Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Ủy ban Ngân khố gửi thư ngỏ tới người Canada về các cuộc đàm phán với công đoàn trong bối cảnh đình công đang diễn ra

Chính phủ liên bang đã đề nghị cùng xem xét các lệnh quay trở lại văn phòng đối với công chức nhưng vẫn chưa có động thái nào về đề nghị trả lương mới nhất, khi cuộc đình công của công đoàn khu vực công lớn nhất của chính phủ tiếp tục kéo dài sang ngày thứ sáu vào thứ Hai.

Chủ tịch Hội đồng Ngân khố Mona Fortier đã gửi một bức thư ngỏ tới các công chức và người dân Canada vào chiều thứ Hai xác định bốn lĩnh vực bất đồng chính vẫn còn tồn tại giữa chính phủ và Liên minh Dịch vụ Công Canada: tiền lương, làm việc từ xa, hợp đồng thuê ngoài và quy tắc thâm niên trong trường hợp sa thải .

Bà cho biết chính phủ muốn đạt được một thỏa thuận công bằng cho nhân viên phản ánh giá trị của họ.

“Tuy nhiên, bất kỳ giải pháp nào cũng phải hợp lý đối với tất cả người dân Canada, cho dù chúng ta đang nói về vấn đề này hay các vòng thương lượng tập thể trong tương lai,” bà viết.

Hơn 100.000 thành viên của công đoàn đã nghỉ việc vào thứ Tư tuần trước sau khi công đoàn và chính phủ liên bang không đạt được thỏa thuận hợp đồng mới trước hạn chót vào buổi tối hôm trước đó.

Các cuộc thảo luận đã tiếp tục diễn ra kể từ đó, nhưng căng thẳng vẫn tăng cao, ngay cả khi việc cung cấp các dịch vụ của chính phủ cho người dân Canada tiếp tục bị ảnh hưởng — với sự gián đoạn đối với các dịch vụ nhập cư, thuế và hộ chiếu.

Cuối tuần qua, hai bên cáo buộc lẫn nhau cản trở đàm phán và phản ứng quá chậm trước những diễn biến chính.

Trong gần một tuần, các nhân viên đình công đã biểu tình ở nhiều địa điểm khác nhau trên khắp Canada và tổ chức các cuộc tuần hành hầu hết các ngày trên Đồi Quốc hội.

Chủ tịch quốc gia của công đoàn Chris Aylward cho biết hôm Chủ Nhật rằng họ sẽ tăng cường kế hoạch trong tuần này và nhắm mục tiêu vào các địa điểm chiến lược có tác động lớn hơn đối với chính phủ liên bang.

"Chúng tôi thực sự sẽ leo thang những hành động đó," ông nói.

Aylward đã liệt kê cụ thể các cảng nhập cảnh làm một ví dụ và vào thứ Hai, nhân viên đã được bố trí bên ngoài Cảng Montreal.

Người phát ngôn của Cảng vụ Renée Larouche cho biết trong một email rằng cuộc biểu tình đã làm trì hoãn các xe tải đến, gây ra tình trạng chậm lại nhẹ, nhưng vào khoảng 1 giờ chiều giờ địa phương, mọi thứ đã trở lại bình thường.

Tại Ottawa, nơi phần lớn công chức liên bang sinh sống và làm việc, có rất ít dấu hiệu cho thấy sự gia tăng của tình trạng cản trở.

Vào giữa trưa, một nhóm lưu động gồm khoảng hai trăm người đình công được phát hiện đang lang thang không mục đích trên các con phố gần Đồi Quốc hội.

Một đội trưởng đứng trước Tòa nhà Quốc hội nói với The Canadian Press rằng họ đã bị đuổi khỏi Đồi do một cuộc biểu tình khác đang xảy ra. Tuy nhiên, vào lúc 2 giờ chiều, Đồi Quốc hội gần như vắng bóng người biểu tình và các nhân viên đã đứng bên ngoài một tòa nhà liên bang cách đó vài dãy nhà.

Hôm thứ Bảy Aylward đổ lỗi cuộc đình công là do bà Fortier và kêu gọi Thủ tướng Justin Trudeau can thiệp. Ông nói rằng lẽ ra chính phủ đã có thể đạt được thỏa thuận từ hai năm trước khi các cuộc đàm phán bắt đầu.

“Điều này cho thấy sự kém cỏi của Mona Fortier với tư cách là chủ tịch Hội đồng Ngân khố và nhóm của bà ấy,” ông nói trong một cuộc họp báo chiều thứ Bảy.

Fortier cho biết trong phiên chất vấn của Hạ viện hôm thứ Hai rằng các yêu cầu chung của liên minh là "không thể chấp nhận được" và sẽ "ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng cung cấp dịch vụ của chúng tôi cho người Canada.”

Nhưng trong bức thư ngỏ của mình, bà cho biết hai bên đã đạt được thỏa thuận về hầu hết 570 yêu cầu mà công đoàn đưa ra ban đầu. Bà nói rằng hầu hết những tiến bộ đó đến trong ba tuần hòa giải vừa qua.

Fortier viết: “Vòng đàm phán này là một gánh nặng cho cả hai bên.”

Nhưng có bốn vấn đề lớn nổi cộm.

Công đoàn đã yêu cầu tăng lương 13,5% trong ba năm.

Chính phủ đã đề xuất tăng lương 9% trong ba năm theo khuyến nghị của Ủy ban Lợi ích Công cộng . Ủy ban đó được chỉ định bởi Ủy ban Việc làm và Quan hệ Lao động Khu vực Công Liên bang vào mùa hè năm ngoái để giúp hai bên đàm phán sau khi Liên minh Dịch vụ Công Canada tuyên bố bế tắc trong các cuộc đàm phán.

Bà Fortier cho biết mức tăng cuối cùng sẽ lên tới trung bình khoảng 6.250 đô la mỗi năm. Chính phủ cũng đã đồng ý một phần tiền thưởng ký kết cho mọi thành viên.

Đề nghị trả lương ban đầu của chính phủ, được đưa ra vào tháng 5 năm 2022, là 8,2% trong ba năm. Chính phủ đã tăng mức lương đề nghị trước khi người lao động bắt đầu đình công vào tuần trước.

Công đoàn cũng đang tìm kiếm sự linh hoạt hơn trong kế hoạch quay trở lại văn phòng của chính phủ, vốn yêu cầu hầu hết nhân viên bắt đầu làm việc tại văn phòng của họ ít nhất hai đến ba ngày một tuần trước hạn chót vào tháng 3.

Hầu hết công chức liên bang đã làm việc tại nhà kể từ khi đại dịch COVID-19 bắt đầu vào tháng 3 năm 2020.

Fortier cho biết chính phủ đã đề xuất cùng xem xét chỉ thị làm việc từ xa hiện tại với các công đoàn và nói thêm rằng một đánh giá chính thức sẽ đảm bảo phương pháp này được cập nhật với nhu cầu của nhân viên trong khi vẫn phục vụ người dân Canada.

Công đoàn cũng đã nêu lên những lo ngại về mức độ ký hợp đồng mà chính phủ liên bang đã và đang thực hiện. Fortier lưu ý rằng ngân sách liên bang gần đây đã hứa sẽ cắt giảm các hợp đồng như vậy, nhưng việc loại bỏ hoàn toàn việc thuê ngoài là không thực tế.

Cuối cùng, bà nói, chính phủ đã đề nghị yêu cầu Ủy ban Dịch vụ Công  xem xét việc coi thâm niên là một yếu tố được xem xét sau thành tích, khi các quyết định được đưa ra về việc sa thải nhân viên.

Ngay cả khi Fortier cung cấp những thông tin cập nhật đó, dường như tiến độ đã bị đình trệ hoàn toàn với một cuộc đàm phán riêng liên quan đến các nhân viên của Cơ quan Thuế Canada, những người là thành viên của Liên minh Nhân viên Thuế vụ, một phân khu của PSAC.

Chủ tịch công đoàn thuế vụ Marc Brière cho biết hai bên đã không ngồi vào bàn thương lượng gần một tuần nay, khi các công nhân CRA đình công cùng với các đồng nghiệp của họ từ các bộ và cơ quan khác.

CRA đã đề nghị cho nhân viên của mình mức tăng lương 9%, trong ba năm giống như phần còn lại của PSAC. Liên minh thuế đã thúc đẩy 20,5 phần trăm.

Brière cho biết công đoàn đang chờ chính phủ quay lại với một đề nghị công bằng và sẵn sàng quay lại bàn thương lượng khi điều đó xảy ra.

Brière nói: “Cuối tuần gần như không có tiến triển gì, và chúng tôi rất buồn.

© 2023  The Canadian Press

© Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept