Trong vài năm qua, người Canada đã nhiều lần nghe nói đến tình trạng thiếu lao động. Các nhà hoạch định chính sách đột nhiên im lặng về vấn đề này và thật ngạc nhiên - hiện đang có tình trạng dư thừa lao động rất lớn. BMO cảnh báo sự cạnh tranh gia tăng sẽ tạo ra việc làm cao hơn và mức lương thấp hơn. Đây không phải là tin tốt cho người lao động nhưng là tin tốt cho ngân hàng trung ương đang tìm kiếm những dấu hiệu cho thấy lạm phát đã được kiềm chế.
Tình trạng thiếu lao động ở Canada đang nhanh chóng chuyển thành tình trạng dư thừa lao động
Tình trạng thiếu lao động của Canada đang trở thành tình trạng dư thừa lao động. Tỷ lệ việc làm còn trống đạt đỉnh điểm là 6,0% vào tháng 4 năm 2022 do tỷ lệ giữ ở mức quá thấp trong thời gian quá dài, kích thích nhu cầu dư thừa. Vài năm sau, tỷ lệ này giảm xuống còn 3,4% vào tháng 4 năm 2024, nhưng sự săn lùng ráo riết của người lao động vẫn không hề chậm lại. Dân số thực tế tiếp tục tăng nhanh, khiến nhiều lao động thất nghiệp.
Robert Kavcic, nhà kinh tế cấp cao tại BMO, giải thích: “Sau một vài năm thiếu hụt nghiêm trọng và hạn chế về năng lực, chúng ta đã đi theo hướng khác.”
Ông nói thêm: “Nghĩa là, tăng trưởng nguồn cung lao động đang vượt quá khả năng hấp thụ của nền kinh tế cùng với tăng trưởng việc làm. Kết quả là tỷ lệ thất nghiệp tăng cao.”
Tỷ lệ thất nghiệp ở Canada tăng mạnh khi lao động dư thừa chồng chất
Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 6,4% trong tháng 6, tăng 1 điểm so với một năm trước. Con số đó tương ứng với 1,4 triệu người thất nghiệp ở Canada, tăng tới 21,1% (+245,2 nghìn người) so với năm ngoái.
Nguồn: BMO.
Thật đáng để dành chút thời gian để đánh giá cao những gì biểu đồ trên cho thấy. Cung và cầu lao động được cân bằng vào năm 2020 và tình trạng dư thừa không xuất hiện cho đến năm 2022. Nó vẫn tồn tại trong khoảng thời gian lãi suất thấp và kích thích quá mức, gần như bắt đầu giải quyết ngay lập tức khi lãi suất bắt đầu tăng. Xem xét tần suất các nhà hoạch định chính sách đề cập đến tình trạng thiếu lao động, biểu đồ trên có lẽ không phải là điều được mong đợi nhất.
Mức lương của Canada được thiết lập chậm lại, tin tốt cho BoC
Lao động dư thừa và nhu cầu lao động giảm sút sẽ làm giảm mức lương trong tương lai không xa. Tăng trưởng hàng năm đạt 3,7% trong tháng 4. Đây không hẳn là một sự bùng nổ, nhưng cao hơn nhiều so với tỷ lệ lạm phát mục tiêu 2,0%, điều này sẽ sớm cản trở tăng trưởng tiền lương.
“Mặc dù điều này vẫn chưa dẫn đến tốc độ tăng lương chậm hơn nhưng thực tế là việc truyền tải như vậy sẽ mất thời gian. Nhưng các chỉ số hướng tới tương lai cho thấy các công ty không còn phải vật lộn với tình trạng thiếu lao động (áp dụng một số trường hợp ngoại lệ) và họ có kế hoạch làm chậm tốc độ tăng lương,” Kavcic nói.
Đây không phải là tin vui đối với người lao động nhưng lại là tin tốt cho ngân hàng trung ương Canada. Tiền lương đã góp phần làm lạm phát vượt mục tiêu bằng cách đẩy chi phí đầu vào cao hơn. Một vấn đề đặc biệt khó giải quyết là lạm phát dịch vụ, gần đây nhất đã tăng tốc. BMO coi lao động dư thừa là một yếu tố khác sẽ khiến Ngân hàng Trung ương Canada (BoC) cảm thấy thoải mái.
© 2024 Better Dwelling
Bản tiếng Việt của The Canada Life
