Những người lao động trong lực lượng lao động Canada có trình độ trung học trở xuống nhận thấy triển vọng việc làm tại Canada của họ giảm sút trong quý đầu tiên của năm nay do tỷ lệ vị trí tuyển dụng cho những vị trí mà họ có thể muốn được tuyển dụng giảm nhiều nhất.

Cơ quan Thống kê Canada cho biết: “Số lượng vị trí tuyển dụng giảm so với năm trước đã được quan sát thấy ở tất cả các cấp học mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm”.

“Tuy nhiên, sự sụt giảm lớn nhất được ghi nhận ở những vị trí yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học trở xuống, trong đó vị trí tuyển dụng giảm 16% tức là 82.900 vị trí.”

Thị trường lao động thắt chặt nhất trên cả nước trong quý đầu tiên của năm nay là dành cho những người làm nghề.

“Trong quý đầu tiên của năm 2023, trung bình có 1,1 người thất nghiệp cho mỗi vị trí trống yêu cầu chứng chỉ nghề hoặc bằng tốt nghiệp… Đây là tỷ lệ thất nghiệp trên tổng số vị trí việc làm thấp nhất trong bốn nhóm vị trí việc làm được xác định theo trình độ học vấn tối thiểu bắt buộc,” cơ quan Thống kê Canada lưu ý.

Điều đó tương tự kết quả của Khảo sát lực lượng lao động mới nhất cho thấy việc làm tăng trong các ngành nghề, vận tải và vận hành thiết bị và các ngành nghề liên quan đã tăng 100.600, tương đương 3,4%, và các ngành kinh doanh, tài chính và hành chính tăng 47.000, tương đương 1,5% trong quý đầu tiên của năm nay.

Trong báo cáo tuyển dụng việc làm mới nhất của mình, cơ quan liên bang lưu ý rằng có 843.200 việc làm cần tuyển dụng trong quý đầu tiên của năm nay, thấp hơn 33.500 tức 3,8% so với ba tháng trước đó. Đó là sự sụt giảm quý thứ ba liên tiếp về số lượng việc làm ở Canada.

Lý do cho sự sụt giảm là nhiều công nhân đang có việc làm.

“Việc làm trong biên chế đã tăng 89.200, tức 0,5%, trong quý đầu tiên của năm 2023, mức tăng quý thứ tám liên tiếp,” theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada.

“Trong quý đầu tiên, vị trí tuyển dụng đã giảm ở 5 trong số 10 nhóm ngành nghề, dẫn đầu là các nhóm thợ, vận tải và vận hành thiết bị và các nghề liên quan, giảm 10.900 xuống 142.800, các ngành nghề kinh doanh, tài chính và quản trị, giảm 8.900 xuống 90.200, và các ngành nghề trong sản xuất và tiện ích, giảm 5.800 xuống 36.400.”

Số lượng việc làm giảm nhiều nhất ở Ontario, nơi các vị trí tuyển dụng giảm 25.100. Ở British Columbia, vị trí tuyển dụng đã giảm 7.200 và ở Alberta là 4.300 trong quý đầu tiên của năm.

Tuy nhiên, Manitoba đã chứng kiến ​​sự gia tăng 2.200 vị trí việc làm.

“Ở cấp khu vực, vị trí tuyển dụng đã giảm ở 10 trong số 69 khu vực kinh tế trong quý đầu tiên, dẫn đầu là Toronto, Ontario, Lower Mainland–Southwest, British Columbia và Ottawa, Ontario,” theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada.

“Kể từ quý 2 năm 2022, khi tổng số vị trí tuyển dụng đạt mức cao kỷ lục ở Canada, vị trí tuyển dụng đã giảm ở 33 khu vực kinh tế.”

Tiền lương cho người lao động ở Canada vẫn tăng – nhưng chậm hơn so với các quý trước.

“So với năm trước, mức lương trung bình được trả theo giờ đã tăng 5% lên 25,40 đô la trong quý đầu tiên, giảm so với mức tăng 8,5% lên 24,90 đô la trong quý trước,” Cơ quan Thống kê Canada lưu ý.

Công dân nước ngoài có thể có được thường trú nhân tại Canada trong thời kỳ thị trường lao động hạn hẹp bằng cách nhập cư thông qua nhiều chương trình nhập cư kinh tế của đất nước.

Theo hệ thống Express Entry, người nhập cư có thể nộp đơn xin thường trú trực tuyến nếu họ đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cho một trong ba chương trình nhập cư liên bang, Chương trình Lao động có tay nghề Liên bang (FSW), Chương trình tay nghề Liên bang nhóm thợ (FST) và Chương trình Lao động có Kinh nghiệm Canada (CEC), hoặc tham gia một chương trình nhập cư cấp tỉnh.

PNP cung cấp lộ trình nhập cư kinh tế cho người lao động có tay nghề cao

Hồ sơ của các ứng viên sau đó được xếp hạng với nhau theo một hệ thống dựa trên điểm được gọi là Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS). Các ứng viên được xếp hạng cao nhất sẽ được xem xét để nhận Thư mời nộp đơn (ITA) để trở thành thường trú nhân. Những người nhận được ITA phải nhanh chóng gửi đơn đăng ký hoàn chỉnh và trả phí xử lý, trong vòng 90 ngày.

Thông qua mạng lưới các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP), gần như tất cả mười tỉnh và ba vùng lãnh thổ của Canada cũng có thể đề cử các ứng viên lao động có tay nghề cao để được nhận vào Canada khi họ có các kỹ năng cụ thể mà nền kinh tế địa phương yêu cầu. Sau đó, các ứng viên thành công trong việc nhận được đề cử cấp tỉnh hoặc vùng lãnh thổ có thể nộp đơn xin thường trú tại Canada thông qua cơ quan di trú liên bang.

Người sử dụng lao động Canada cũng có thể tuyển dụng và thuê công dân nước ngoài thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Điều động nhân sự Quốc tế (IMP).

Diện tài năng toàn cầu (GTS), một phần của TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life