các nhà điều hành và lao động trong nước bằng cách thúc đẩy tuyển sinh sau trung học vào các chương trình nông nghiệp, cũng như lồng ghép nông nghiệp vào các chương trình chính thống.

Về lâu dài, RBC khuyến nghị tăng cường đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để có thể áp dụng nhiều giải pháp tự động hóa và cơ giới hóa hơn tại các trang trại của Canada.

Những phát hiện của RBC được đưa ra sau một tuần khi Thủ hiến Ontario Doug Ford đưa ra những thay đổi gây sửng sốt mới nhất đối với chính sách phát triển của tỉnh. Một trong những thay đổi, được công bố vào thứ Sáu tuần trước như một phần của Đạo luật Giúp đỡ Người mua nhà, Bảo vệ Người thuê nhà, liên quan đến “sự linh hoạt hơn trong việc xây dựng nhà ở các vùng nông thôn.”

Nói cách khác, với mục tiêu lạc quan là tiến gần hơn đến mục tiêu 1,5 triệu ngôi nhà mới vào năm 2031, chính phủ Ford đã đưa ra các khoản trợ cấp cho phép các thành phố riêng lẻ có quyền quyết định loại đất nông nghiệp nào có thể và không thể phát triển, chỉ với một định nghĩa lỏng lẻo - “các khu vực nông nghiệp chính để hỗ trợ mạng lưới nông sản-lương thực” - được mở rộng cho những gì cần được bảo vệ.

Mặc dù Đạo luật nêu rõ rằng mục đích của luật mới là “giúp các cộng đồng nhỏ hơn và nhiều nông thôn hơn giải quyết nhu cầu nhà ở tại địa phương của họ và cung cấp nhà ở đầy đủ cho nông dân và lao động nông trại,” thật khó để tranh luận rằng nó không khuyến khích sự phát triển đô thị và liên quan đến Đất nông nghiệp ở Ontario, vào thời điểm mà dữ liệu của RBC cho thấy rất rõ ràng, nó đã có nguy cơ cao.

© 2023 STORYES

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept