Vị trí tuyển dụng việc làm của Canada đạt mức cao kỷ lục trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội

Báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada về việc làm và vị trí tuyển dụng cho tháng 8 cho thấy 152.000 vị trí chăm sóc sức khỏe còn trống.

Cơ quan Thống kê Canada đã công bố báo cáo về việc làm theo bảng lương, thu nhập và giờ làm việc, và các vị trí tuyển dụng cho tháng 8 năm 2022.

Báo cáo này thống kê số người trong lực lượng lao động của Canada hiện đang nhận lương, số tiền họ kiếm được và số giờ làm việc.

Báo cáo cũng theo dõi các vị trí tuyển dụng, hoặc các vị trí trước đây đã tuyển được người mà hiện còn trống vì bất kỳ lý do gì.

Có 958.500 vị trí tuyển dụng trong còn trống ở Canada vào tháng 8 năm ngoái. Nhìn chung, báo cáo nhận thấy có ít sự thay đổi so với dữ liệu được công bố vào tháng 7, nhưng vẫn có sự thay đổi đáng kể so với tháng 8 năm 2021 khi có 919.200 vị trí tuyển dụng.

Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đạt tỷ lệ tuyển dụng cao kỷ lục

Báo cáo cho thấy một mức cao kỷ lục mới trong các vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Tính đến tháng 8 năm 2022, có 152.000 vị trí còn trống trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội. Con số này tăng 0,4% so với dữ liệu tháng 6 và tháng 7 với tổng số 6,4%.

Việc thiếu nhân viên trong các bệnh viện đã khiến một số bệnh viện phải tạm thời đóng cửa các phòng cấp cứu hoặc cắt giảm các dịch vụ khác.

Canada chủ yếu dựa vào nhập cư để lấp đầy chỗ trống trong hệ thống chăm sóc sức khỏe. Một phần tư số y tá và 36% bác sĩ đã đăng ký ở Canada không phải là người sinh ra ở đây. Tuy nhiên, các chuyên gia y tế được đào tạo ở nước ngoài có thể gặp khó khăn trong việc xin giấy phép phù hợp từ các cơ quan chức năng của Canada, khiến họ gặp khó khăn, nếu không muốn nói là không thể tìm được việc làm trong lĩnh vực của mình và giảm áp lực lên hệ thống chăm sóc sức khỏe.

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hiện đang thực hiện các biện pháp để giúp nhân viên y tế được đào tạo ở nước ngoài dễ dàng nhập cư, chẳng hạn như dỡ bỏ một số rào cản đối với các bác sĩ đã ở Canada theo thị thực tạm trú.

Việc làm trong các dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật gia tăng

Việc làm trong trong lĩnh vực dịch vụ khoa học và kỹ thuật chuyên nghiệp đã tăng nhẹ. Tổng số việc làm trong các lĩnh vực này đã tăng 5.200 trong tháng 8, tương đương 0,4%. British Columbia và Ontario đã ghi nhận mức tăng đáng kể nhất trong khi Alberta và Quebec tuyển được hơn 500 vị trí.

Hầu hết sự gia tăng việc làm là trong ngành thiết kế hệ thống máy tính và các dịch vụ liên quan, quản lý, dịch vụ tư vấn khoa học và kỹ thuật, với mức tăng thêm 1.200 vị trí. Đặc biệt, thiết kế hệ thống máy tính đang vượt xa tốc độ tăng trưởng chung của toàn ngành với mức tăng 65.900 vị trí đã được tuyển dụng kể từ tháng 9 năm 2021.

Số lượng vị trí tuyển dụng giảm xuống còn 59.600 vào tháng 8, phù hợp với số liệu của cùng kỳ năm ngoái.

Tiền lương đang tăng nhưng không theo kịp chỉ số giá tiêu dùng

So với tháng 8 năm 2021, tiền lương cho thấy tốc độ tăng tổng thể 3,2%, cao hơn một chút so với mức tăng 3% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng Bảy. Tốc độ tăng trưởng có thể phản ánh sự thay đổi về tiền lương, cơ cấu việc làm và số giờ làm việc. Trong trường hợp này, có rất ít thay đổi về số giờ làm việc, trên tất cả các lĩnh vực, trong các tính toán so với tháng hoặc với năm.

Trong cùng thời kỳ, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) có tốc độ tăng 7%, cao hơn 50% so với tốc độ tăng bình quân của tiền lương. Điều này có nghĩa là giá hàng hóa và dịch vụ đang cao hơn mức thu nhập trung bình của người Canada.

Lĩnh vực có mức tăng lương đáng kể nhất là sản xuất dịch vụ. Ví dụ, ngành tài chính và bảo hiểm có mức tăng 13,9% so với năm trước và vị trí quản lý công ty và doanh nghiệp có mức tăng lương 10,5%.

Lĩnh vực sản xuất hàng hóa và sản phẩm dịch vụ cũng có mức tăng lương cao trên 3%. Các lĩnh vực này bao gồm các ngành như sản xuất, khai thác mỏ, dầu và khí đốt, hoặc với tốc độ tăng trưởng chậm hơn, như khai thác gỗ, xây dựng và lâm nghiệp.

Lương nhân viên y tế tăng chậm hơn với tốc độ 0,9% kể từ tháng 8 năm 2021.

Trong khi đó, tiền lương giảm được ghi nhận trong các dịch vụ giáo dục, giảm 2,4% cũng như tiền lương cho các dịch vụ thông tin và văn hóa, giảm 1,1%.

Nguồn tin: cicnews.com