Gần một trong 10 người lao động Canada hiện đang chọn làm việc tại nhà ít nhất một phần thời gian và dành thời gian còn lại trong tuần để làm việc ở một địa điểm khác khi các thỏa thuận kết hợp loại hình làm việc ngày càng phổ biến vào tháng 11, theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada.
“Tỷ lệ người lao động có sự kết hợp loại hình làm việc - nghĩa là những người thường làm việc ở nhà và tại một địa điểm khác ngoài nhà - đã tăng 0,4 điểm phần trăm lên 9,4% trong tháng 11, tiếp tục xu hướng tăng dần kể từ đầu năm 2022”, Cơ quan Thống kê lưu ý trong Khảo sát lực lượng lao động mới nhất của mình.
Điều đặc biệt quan trọng là sự gia tăng sắp xếp công việc kết hợp không gây bất lợi cho các tình huống làm việc tại nhà. Trong thực tế sau đại dịch COVID-19, gần một phần sáu người lao động Canada đang làm việc tại nhà.
Cơ quan Thống kê Canada cho biết: “Tỷ lệ người lao động thường làm việc tại nhà, 15,6%, ít thay đổi trong tháng 11”.
Hầu hết các công việc mới ở Canada là toàn thời gian.
“Kể từ tháng 11 năm 2021, khi việc làm toàn thời gian lần đầu tiên vượt mức trước đại dịch COVID-19, công việc toàn thời gian đã tăng thêm 460.000 việc làm, tăng 2,9% … Nhìn chung, tỷ lệ lao động làm việc toàn thời gian đã tăng lên 0,8 điểm phần trăm lên 81,9% trong 12 tháng tính đến tháng 11,” theo Cơ quan Thống kê Canada.
Trong báo cáo Khảo sát Lực lượng Lao động được công bố vào thứ Sáu, Cơ quan Thống kê Canada vẽ ra một bức tranh về một thị trường lao động đang diễn ra rất thắt chặt ở nước này với những người sử dụng lao động ngày càng chịu áp lực tăng lương.
“Mức tăng tiền lương trung bình mỗi giờ của người lao động vẫn ở mức trên 5% trong tháng thứ sáu liên tiếp, tăng 5,6%, tăng 1,71 đôla lên 32,11 đôla mỗi giờ, trên cơ sở hàng năm vào tháng 11,” theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada.
Quốc gia này đã bổ sung thêm 10.000 việc làm được trả lương trong tháng 11 và tỷ lệ thất nghiệp giảm 0,1% xuống còn 5,1% với hầu hết phụ nữ mới được tuyển dụng từ 25 đến 54 tuổi làm các công việc trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, bất động sản và giải trí.
Vào tháng 11, thêm 21.000 người nữa đã tìm được việc làm trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, bất động sản, và cho thuê với những công việc đó trải đều trên cả nước.
Lĩnh vực sản xuất cũng đã tạo thêm 19.000 việc làm trong tháng đó, dựa trên mức tăng 24.000 việc làm mới trong tháng 10, với hầu hết các công việc mới nhất trong lĩnh vực đó là ở Quebec và Alberta.
Cơ quan Thống kê Canada cho biết: “Ngành thông tin, văn hóa và giải trí đã có thêm 16.000 việc làm, tăng 1,9% trong tháng 11”.
“Đây là lần tăng đầu tiên trong ngành kể từ khi các hạn chế về sức khỏe cộng đồng được nới lỏng vào tháng 2 năm 2022, sau làn sóng đại dịch thứ năm. So với 12 tháng trước đó, việc làm trong ngành đã tăng 35.000 việc làm.”
Khảo sát lực lượng lao động ghi nhận nam thanh niên giảm việc làm trong tháng 11
Việc làm giảm một chút đối với nam thiếu niên và nam thanh niên từ 15 đến 24 tuổi, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng và thương mại bán buôn và bán lẻ.
“Số lượng người làm việc trong lĩnh vực xây dựng đã giảm 25.000 người, giảm 1,6% trong tháng 11, bù đắp hoàn toàn cho mức tăng được ghi nhận trong tháng 10,” theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada.
“Hầu hết sự sụt giảm là ở Alberta, mất 13.000 việc làm và British Columbia, mất 9.200 việc làm. Nhưng trên cơ sở hàng năm, việc làm trong ngành xây dựng đã tăng 84.000, tương đương 5,9%, hoàn toàn là do mức tăng từ tháng 12 năm 2021 đến tháng 3 năm 2022.”
Tỷ lệ việc làm chung của những người trong độ tuổi lao động đã tăng 0,8% lên 84,7% trong tháng 11 chủ yếu nhờ vào sự gia tăng của phụ nữ, những người có tỷ lệ việc làm cốt lõi đạt 81,6% trong tháng đó.
“Đây là tỷ lệ cao nhất đối với phụ nữ ở độ tuổi trung niên kể từ khi có dữ liệu so sánh vào năm 1976 và tương tự như mức cao trước đó là 81,4% được ghi nhận vào tháng 5 năm 2022,” Cơ quan Thống kê Canada lưu ý.
Phụ nữ nhập cư cũng được hưởng lợi từ việc cải thiện thị trường lao động dành cho phụ nữ ở Canada.
“Trong số những người nhập cư rất gần đây, những người được nhận vào Canada trong vòng 5 năm trước, tỷ lệ việc làm của phụ nữ trong độ tuổi trung niên là 69,7%, cao nhất trong tháng 11 đối với nhóm này kể từ khi có dữ liệu so sánh vào năm 2006,” cơ quan Thống kê Canada lưu ý.
Cơ quan liên bang cho rằng điều này phụ thuộc vào trình độ học vấn cao hơn của những phụ nữ mới nhập cư gần đây.
“Điều này phù hợp với kết quả từ Điều tra dân số năm 2021 cho thấy những người nhập cư gần đây có trình độ học vấn cao hơn và nhiều kinh nghiệm hơn trước khi đến Canada so với các nhóm trước đây, cả hai yếu tố có thể hỗ trợ cho sự hội nhập thị trường lao động,” cơ quan Thống kê Canada lưu ý.
Trên khắp cả nước, chỉ có tỉnh Quebec nói tiếng Pháp có số lượng việc làm tăng lên, với 28.000 việc làm. Trong khi số việc làm giảm ở năm tỉnh, bao gồm Alberta và British Columbia.
Nguồn tin: cimmigrationnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
