Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Vị trí tuyển dụng trên thị trường lao động liên tục thu hẹp: StatsCan

Số lượng người Canada thất nghiệp vẫn tương đối ổn định kể từ tháng 10 năm 2022, theo cơ quan thống kê quốc gia

Số lượng việc làm còn trống ở Canada đã giảm 33.500 (3,8%) trong quý đầu tiên, xuống còn 843.200 và đánh dấu mức giảm hàng quý thứ ba liên tiếp từ mức cao kỷ lục trong quý 2 năm 2022, theo Cơ quan Thống kê Canada.

Tỷ lệ việc làm trống cũng giảm 0,2% xuống 4,7% trong quý đầu tiên, đánh dấu lần giảm thứ ba liên tiếp và là tỷ lệ thấp nhất kể từ mức 4,3% được ghi nhận trong quý 2 năm 2021.

“Có trung bình 1,3 người thất nghiệp cho mỗi vị trí việc làm trống ở Canada trong quý đầu tiên, tăng từ 1,2 trong quý trước và từ 1,1 trong quý 2 và quý 3 năm 2022,” StatCan báo cáo.

“Tỷ lệ thất nghiệp trên số việc làm trống tăng nhẹ này là do xu hướng giảm của số lượng việc làm còn trống trong các quý vừa qua, vì số lượng người thất nghiệp vẫn tương đối ổn định kể từ tháng 10 năm 2022.”

Cơ quan thống kê cho biết xu hướng cho thấy mặc dù thị trường lao động vẫn thắt chặt trong nửa đầu năm, nhưng mức độ nghiêm trọng của nó đang dần giảm bớt.

Mặt khác, tiền lương trung bình theo giờ đã tăng 5% lên 25,4 đô la trong quý đầu tiên, mà StatsCan cho rằng một phần là do “sự thay đổi trong thành phần tương đối của các vị trí việc làm đang tuyển dụng, từ những công việc có mức lương thấp hơn sang những công việc có mức lương cao hơn.”

Mức tăng lương theo giờ được đề nghị so với cùng kỳ năm ngoái là 3,5% trong Quý 1 năm 2023. Những ngành nghề có mức tăng trung bình theo giờ được đề xuất nhiều nhất trong quý đầu tiên là lao động trong ngành chế biến thực phẩm và đồ uống (tăng 9,7% lên 18,70 đô la), người xử lý vật liệu (tăng 9,3% lên 20,05 đô la) và các trợ lý y tá, người hộ lý và cộng tác viên dịch vụ bệnh nhân (tăng 6,3% lên 21,90 đô la).

© 2023 Canadian Mortgage Professional

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept