Một nhà kinh tế của TD Bank dự đoán thị trường lao động Canada sẽ hạ nhiệt trong năm nay nhưng hoạt động tốt hơn so với những đợt suy thoái trước đây.
Marc Ercolao đã viết trong một báo cáo rằng triển vọng thị trường lao động hiện tại khác với những cuộc suy thoái kinh tế trước đây được đặc trưng bởi sự thu hẹp việc làm đáng kể và liên tục.
Cho năm 2024, ông dự đoán rằng tỷ lệ thất nghiệp gia tăng sẽ chủ yếu được thúc đẩy bởi sự tăng trưởng về nguồn cung lao động chứ không phải do “sự suy giảm hàng loạt về tuyển dụng.”
Ercolao viết: “Thị trường việc làm của Canada đã chống chọi tốt với chiến dịch thắt chặt tiền tệ lịch sử của Ngân hàng Trung ương Canada.”
Trong bối cảnh Canada đang phục hồi sau đại dịch, báo cáo cho biết sự gia tăng dân số mạnh mẽ đã giúp đáp ứng nhu cầu lao động cao, dẫn đến tỷ lệ tham gia lao động tạm thời tăng lên.
Ông cho biết, năm ngoái việc làm ở Canada đã tăng trưởng cao hơn xu hướng ở mức 2,4%, đồng thời tạo thêm khoảng 500.000 việc làm mới.
Ercolao cho biết: “Trong khi số việc làm ở khu vực tư nhân tạo ra giảm đáng kể trong những tháng gần đây, tình trạng mất việc làm hàng loạt đã không thành hiện thực như một số nhà dự báo đã dự đoán.”
“Thay vào đó, tuyển dụng yếu hơn đã giúp giải tỏa phần nào tình trạng thắt chặt quá mức trên thị trường lao động quốc gia và gây áp lực khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng lên mức 5,8% – một tỷ lệ phù hợp với mức năm 2019.”
Tăng trưởng tiền lương
Ercolao lưu ý rằng tốc độ tăng lương tiếp tục “quá nóng,” nhưng dự đoán điều đó sẽ giảm bớt khi thị trường lao động chậm lại, với tỷ lệ thất nghiệp cao hơn và số lượng việc làm còn trống thấp hơn.
Ông lưu ý: “Tuy nhiên, việc tăng lương công đoàn – có xu hướng làm chậm chu kỳ thị trường việc làm – có thể trì hoãn sự điều tiết này.”
Tăng trưởng tiền lương đạt 5,5% so với cùng kỳ năm ngoái, báo cáo của TD cho biết, cao gấp đôi tốc độ tăng trưởng trung bình trong giai đoạn 2011-2019.
Trong khi một số bộ phận của thị trường lao động khu vực công “vẫn còn thắt chặt đáng kể,” báo cáo lưu ý rằng việc tuyển dụng khu vực tư nhân đã chậm lại đáng kể trong vài tháng.
Cụ thể, Ercolao cho biết các ngành công như chăm sóc sức khỏe, hành chính công và giáo dục cũng như xây dựng và dầu khí vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng.
Tuyển dụng trên khắp các tỉnh
Trên khắp các tỉnh, báo cáo dự đoán Ontario, Quebec và B.C. sẽ “phải chịu sự suy giảm rõ rệt hơn trong tuyển dụng.”
Alberta và Atlantic Canada dự kiến sẽ hoạt động tốt hơn với “mức tăng trưởng việc làm vẫn ở mức khá.”
© 2024 BNN Bloomberg
Bản tiếng Việt của The Canada Life
