Tỷ lệ tuyển dụng việc làm cao của Canada đồng nghĩa nhập cư sẽ thậm chí còn quan trọng hơn đối với thị trường lao động trong tương lai

Khi Canada phục hồi sau đại dịch COVID-19, nước này ngày càng phụ thuộc vào nhập cư để lấp đầy khoảng trống lớn trong lực lượng lao động.

Tỷ lệ thất nghiệp của Canada đang ở mức thấp kỷ lục 5,1%, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động đáng kể. Các vị trí tuyển dụng cao hơn 80% so với trước đại dịch.

Những vị trí tuyển dụng này một phần lớn là do dân số già của Canada. Hơn 1/5 người Canada trong độ tuổi lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu. Tác động này cộng với tỷ lệ sinh thấp của Canada, chỉ 1,4 trẻ em trên một phụ nữ. Tỷ lệ sinh này không đủ cao để thay thế những người sắp nghỉ hưu.

Nhập cư gia tăng là chìa khóa

Một nghiên cứu gần đây từ Cơ quan Thống kê Canada cho biết vào năm 2021, những người nhập cư mới (những người đã ở Canada từ 10 năm trở xuống) chiếm 8% tổng số lao động có việc làm, nhưng chiếm 13% lao động trong ngành dịch vụ ăn uống và khách sạn, cũng như chiếm 11% trong lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp, và 10% trong lĩnh vực sản xuất và giao thông vận tải.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng các vị trí tuyển dụng đang tiếp tục có xu hướng tăng lên trong lĩnh vực sản xuất và thương mại bán lẻ. Vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất đạt mức cao nhất là 87.400 trong quý trước, và vị trí tuyển dụng của các nhà tuyển dụng thương mại bán lẻ cao tới 114.600.

Cải thiện thị trường lao động cho người nhập cư mới

Trong những năm trước đại dịch, người nhập cư đã thấy tỷ lệ việc làm của họ tăng lên nhanh chóng. Vào năm 2021, 77% những người nhập cư gần đây đã có việc làm và những người nhập cư dài hạn (những người đã ở Canada hơn 10 năm) có tỷ lệ việc làm là 84%.

Từ năm 2010 đến năm 2018, thu nhập ban đầu của những người nhập cư diện kinh tế mới cũng tăng lên. Trong khoảng thời gian này, thu nhập trong cả năm đầu tiên đã tăng 39%. Những người nhập cư thuộc diện gia đình đã thấy thu nhập tăng 27% và thu nhập của người tị nạn tăng 9%, dẫn đến mức tăng lương trung bình là 35% cho tất cả những người nhập cư mới.

Người có giấy phép lao động đang trở thành thường trú nhân thường xuyên hơn

Trong thập kỷ qua, số lượng người có giấy phép lao động ở Canada đã tăng từ 111.000 người lên 770.000 người. Những người lao động này thường làm việc trong các lĩnh vực được phân loại là có kỹ năng thấp như nông nghiệp, dịch vụ lưu trú và thực phẩm, hành chính và hỗ trợ trong số những lĩnh vực khác.

Năm 2020, 67% người nhập cư diện kinh tế mới đến Canada là người có giấy phép lao động hoặc sinh viên quốc tế trước đây. Đã có sự gia tăng đáng kể sinh viên quốc tế có được tình trạng thường trú nhân trong vòng 10 năm kể từ khi đến Canada. Nhiều người chọn xin giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP) như một bước đầu tiên sau khi hoàn thành chương trình học của mình.

Người nhập cư tiếp tục đối mặt với các rào cản thị trường lao động

Nghiên cứu cũng cho thấy nhiều người có giấy phép lao động và thường trú nhân tiếp tục thấy các kỹ năng của họ bị người sử dụng lao động sử dụng thấp do khó đạt được sự công nhận cần thiết ở Canada. Số lượng người nhập cư có trình độ đại học làm việc ở các vị trí yêu cầu trình độ đại học đã giảm từ 46% xuống chỉ còn 38% từ năm 2001 đến năm 2016. Đây là xu hướng mà cuối cùng có thể dẫn đến tình trạng thiếu hụt trong các lĩnh vực việc làm yêu cầu có kỹ năng cao.

Về lâu dài, Canada phải tiếp tục tăng cường lực lượng lao động có tay nghề cao để giảm thiểu tác động do dân số già của Canada gây ra cho thị trường lao động. Canada công nhận rằng người nhập cư là rất quan trọng để duy trì một nền kinh tế mạnh mẽ và cung cấp hơn 100 con đường nhập cư diện kinh tế.

Express Entry là con đường hàng đầu của liên bang để có được thường trú. Các đợt rút thăm Express Entry đã bị tạm dừng trong những tháng gần đây, tuy nhiên, Bộ trưởng Di trú Canada, Sean Fraser, đã tuyên bố các đợt rút thăm Express Entry dự kiến sẽ trở lại bình thường vào ngày 6 tháng 7.

Nguồn tin: cicnews.com