Dữ liệu mới nhất từ Cơ quan Thống kê Canada cho thấy tỷ lệ việc làm của Canada đã giảm 1/10 điểm phần trăm trong tháng 2 do tốc độ tăng dân số tiếp tục vượt xa mức tăng số người tìm được việc làm.
Trong Khảo sát Lực lượng Lao động, tháng 2 năm 2024, cơ quan Thống kê và Nhân khẩu học chỉ ra rằng việc làm đã tăng 41.000 trong tháng đó nhưng dân số Canada đã tăng 3/10 điểm phần trăm, khiến tỷ lệ có việc làm giảm xuống 61,5%.
Cơ quan Thống kê Canada báo cáo: “Tỷ lệ có việc làm, tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên có việc làm, đã giảm 0,1 điểm phần trăm xuống 61,5% trong tháng 2”.
“Đây là tháng giảm thứ 5 liên tiếp, giai đoạn giảm liên tiếp dài nhất kể từ giai đoạn 6 tháng kết thúc vào tháng 4/2009.
Trong năm qua, tỷ lệ việc làm ở Canada đã giảm 0,9 điểm phần trăm so với mức đỉnh 62,4% vào tháng 2 năm ngoái.
Cơ quan Thống kê Canada lưu ý: “Xu hướng giảm này có liên quan đến tốc độ tăng trưởng dân số nhanh chóng, vượt xa tốc độ tăng trưởng việc làm trong năm qua”.
Trên khắp cả nước, việc làm tăng ở Alberta, cao hơn 17.000 hay 0,7% và Nova Scotia, tăng 6.300 hoặc 1,2%, trong khi ở Manitoba giảm, giảm 5.300 hay 0,7%.
Có rất ít thay đổi ở các tỉnh khác.
Tăng trưởng việc làm trong tháng 2 chủ yếu được thúc đẩy bởi số lượng việc làm toàn thời gian tăng thêm 71.000. Trong năm qua, số người làm công việc toàn thời gian đã tăng 260.000, người trong khi số người làm việc bán thời gian đã tăng 108.000 người.
Cơ quan Thống kê Canada báo cáo: “Việc làm trong số những người lao động tự kinh doanh đã tăng 38.000, tăng 1,5% trong tháng 2, mức tăng hàng tháng đầu tiên kể từ tháng 8 năm 2023”.
Khi tổng hợp số liệu thống kê, Ottawa coi những người từ 25 đến 54 tuổi là “độ tuổi cốt lõi”, nghĩa là nhóm tuổi đó có nhiều khả năng được tuyển dụng và làm việc hiệu quả nhất.
Trong số những người ở độ tuổi trung niên vào tháng 2, phụ nữ được tuyển dụng gần như gấp đôi so với nam giới.
“Trong tháng 2, việc làm tăng ở những người phụ nữ trong độ tuổi cốt lõi, tăng 45.000 hay 0,7%, và nam giới, tăng 23.000 hay 0,3%, sau khi có ít thay đổi ở cả hai nhóm trong tháng 01,” Thống kê Canada báo cáo. “Đối với phụ nữ ở độ tuổi cốt lõi, đây là lần tăng việc làm đầu tiên kể từ tháng 9 năm 2023.”
Phụ nữ chiếm 47,3% lực lượng lao động Canada trong tháng 2 với 9,7 triệu người trong số họ có việc làm.
Tỷ lệ việc làm của phụ nữ Canada vẫn cao hơn mức trước đại dịch
“Tỷ lệ có việc làm của phụ nữ từ 25 đến 54 tuổi là 81,4% trong tháng 2, thấp hơn mức cao kỷ lục 82% đạt được vào tháng 1 năm 2023 và tháng 3 năm 2023, nhưng cao hơn mức trung bình trước đại dịch là 79,3% được ghi nhận từ năm 2017 đến năm 2019”, theo Thống kê Canada.
Trên khắp các ngành công nghiệp, việc làm trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ăn uống đã tăng 26.000, cao hơn 2,4%, sau khi giảm 30.000 … vào tháng Giêng. So với cùng kỳ năm trước, việc làm trong ngành này ít thay đổi trong tháng 2 và vẫn ở dưới mức trước đại dịch,” Thống kê Canada lưu ý.
“Vào tháng 2 năm 2024, việc làm trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ăn uống đã giảm 7,9%… so với mức trung bình của năm 2017-2019.”
Việc làm trong các dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật đã tăng 18.000 trong tháng 2 và việc làm cũng tăng 11.000 trong “các dịch vụ khác”, một danh mục bao gồm các dịch vụ cá nhân và sửa chữa.
Dịch vụ giáo dục cắt giảm 17.000 việc làm, sản xuất giảm 14.000 việc làm, kinh doanh, xây dựng và các dịch vụ hỗ trợ khác cắt giảm 13.000 việc làm và số người làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp giảm 6.000.
Các nhà tuyển dụng Canada hy vọng thu hút người lao động thông qua nhập cư kinh tế có thể tuyển dụng họ thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế (IMP).
Diện Nhân tài Toàn cầu (GTS), thuộc TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.
Nhà tuyển dụng cũng có thể đưa công dân nước ngoài vào để lấp các vị trí sẵn có thông qua hệ thống Express Entry, nơi nhận đơn xin nhập cư trực tuyến.
Express Entry quản lý Chương trình Lao động lành nghề Liên bang (FSW), Chương trình Thợ có tay nghề Liên bang (FST) và Chương trình Lao động có Kinh nghiệm Canada (CEC), tất cả đều được rút ra từ danh sách ứng viên Express Entry. Những người có điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) đạt yêu cầu sau đó sẽ được gửi Thư mời đăng ký (ITA) trong các đợt rút thăm định kỳ.
Nguồn tin: cimmigrationnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
