Một chuyên gia kinh tế cấp cao tại trang web tìm kiếm việc làm Indeed cho biết tỷ lệ thất nghiệp của Canada đang tiến gần đến "mức đáng lo ngại" vì tăng trưởng việc làm tiếp tục tụt hậu so với số lượng người mới tham gia lực lượng lao động.
"Câu chuyện thực sự là số lượng việc làm không theo kịp quy mô tăng vọt của lực lượng lao động và điều này dẫn đến tình hình việc làm yếu hơn", Brendon Bernard trả lời phỏng vấn của BNN Bloomberg vào thứ Sáu.
Bình luận của Bernard được đưa ra ngay sau khi Cơ quan Thống kê Canada công bố cuộc khảo sát lực lượng lao động tháng 8, trong đó tiết lộ rằng nền kinh tế Canada đã tăng thêm 22.000 việc làm vào tháng trước. Cơ quan này cho biết tỷ lệ thất nghiệp của Canada đã tăng lên 6,6 phần trăm vào tháng 8, tăng từ 6,4 phần trăm vào tháng 7.
"Mức 6,6 phần trăm mà chúng ta đang ghi nhận hiện nay đang có xu hướng đi sai hướng. Chúng ta đã đi từ mức thấp đến mức bình thường và hiện đang bắt đầu tiến gần đến mức đáng lo ngại", Bernard cho biết.
Ông lưu ý rằng nhu cầu lao động giảm ở Canada đang tác động không cân xứng đến những người đang tìm việc so với những người đã có việc làm, vì tình trạng sa thải được duy trì ở mức thấp hơn mức thường thấy trong thời kỳ suy thoái của thị trường việc làm.
“Thông thường, khi tình hình việc làm xấu đi, khả năng tìm được việc làm có mối tương quan với sự an toàn việc làm – điều này không xảy ra trong chu kỳ này”, Bernard giải thích.
“Vì vậy, những người có việc làm ổn định vẫn giữ được công việc của họ khá tốt; tỷ lệ sa thải khá thấp. Tuy nhiên, tuyển dụng khá yếu, vì vậy đó là động lực chính thúc đẩy xu hướng suy yếu của tình trạng thất nghiệp”.
Bernard cho biết việc không có tình trạng sa thải hàng loạt là lý do chính khiến "nút hoảng loạn" vẫn chưa được nhấn khi nói đến nhận thức của công chúng về mức độ việc làm suy yếu của Canada, hiện đang ở mức thấp nhất kể từ năm 2017 khi tình trạng mất việc làm liên quan đến đại dịch được loại bỏ.
Thất nghiệp ở thanh niên
Bernard cho biết nhu cầu lao động suy yếu được cảm nhận nhiều nhất bởi những người Canada trẻ tuổi vào tháng trước, khi tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên tăng lên 14,5 phần trăm, theo StatCan; mức cao nhất kể từ năm 2012, không tính giai đoạn đại dịch.
"Tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên tăng cao hơn nhiều so với các nhóm tuổi khác vì họ là nhóm dễ bị tổn thương nhất trước sự chậm lại trong việc tuyển dụng, trong khi những người ở độ tuổi trung niên thường có việc làm ổn định hơn", Bernard nói thêm.
"Và một phần của câu chuyện đó cũng liên quan đến việc quay trở lại với tốc độ tăng trưởng dân số; chúng ta có tốc độ tăng trưởng dân số thực sự nhanh chóng và thực tế là nó đang diễn ra trong nhóm tuổi từ 15 đến 24."
Bernard cho biết khi số lượng người Canada trẻ tìm kiếm việc làm tăng lên trong khi các nhà tuyển dụng đồng thời cắt giảm nỗ lực tuyển dụng, thì "đây giống như trò chơi đổi chỗ và mọi người đang bị bỏ lại phía sau."
© 2024 BNNBloomberg.ca
Bản tiếng Việt của The Canada Life
