Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Tuyển dụng việc làm ở Canada đạt mức cao kỷ lục gần 1 triệu công việc trong quý đầu tiên

Vị trí tuyển dụng đạt mức cao kỷ lục quý gần một triệu công việc trong ba tháng đầu năm 2022, tiếp tục một xu hướng đã bắt đầu trong quý đầu tiên của năm 2016.

Dữ liệu của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy số lượng việc làm trống tăng 2,7% so với mức cao nhất trước đó trong quý tư do nhóm lao động thất nghiệp giảm xuống còn một nửa trong quý 1 năm 2021.

Vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội đạt mức cao kỷ lục 136.800, tăng 5% so với mức đỉnh của 3 tháng trước đó và tăng 90,9% so với quý đầu tiên của năm 2020, trước khi đại dịch COVID-19 tấn công nền kinh tế.

Các vị trí trợ lý y tá, ngoài y tá đã đăng ký và y tá thực hành được cấp phép chiếm 67,7% tổng số vị trí tuyển dụng trong ngành y tế so với quý đầu tiên của năm 2020.

Các nhà tuyển dụng trong ngành xây dựng cũng nhận thấy khó khăn trong việc lấp đầy việc làm trong quý đầu tiên, vì 81.500 vị trí còn trống, tăng 7,1% so với quý 4 năm 2021 và hơn gấp đôi so với con số quan sát được trong quý đầu tiên của năm 2020.

Tỷ lệ tuyển dụng người giúp việc và lao động tăng 97% và vị trí thợ mộc còn trống tăng 149,1% so với quý đầu tiên của năm 2020.

Vị trí tuyển dụng tiếp tục đạt mức cao kỷ lục trong lĩnh vực sản xuất và thương mại bán lẻ, lần lượt tăng 5,3% và 12,8% so với quý 4 năm 2021.

Trên cơ sở điều chỉnh theo mùa, vị trí tuyển dụng việc làm ở Newfoundland và Labrador tăng 12,6%, New Brunswick 8,7%, Manitoba tăng 5,1% và Ontario tăng 3,1% so với quý 4 năm 2021. Vị trí tuyển dụng ít thay đổi ở các tỉnh thành khác.

Phó Giám đốc kinh tế của CIBC, Benjamin Tal không thấy tình hình tuyển dụng sẽ sớm cải thiện đáng kể.

Ông nói: “Tiền lương sẽ phải tăng và điều kiện làm việc sẽ cần được cải thiện để thu hút mọi người quay trở lại.

Mức lương trung bình theo giờ của tất cả nhân viên tăng 3% so với cùng kỳ một năm trước đó, trong khi Chỉ số Giá Tiêu dùng CPI tăng 5,8% trong thời gian đó, theo Cơ quanThống kê Canada

Nhà kinh tế học kiêm chiến lược vĩ mô của BMO, Benjamin Reitzes giải thích rằng người lao động Canada có khả năng được tăng lương hơn nữa giữa tất cả các ngành, không chỉ trong một vài ngành.

Ông nói: “Chúng tôi đã thấy một số áp lực tăng lên đối với tiền lương nhưng chưa có gì quá đáng kể và đó có thể làkhởi đầu của một loạt mức tăng sẽ diễn ra trong những tháng tới.

Tuy nhiên, có thể có sự giảm nhiệt trong việc tăng lương vào cuối năm nay, Reitzes lưu ý.

“Nhưng chúng ta vẫn chưa đến đó,” ông nói.

Có bằng chứng cho thấy nền kinh tế đã bắt đầu chậm lại khi giá bất động sản giảm, thị trường chứng khoán đối mặt với biến động và lĩnh vực công nghệ cắt giảm việc làm, trong bối cảnh lạm phát dai dẳng và lãi suất tăng.

Cơ quan Thống kê Canada sẽ phát hành số liệu mới nhất về lạm phát vào thứ Tư. BMO cho biết tỷ lệ lạm phát hàng năm có thể đạt 7,4%, tăng từ 6,8% trong tháng 4.

© The Canadian Press

© Bản tiếng Việt của TheCanada.life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept