Vị trí tuyển dụng giảm xuống mức thấp nhất trong hai năm ở Canada

Số lượng việc làm trống ở Canada tiếp tục giảm, cho thấy nhu cầu về lao động đang hạ nhiệt trong bối cảnh lãi suất cao hơn và dân số tăng mạnh.

Số lượng các vị trí chưa được tuyển dụng đã giảm 26.000 xuống còn 759.000 trong tháng 5, mức thấp nhất trong hai năm. Con số này giảm gần một phần tư so với mức cao nhất là 1 triệu vị trí trong cùng tháng năm ngoái, theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada hôm thứ Năm tại Ottawa.

Tỷ lệ việc làm trống của Canada — hay số lượng việc làm còn trống so với tổng số vị trí — cũng đạt mức thấp nhất trong hai năm, xuống còn 4,3%.

Dữ liệu cho thấy các doanh nghiệp đang có thời điểm dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm lao động khi nền kinh tế chậm lại và lãi suất cao hơn. Việc tiếp tục giảm số lượng các vị trí chưa được lấp đầy thường xảy ra đồng thời với nhu cầu lao động chậm lại, mặc dù lượng nhập cư kỷ lục cũng có thể giúp giảm bớt áp lực.

Vị trí tuyển dụng giảm trong sáu lĩnh vực trong tháng 5, dẫn đầu là chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, dịch vụ lưu trú và ăn uống. Đồng thời, vị trí tuyển dụng tăng ở ba ngành: sản xuất, tài chính bảo hiểm và quản lý công ty, doanh nghiệp.

Các nhà hoạch định chính sách tại Ngân hàng Trung ương Canada đang theo dõi các dấu hiệu cho thấy thị trường lao động chặt chẽ của Canada đang tái cân bằng và đã viện dẫn sự sụt giảm các vị trí trống là bằng chứng cho thấy sự hạ nhiệt. Tỷ lệ vị trí tuyển dụng giảm cũng là một thước đo quan trọng để đạt được “hạ cánh mềm” cho nền kinh tế — đưa lạm phát trở lại mục tiêu 2% với số lượng mất việc làm thực tế ít hơn so với các cuộc suy thoái trước đây.

Trong khi đó, số lượng nhân viên biên chế tăng 129.900 trong tháng 5. Con số đó đã được tăng lên bởi các nhân viên hành chính công của chính phủ liên bang đã quay trở lại công việc của họ sau cuộc đình công vào tháng 4. Cơ quan Thống kê Canada cho biết, loại trừ lĩnh vực này, nhân viên biên chế đã tăng 23.300 trong tháng 5.

“Dữ liệu ngày hôm nay tiếp tục cho thấy các điều kiện thị trường lao động đang dần nới lỏng với việc làm loại trừ nhân viên hành chính công chỉ tăng khiêm tốn và tỷ lệ việc làm trống tiếp tục giảm xuống,” Andrew Grantham, một nhà kinh tế của Ngân hàng Thương mại Hoàng gia Canada, cho biết trong một báo cáo cho các nhà đầu tư.

Cơ quan Thống kê Canada cho biết thu nhập trung bình hàng tuần của tất cả nhân viên đã tăng 3,6% trong tháng 5 so với một năm trước đó.

Bản tin tiếng Việt của The Canada Life