Số lượng việc làm trống ở Canada lần đầu tiên giảm kể từ đại dịch, giảm từ mức cao kỷ lục trong một bước ngoặt có thể xảy ra đối với thị trường lao động của đất nước.

Số lượng việc làm mở đã giảm 3,3% trên cơ sở được điều chỉnh theo mùa xuống còn 959.615 trong quý ba, Cơ quan Thống kê Canada báo cáo hôm thứ Hai. Đây có lẽ là lần giảm vị trí tuyển dụng hàng quý đầu tiên trong hơn hai năm, mặc dù cơ quan này không thu thập số liệu trong giai đoạn đỉnh điểm của đại dịch Covid-19.

Tỷ lệ việc làm trống, hoặc số vị trí trống tính theo tỷ lệ phần trăm của tổng số vị trí, đã giảm còn 5,4% trong khoảng thời gian từ tháng 7 đến tháng 9, từ mức 5,7% trong quý trước. Con số này vẫn ở mức cao, so với mức 3,3% trong quý đầu tiên của năm 2020.

Dữ liệu hôm thứ Hai cho thấy thị trường lao động thắt chặt của Canada đã bắt đầu hạ nhiệt khi nền kinh tế giảm tốc và lãi suất cao hơn. Mặc dù vẫn còn cao so với mức trước đây, nhưng việc tiếp tục giảm số lượng công việc chưa được tuyển dụng thường trùng hợp với nhu cầu chậm lại.

Điều đó cũng có thể làm giảm áp lực tăng trưởng tiền lương, vốn đã liên tục đứng đầu với tốc độ 5% hàng năm. Đó là tin tốt cho các nhà hoạch định chính sách tại Ngân hàng Trung ương Canada, những người đã công khai bày tỏ lo ngại rằng thị trường việc làm quá nóng và lạm phát cao có thể dẫn đến vòng xoáy giá lương nếu các điều kiện đó vẫn tiếp diễn.

Dữ liệu về vị trí tuyển dụng cũng là một thước đo quan trọng trong nỗ lực của ngân hàng trung ương nhằm thiết kế một “hạ cánh mềm” cho nền kinh tế. Kịch bản tối ưu cho Thống đốc Tiff Macklem và các quan chức của ông là tái cân bằng thị trường lao động và đưa lạm phát trở lại mục tiêu 2% với số lượng việc làm trống ít hơn và số lượng mất việc làm thực tế ít hơn so với các cuộc suy thoái trước đây.

©2022 Bloomberg L.P.

© 2022 Bản tiếng Việt của The Canada Life