Chính phủ của Thủ tướng Justin Trudeau đang cân nhắc một thay đổi để giúp trấn áp tình trạng lạm dụng lao động nước ngoài tạm thời — công khai nêu tên những người quản lý hoặc chủ doanh nghiệp vi phạm các quy định lao động của Canada.

Biện pháp này sẽ là một phần của một loạt cải cách rộng hơn nhằm làm trong sạch hệ thống lao động nhập cư của đất nước, theo những người hiểu rõ vấn đề này, phát biểu với điều kiện không được nêu tên.

Chính phủ đang phải đối mặt với sự chỉ trích nặng nề vì một chính sách giúp các công ty dễ dàng hơn nhiều trong việc đưa lao động nước ngoài tạm thời (TFW) vào làm việc và vì việc thực thi lỏng lẻo các quy định nhằm bảo vệ họ. Chính quyền của Trudeau, để ứng phó với những lo ngại về tình trạng thiếu hụt lao động, đã tăng giới hạn đối với TFW lương thấp vào năm 2022, cho phép các công ty tuyển dụng tới 20% nhân viên thông qua chương trình đó — với giới hạn 30% trong một số lĩnh vực nhất định, chẳng hạn như xây dựng.

Làn sóng lao động từ nước ngoài đổ vào đã giúp các công ty dễ dàng tìm được nhân viên hơn và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Nhưng ngày càng có nhiều lo ngại về tình trạng gian lận trắng trợn trong chương trình này — bao gồm cả các cố vấn di trú vô đạo đức lừa đảo người di cư bằng cách tính phí cao, bất hợp pháp để đảm bảo việc làm cho họ. Một số lao động nước ngoài sẵn sàng trả phí vì điều đó làm tăng cơ hội được thường trú.

Một cuộc điều tra do chính phủ ủy quyền hoàn thành vào tháng 5 — nhưng không được công bố cho công chúng — đã phát hiện ra sự gia tăng đáng kể về gian lận và lạm dụng, với những người mới đến bị tính phí từ 10.000 đô la (7.300 đô la Mỹ) đến 180.000 đô la cho các công việc, theo bản tóm tắt mà Bloomberg News đã xem.

Một báo cáo được công bố trong tuần này từ một quan chức Liên Hợp Quốc gọi chương trình lao động nước ngoài tạm thời của Canada là "môi trường nảy sinh các hình thức nô lệ đương đại." Các nhóm doanh nghiệp Canada phản đối mạnh mẽ mô tả đó, cho biết hầu hết các công ty sử dụng lao động tạm thời đều làm việc một cách có đạo đức và tuân thủ các quy tắc, và chỉ đơn giản là cố gắng lấp đầy các vị trí còn trống.

Hiện tại, chính phủ đang đăng tải cơ sở dữ liệu về các công ty bị phát hiện là "không tuân thủ" trong cách họ tuyển dụng lao động nước ngoài. Các công ty bị phát hiện vi phạm có thể bị phạt và tạm thời bị cấm tuyển dụng lao động nước ngoài.

Các ví dụ gần đây bao gồm một cửa hàng Domino's Pizza ở Vancouver đã bị phạt 21.000 đô la vì không cung cấp mức lương và điều kiện làm việc như đã hứa, và một công ty vệ sinh thương mại ở Edmonton, Alberta, đã bị cấm tuyển dụng TFW trong năm năm vì những lý do tương tự.

Các nhà hoạch định chính sách của chính phủ tin rằng việc đăng tải tên của những cá nhân liên quan đến việc tuyển dụng lao động nước ngoài, nếu công ty của họ bị phát hiện là không tuân thủ, sẽ có tác dụng răn đe lớn hơn đối với hành vi sai trái, một quan chức cho biết.

(Bloomberg)

Chính phủ cũng có kế hoạch thu hẹp dòng lao động nước ngoài tạm thời có mức lương thấp để đưa số lượng phù hợp hơn với mức trước đại dịch, vị quan chức cho biết. Biện pháp đó được báo Globe and Mail đưa tin đầu tiên.

Dữ liệu của chính phủ do Bloomberg thu thập cho thấy số lượng lao động nước ngoài làm việc trong ngành thực phẩm và bán lẻ đã tăng 211% trong giai đoạn 2019-2023.

Việc cắt giảm thị thực lao động cho các công việc lương thấp sẽ phù hợp với kế hoạch lớn hơn của chính phủ nhằm giảm nhập cư không thường trú trong ba năm tới. Canada cũng đang cắt giảm số lượng sinh viên quốc tế được phép vào các trường cao đẳng và đại học của mình.

Đầu tháng này, Bộ trưởng Bộ Lao động Randy Boissonnault đã gặp gỡ các nhóm doanh nghiệp và cam kết giám sát chặt chẽ hơn trong các lĩnh vực "rủi ro cao." Ông cho biết chính phủ cũng đang cân nhắc cấm hoàn toàn một số ngành công nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài cho các công việc lương thấp.

Tuy nhiên, một số nhóm doanh nghiệp đã kêu gọi chính phủ không nên đi quá xa trong việc hạn chế các công ty nhập khẩu nhân viên từ nước ngoài.

Nancy Healey, người giữ chức vụ trong chính phủ có tên là ủy viên cho các nhà tuyển dụng, đã gửi một lá thư cho các bộ trưởng nội các của Trudeau, lập luận rằng đất nước vẫn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động đáng kể và "điều quan trọng là không được cắt giảm lực lượng lao động." Bức thư được ký bởi các nhóm bao gồm Phòng Thương mại Canada và Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada.

Tuần này, Healey cũng chỉ trích báo cáo của Liên Hợp Quốc về chương trình lao động nước ngoài. Bà cho biết trong một thông cáo báo chí rằng ý tưởng cho rằng điều này dẫn đến các hình thức nô lệ hiện đại “mang tính kích động và không nắm bắt được các biện pháp toàn vẹn được tăng cường” đã được thông qua vào năm 2022.

©2024 Bloomberg L.P.

Bản tiếng Việt của The Canada Life