Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Tỷ lệ thất nghiệp của Canada tăng lên 6,2% trong tháng 5 do thị trường lao động khiến người tìm việc thất vọng

Tìm việc làm ngày càng trở nên khó khăn đối với người tìm việc ở Canada khi nền kinh tế suy yếu và lãi suất cao buộc các chủ doanh nghiệp phải hạn chế tuyển dụng.

Cuộc khảo sát lực lượng lao động mới nhất của Cơ quan Thống kê Canada hôm thứ Sáu cho thấy nền kinh tế đã tạo thêm 27.000 việc làm trong tháng trước – mức tăng quá khiêm tốn để giữ tỷ lệ thất nghiệp tăng 1/10 điểm phần trăm lên 6,2%.

Báo cáo này, phần lớn đúng như dự đoán của các nhà dự báo, cho thấy thị trường lao động Canada đang phát triển nhưng đang gặp khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu của số lượng người tìm việc ngày càng tăng.

Brendon Bernard, một nhà kinh tế cấp cao của trang web tuyển dụng, cho biết: “Các con số chính đang quay trở lại xu hướng quen thuộc: số lượng việc làm ở Canada có mức tăng trưởng khá, nhưng không tương xứng với mức tăng dân số.”

“Và điều đó thể hiện ở tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng, ở mức 6,2, không còn là mức thấp đặc biệt nữa.”

Các nhà kinh tế đã rất ngạc nhiên trong tháng 4 khi số việc làm tăng vọt 90.000 - mức tăng hàng tháng lớn nhất kể từ tháng 1 năm 2023.

Nhưng dữ liệu việc làm tháng 5 cho thấy thị trường việc làm đang trở lại xu hướng.

“Không cần tìm hiểu kỹ để phát hiện ra thực tế là báo cáo này nhẹ nhàng hơn đáng kể so với tiêu đề, vì tất cả mức tăng đều thuộc về công việc bán thời gian, ở một tỉnh (Ontario) và tỷ lệ thất nghiệp tăng lên tới 6,2 phần trăm như dự kiến,” nhà kinh tế trưởng Douglas Porter của BMO viết trong một báo cáo cho khách hàng.

Báo cáo cho biết, trong số những người thất nghiệp trong tháng 4, chỉ dưới 1/4 tìm được việc làm vào tháng tiếp theo. Tỷ lệ này thấp hơn mức trung bình trước đại dịch là 31,5% trong cùng tháng năm 2017, 2018 và 2019.

Báo cáo cho biết: “Tỷ lệ người thất nghiệp chuyển sang làm việc thấp hơn có thể cho thấy mọi người đang gặp khó khăn hơn khi tìm việc làm trong thị trường lao động hiện tại.”

Nhiều người Canada cũng đang phải làm việc bán thời gian vì họ không có lựa chọn nào tốt hơn.

Cơ quan Thống kê Canada cho biết tỷ lệ làm việc bán thời gian không tự nguyện, tức tỷ lệ người lao động bán thời gian không thể tìm được việc làm toàn thời gian hoặc làm việc bán thời gian vì điều kiện kinh doanh yếu kém – là 18,2% trong tháng 5. Tỷ lệ này tăng từ 15,4% một năm trước.

Những người trẻ tuổi cũng cảm nhận được hậu quả của sự suy thoái của thị trường việc làm. Báo cáo lưu ý rằng đối với những sinh viên từ 20 đến 24 tuổi, tỷ lệ có việc làm của họ đã giảm 2,9% so với một năm trước.

Bernard nói: “Trong năm qua, chúng tôi nhận thấy điều kiện làm việc của thanh niên đã thực sự bị ảnh hưởng.”

Ông giải thích rằng giới trẻ đặc biệt bị ảnh hưởng bởi xu hướng tuyển dụng yếu hơn vì họ có xu hướng ra vào thị trường lao động.

Bernard cho biết sự gia tăng dân số mạnh mẽ ở những người từ 25 tuổi trở xuống cũng góp phần làm giảm việc làm trong giới trẻ.

Trong khi đó, các nhà tuyển dụng ở Mỹ đã bổ sung thêm 272.000 việc làm trong tháng 5, tăng nhanh so với tháng 4 và là dấu hiệu cho thấy các công ty vẫn đủ tự tin vào nền kinh tế để tiếp tục tuyển dụng bất chấp lãi suất liên tục cao.

Dữ liệu từ cả Canada và Mỹ được công bố hai ngày sau khi Ngân hàng Trung ương Canada quyết định giảm lãi suất lần đầu tiên sau 4 năm, với lý do lạm phát giảm bớt và nền kinh tế đang suy yếu.

Ngân hàng trung ương đã hạ lãi suất cơ bản 1/4 điểm phần trăm xuống 4,75% và báo hiệu rằng sẽ có nhiều đợt cắt giảm lãi suất nữa, miễn là lạm phát tiếp tục chậm lại.

Porter viết: “Tổng hợp lại, tình trạng trái chiều này không thực sự tác động đến đồng hồ đo tỷ giá của Ngân hàng Trung ương Canada. Nó vẫn phù hợp với tình trạng nền kinh tế ngày càng trì trệ, mặc dù có mức lương khó khăn.”

Tăng trưởng tiền lương vẫn mạnh trong tháng 5 khi mức lương trung bình mỗi giờ tăng 5,1% so với một năm trước, đạt 34,94 đô la.

Việc làm tăng lên trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, tài chính, bảo hiểm, bất động sản, cho thuê, kinh doanh, xây dựng và các dịch vụ hỗ trợ khác cũng như dịch vụ lưu trú và ăn uống.

Trong khi đó, việc làm giảm trong lĩnh vực xây dựng, vận tải, kho bãi và tiện ích.

© 2024 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept