Thiếu hụt lao động nghiêm trọng đang rình rập ở Canada Đại Tây Dương khi lệnh cắt giảm nhập cư có hiệu lực

Người Canada Đại Tây Dương cho biết khu vực này có nhiều dư địa để phát triển, nhưng đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động

Steve Jamieson không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tìm kiếm lao động bên ngoài đất nước.

Nhà thầu điện ở Đảo Prince Edward đang thiếu năm thợ điện và vì công việc kinh doanh của anh đang hoạt động hết công suất nên anh thường buộc phải từ chối làm thêm việc do thiếu nhân công. Điều đó cũng có nghĩa là các dự án mất nhiều thời gian hơn để hoàn thành và công ty của anh phải chi nhiều tiền hơn để hoàn thành công việc, cũng như khách hàng của anh.

Jamieson đã có thể tuyển dụng ba thợ điện từ Vương quốc Anh, nhưng họ vẫn chưa xuất hiện, mặc dù quá trình này đã bắt đầu từ sáu tháng trước.

“Chúng tôi đang cố gắng phát triển doanh nghiệp của mình, nhưng bạn chỉ có thể phát triển nếu bạn có nhân viên”, anh nói. “Có những công việc mà chúng tôi phải giao lại vì chúng tôi không có nhân viên để hoàn thành công việc kịp thời.”

Giống như nhiều nhà tuyển dụng khác ở Canada Đại Tây Dương, Jamieson đang phải đối mặt với một thách thức khó khăn: lực lượng lao động già hóa ở một khu vực vốn đã có dân số già nhất cả nước. Ngành xây dựng đang mất nhiều người nghỉ hưu và họ không được thay thế đủ nhanh.

Jamieson cho biết nhập cư nhiều hơn sẽ giúp ngăn chặn tình trạng chảy máu. Do đó, anh lo ngại về kế hoạch cắt giảm nhập cư của chính phủ liên bang. Canada sẽ chấp nhận 395.000 thường trú nhân vào năm tới, giảm so với 485.000 người vào năm nay. Sẽ có thêm nhiều đợt cắt giảm vào năm 2026 và 2027, với chỉ 380.000 và 365.000 người được phép nhập cảnh.

Những người kinh doanh ở Canada Đại Tây Dương cho biết khu vực này có dư địa để phát triển, nhưng đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động, điều này đang gây ảnh hưởng đến tăng trưởng.

Tất cả các tỉnh Đại Tây Dương, ngoại trừ một tỉnh, đều được dự đoán sẽ chứng kiến tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm quốc nội (GDP) chậm hơn vào năm tới vì ít người đến hơn, chủ yếu là do cắt giảm nhập cư. Khu vực này đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt dược sĩ, nhân viên chăm sóc sức khỏe và người vận hành thiết bị hạng nặng, chỉ kể đến một vài ví dụ.

Đó là lý do tại sao Ottawa phải ưu tiên những người nhập cư có tay nghề, Jamieson cho biết. Có nhu cầu rất lớn trong ngành xây dựng đối với thợ mộc và thợ điện cho đến thợ sửa ống nước và thợ xây.

"Có những người muốn đến đây, những người có tay nghề có thể giúp đỡ ngay lập tức", ông cho biết.

Sam Sanderson, tổng giám đốc Hiệp hội Xây dựng Đảo Prince Edward, cho biết Đại Tây Dương Canada đang thiếu khoảng 6.000 đến 7.000 công nhân lành nghề. Sự thiếu hụt này có nghĩa là các dự án lớn đang bị trì hoãn.

Các nhà thầu trong khu vực này hầu như không theo kịp nhu cầu. Đầu năm nay, hiệp hội của ông đã thăm dò 200 công ty ở Đại Tây Dương Canada và phát hiện ra rằng hơn một nửa đã ngừng đấu thầu hợp đồng vì thiếu nhân viên.

Sanderson cho biết hiện không phải là lúc cắt giảm lao động có tay nghề.

"Bất kỳ khi nào bạn cắt giảm bất kỳ con đường nhập cư nào có khả năng tuyển dụng lao động có tay nghề, thì chắc chắn là có hại," ông nói. "Ngành xây dựng chưa bao giờ phải chịu nhiều nhu cầu và căng thẳng như hiện nay."

Kế hoạch nhà ở đầy tham vọng của chính phủ liên bang kêu gọi xây dựng 3,87 triệu ngôi nhà mới vào năm 2031, nhưng một báo cáo gần đây của TD Economics cũng phản ánh một số lo ngại của Sanderson.

“Ngành xây dựng nhà ở đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động, lực lượng lao động dường như đang bị kéo căng và các nhà phát triển nhà ở phải cạnh tranh với các dự án phi nhà ở để tuyển thợ,” báo cáo cho biết.

“Thợ cũng đang già đi, tuổi nghỉ hưu sớm hơn và những người mới đến gần đây (động lực thúc đẩy tăng trưởng dân số của Canada) đã tham gia ngành xây dựng với tốc độ thấp hơn các ngành khác.”

Đó là lý do tại sao Ottawa cần phải có chiến lược hơn trong cách tiếp cận nhập cư, các doanh nghiệp cho biết.

Bốn hiệp hội xây dựng của các tỉnh Đại Tây Dương đã tổ chức các đợt tuyển dụng tại những nơi như Vương quốc Anh, Ireland và gần đây nhất là Mexico vào tháng 9. Sanderson cho biết có 900 người quan tâm đến khu vực này, tất cả những người mà ông cho biết ông rất muốn thấy làm việc trong ngành.

Ngay cả khi các nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp, họ vẫn phải đối mặt với một quy trình ứng tuyển gian nan có thể mất tới hai năm để hoàn thành, ông cho biết, đồng thời nói thêm rằng đó là thời gian mà các nhà thầu không thể để mất.

"Nếu bạn muốn xây dựng một ngành xây dựng thành công, bạn phải có đủ nguồn lực để thực hiện điều đó", Sanderson cho biết. "Tiền không bao giờ giải quyết được vấn đề này. Vấn đề nằm ở con người — những người có tay nghề, trình độ — để giúp chúng ta xây dựng Canada."

Dân số già không chỉ là vấn đề đối với ngành xây dựng.

Ather Akbari, giáo sư kinh tế tại Đại học Saint Mary ở Halifax, cho biết có sự thiếu hụt lực lượng lao động trong các ngành kỹ năng thấp và kỹ năng cao, trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, xây dựng và những nơi khác. Ông cho biết, các chính phủ cần chú ý đến nơi có nhu cầu cấp thiết nhất, chẳng hạn như Canada Đại Tây Dương.

Ottawa cho biết việc cắt giảm nhập cư là cần thiết để giảm bớt tình trạng thiếu nhà ở trong nước. Nhưng Akbari cho biết chính phủ Tự do đã góp phần tạo ra vấn đề này bằng cách không lập kế hoạch phù hợp cho dòng người mới đến. Nhà ở và cơ sở hạ tầng cần thiết khác vẫn chưa được xây dựng.

Các nhà hoạch định chính sách phải có tầm nhìn xa và tập trung vào việc phân bổ những người mới đến nơi cần thiết, ông nói.

"Tôi không biết liệu việc cắt giảm này chỉ là một yếu tố điều chỉnh hay là do các vấn đề ... chẳng hạn như cuộc khủng hoảng nhà ở, hoặc nhu cầu chăm sóc sức khỏe hoặc cơ sở hạ tầng," ông nói. "Nhưng các chính phủ nên chuẩn bị cho điều này."

Newfoundland và Labrador có dân số già nhất cả nước, điều này khiến Wanda Cuff-Young lo ngại. Bà là phó chủ tịch của Work Global Canada Inc., một công ty tuyển dụng quốc tế có trụ sở tại St. John's, Nfld. Bà cho biết tỉnh này không đủ khả năng cắt giảm bất kỳ chính sách nhập cư nào.

“Nó đang thụt lùi”, bà nói. “Không có nhiều sự cân nhắc về những nhu cầu khác nhau trong đất nước chúng ta hoặc nền kinh tế lớn và đa dạng của chúng ta.”

Tỉnh đã đạt mức tối đa cho hạn ngạch nhập cư vào năm ngoái và đang trên đà thực hiện tương tự trong năm nay. Chính quyền Newfoundland và Labrador đã yêu cầu Ottawa tăng 15 phần trăm cho hạn ngạch của mình trong năm nay, nhưng đã bị từ chối, mặc dù Cuff-Young cho biết tỉnh có các dự án khai thác mỏ và dầu khí lớn đang được tiến hành, đòi hỏi lao động có tay nghề từ nước ngoài.

“Chúng ta cần giữ những người ở lại đây để mua nhà, mua ô tô, đưa trẻ em đến trường và thúc đẩy nền kinh tế”, bà nói. Một lực lượng lao động già hóa đơn giản là không thể duy trì nền kinh tế của tỉnh. Sẽ có một cơn sóng thần ập đến bất kể chúng ta có chuẩn bị hay không.”

Louis-Philippe Gauthier, phó chủ tịch Đại Tây Dương tại Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada, cho biết nền kinh tế của các tỉnh Đại Tây Dương đã tăng trưởng mạnh phần lớn là do nhập cư. Ông cho biết việc cắt giảm có khả năng đẩy các tỉnh trở lại thời điểm họ chỉ đang quản lý suy thoái kinh tế.

“Ở Canada Đại Tây Dương, cuộc trò chuyện là chúng ta đang đối mặt với thực tế nhân khẩu học (và) nền kinh tế của chúng ta phụ thuộc vào nhập cư,” ông nói. “Điều đó phải là một phần của cuộc trò chuyện toàn quốc. Bạn không thể chỉ có một cuộc trò chuyện phù hợp với tất cả mọi người.”

Bản tiếng Việt của The Canada Life