Việc làm tăng trong khu vực công nhiều hơn bù đắp cho sự sụt giảm của các doanh nghiệp Canada trong tháng trước, làm nổi bật thị trường lao động đã được hỗ trợ bởi việc tuyển dụng của chính phủ.

Dữ liệu của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy trong tháng 2, tuyển dụng của khu vực công đã tăng thêm 18.800 việc làm, trong khi khu vực tư nhân mất 16.400 việc làm. Trong năm qua, việc làm trong khu vực công đã tăng 4,7%, so với 1,2% trong khu vực tư nhân.

“If you look at how the private sector’s trending, it’s sharply decelerating,” Beata Caranci, chief economist at Toronto-Dominion Bank, said in a phone interview. “That’s tied to the interest rate cycle, not the government hiring that’s tied to specific funds and social policy.”

Beata Caranci, nhà kinh tế trưởng tại Ngân hàng Toronto-Dominion, cho biết trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại: “Nếu bạn nhìn vào xu hướng của khu vực tư nhân, nó đang giảm tốc nhanh chóng. Điều đó gắn liền với chu kỳ lãi suất, chứ không như tuyển dụng của chính phủ gắn liền với các quỹ và chính sách xã hội cụ thể.”

Caranci cho biết bà tập trung vào thị trường việc làm như một trong những thước đo quan trọng để đánh giá thời điểm cắt giảm lãi suất của Ngân hàng Trung ương Canada. Ngân hàng trung ương giữ lãi suất cơ bản ổn định ở mức 5% trong tuần trước, cho biết mình cần thấy đà giảm duy trì trong lạm phát cơ bản trước khi xem xét cắt giảm. Nhiều nhà kinh tế tham gia khảo sát của Bloomberg dự kiến BoC sẽ bắt đầu giảm chi phí đi vay vào tháng 6.

Bà nói rằng xu hướng tuyển dụng của các doanh nghiệp “sẽ là một trong những lập luận thuyết phục hơn nếu họ định cắt giảm lãi suất sớm hay muộn. Đối với tôi, điều đó sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến quyết định của họ nếu chúng ta thấy nhu cầu của khu vực tư nhân thực sự bắt đầu sụp đổ.”

Tháng trước, thị trường lao động đã vượt kỳ vọng với mức tăng việc làm lớn nhất kể từ tháng 9, nhưng tỷ lệ thất nghiệp gia tăng và tốc độ tăng trưởng tiền lương chậm lại cho thấy áp lực lạm phát đang giảm bớt trong thời gian tới. Các vị trí tự kinh doanh cùng với các vai trò trong khu vực công đã thúc đẩy sự gia tăng 40.700 việc làm.

Theo MEI, một tổ chức nghiên cứu tại Montreal, dịch vụ công liên bang đã tăng 38% kể từ khi Thủ tướng Justin Trudeau lên nắm quyền vào năm 2015. Gần đây, Chủ tịch Hội đồng Tài chính Anita Anand đã chủ trì một cuộc đánh giá chi tiêu, chuyển khoảng 10,5 tỷ đô la được dành riêng cho các nhà tư vấn và đi công tác trong ba năm tới sang các lĩnh vực khác, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe và nhà ở.

Bà Anand cho biết mục tiêu của việc xem xét không phải là cắt giảm việc làm, nhưng một số việc làm có thể bị mất khi nhân viên chính phủ rời đi và không được thay thế.

Bà nói trong một cuộc phỏng vấn: “Đối với một số bộ phận nhất định, do hoạt động này, có thể có những thay đổi về lực lượng lao động do việc bố trí lại nhân viên cho các hoạt động có mức độ ưu tiên cao hơn hoặc do nghỉ việc.”

© 2024 Bloomberg News

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE