Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Thế hệ baby boomer nghỉ hưu sẽ thúc đẩy sự sụt giảm trong lực lượng lao động cho đến năm 2030: StatCan

Tỷ lệ người dân Canada đang làm việc hoặc đang tích cực tìm kiếm việc làm sẽ tiếp tục giảm cho đến năm 2030, khi toàn bộ nhóm thế hệ baby boomer đã đến tuổi nghỉ hưu, theo dự báo của Cơ quan Thống kê Canada.

Những gì xảy ra với quy mô lực lượng lao động của Canada sau khi thế hệ baby boomer cuối cùng bước sang tuổi 65 sẽ phụ thuộc vào số lượng người nhập cư, các nhà phân tích tại cơ quan liên bang đã viết trong một báo cáo mới. Nhưng tỷ lệ tham gia - thước đo tỷ lệ người trong độ tuổi lao động có việc làm hoặc đang cố gắng tìm việc - sẽ phụ thuộc nhiều hơn vào các mô hình nhân khẩu học thay đổi về công việc, bao gồm xu hướng ngày càng có nhiều người lớn tuổi ở lại lực lượng lao động.

Các nhà phân tích đã viết rằng "Tỷ lệ tham gia chung có vẻ nhạy cảm hơn với sự thay đổi trong tỷ lệ tham gia hơn là sự gia tăng nhập cư. Do đó, việc giữ chân những người lao động lớn tuổi ở Canada có thể có tác động không nhỏ đến tỷ lệ tham gia chung trong tương lai."

Do quy mô của nhóm, thế hệ baby boomer đã làm lệch số lượng lực lượng lao động khi họ tăng lên qua các nhóm tuổi khác nhau. Tỷ lệ lực lượng lao động từ 55 tuổi trở lên tăng gần gấp đôi từ 10,9 phần trăm năm 2001 lên 22,4 phần trăm năm 2021. Trong cùng kỳ, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của Canada cũng giảm tương ứng. Các nhà phân tích viết rằng "Sự suy giảm này chủ yếu là kết quả của số lượng lớn những người sinh ra trong thời kỳ bùng nổ dân số dần dần nghỉ hưu khỏi lực lượng lao động."

Về phía trước, các nhà phân tích của  Cơ quan Thống kê Canada đã lập mô hình một số kịch bản khác nhau, bao gồm một trường hợp tham chiếu trong đó 500.000 người nhập cư thường trú được tiếp nhận mỗi năm, phù hợp với xu hướng gần đây. Dự báo tham chiếu đó cho thấy tỷ lệ tham gia vẫn tiếp tục giảm nhẹ kể từ đầu những năm 2000s cho đến khoảng năm 2030, trước khi ổn định. Các kịch bản nhập cư với số lượng hàng năm thấp hơn cho thấy tỷ lệ này đang giảm liên tục.

Có một lý do đơn giản tại sao tỷ lệ tham gia giảm là điều không mong muốn, Moshe Lander, giảng viên cao cấp về kinh tế tại Đại học Concordia cho biết. "Nếu bạn có tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao hơn, thì bạn có thể có mức sống cao hơn cho nền kinh tế của mình."

"Hãy nhớ rằng nhà nước phúc lợi được trả tiền bởi những người lao động, vì vậy về cơ bản, những gì bạn có là một chương trình trợ cấp trong đó những người đang làm việc trợ cấp cho những người không làm việc."

Kịch bản không nhập cư là không mong muốn vì tỷ lệ sinh thấp của Canada, tự nó sẽ dẫn đến sự sụt giảm dân số ngay lập tức, Lander cho biết.

“Nếu dân số của bạn đang giảm, bạn cũng sẽ thấy rằng lợi nhuận của các doanh nghiệp sẽ giảm,” ông nói. “Nếu lợi nhuận của họ đang giảm, họ sẽ thu hẹp quy mô kinh doanh. Họ không cần nhiều vốn. Và sau đó, tốc độ suy giảm thực sự diễn ra vì chúng ta không cần nhiều văn phòng, nhà máy, máy móc và thiết bị so với dân số.”

Các nhà phân tích của Cơ quan Thống kê Canada viết rằng các dự báo cho thấy lực lượng lao động, “giống như quy mô dân số của cả nước — chịu ảnh hưởng trực tiếp bởi nhập cư”, nhưng nhạy cảm với “trên hết là tỷ lệ tham gia của dân số Canada.”

Tỷ lệ tham gia của người Canada lớn tuổi đã "tăng đáng kể trong hai thập kỷ qua, đặc biệt là ở phụ nữ", các nhà phân tích viết. "Việc tiếp tục xu hướng tăng này trong tỷ lệ tham gia của người lớn tuổi có thể có tác động đáng kể đến quy mô, thành phần và trọng số nhân khẩu học của lực lượng lao động".

© 2024 Yahoo Finance Canada

Bản tiếng Việt cùa The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept