John Graham: Những người Canada trẻ tuổi sẽ sống lâu hơn, khiến việc tiết kiệm lương hưu trở nên quan trọng hơn
Thông điệp này dành cho Gen Z. Nếu bạn không thuộc Gen Z, tôi hy vọng bạn sẽ tiếp tục đọc.
Khi chúng ta kỷ niệm Tháng Hiểu biết Tài chính, tôi biết nhiều người trong số các bạn đang cảm thấy lo lắng về tiền bạc. Trên thực tế, chúng tôi nghe nói rằng hơn hai phần ba Gen Z lo lắng về việc đưa ra quyết định tài chính sai lầm và khoảng cùng số đó lo lắng rằng họ sẽ hết tiền khi nghỉ hưu. Điều này dễ hiểu — các khoản vay sinh viên, tiền thuê nhà, giá nhà và chi phí sinh hoạt tăng cao là những khoản phải quản lý ở mọi lứa tuổi. Vào thời điểm này trong cuộc đời, việc đầu tư tiền một cách có hệ thống cho việc nghỉ hưu có vẻ ngoài tầm với. May mắn thay, nếu bạn tham gia Kế hoạch Lương hưu Canada (CPP), bạn đã làm được điều đó rồi.
Đây là cách thức hoạt động của lời hứa lương hưu Canada: Hàng tháng, một phần nhỏ tiền lương của bạn sẽ được chuyển vào CPP, được công ty của bạn đối ứng. Số tiền không cần thiết để trả cho những người đã nghỉ hưu hiện tại sẽ được giao cho nhóm tại CPP Investments, nơi chúng tôi tập trung hoàn toàn vào việc tăng số tiền đó cho quỹ hưu trí của bạn. Khi bạn đã sẵn sàng nghỉ hưu, bạn sẽ nhận được một khoản tiền gửi vào tài khoản ngân hàng của mình hàng tháng cho đến khi bạn còn sống — được điều chỉnh theo lạm phát để giúp đảm bảo an ninh tài chính của bạn.
Năm nay, chúng tôi kỷ niệm 25 năm thành lập CPP Investments. Chúng tôi bắt đầu với 12 triệu đô la; ngày nay, Quỹ CPP đã lên tới hơn 646 tỷ đô la. Trong số đó, 432 tỷ đô la, sau khi trừ mọi chi phí, là từ thu nhập đầu tư mà chúng tôi tạo ra ngoài các khoản đóng góp của bạn. Sứ mệnh của chúng tôi rất đơn giản: Trong khi bạn đang xây dựng cuộc sống, giáo dục, sự nghiệp và gia đình, chúng tôi sẽ âm thầm giúp bạn tăng trưởng và bảo vệ khoản tiết kiệm hưu trí của mình.
Đối với thế hệ của bạn, CPP sẽ đặc biệt quan trọng. Mọi người đang sống lâu hơn và nhiều người trong số các bạn có thể không nghỉ hưu ở độ tuổi 60 như các thế hệ trước. Bạn có nhiều sự linh hoạt hơn bao giờ hết, vì bạn được kỳ vọng sẽ sống đến 100 tuổi trở lên. Bạn thậm chí có thể chọn nhận tiền từ CPP trong khi vẫn tiếp tục làm việc hoặc khi sống ở nước ngoài khi nghỉ hưu. Sống những năm tháng cuối đời của bạn theo cách khác — và theo cách của riêng bạn — chưa bao giờ khả thi hơn thế. Và CPP sẽ đóng vai trò thiết yếu trong việc giúp bạn thực hiện điều đó.
Với mức lợi nhuận hàng năm là chín phần trăm trong 10 năm qua, chúng tôi được công nhận là một trong những công ty tốt nhất thế giới trong lĩnh vực chúng tôi làm. Một lý do cho điều đó là chúng tôi chỉ có một mục tiêu duy nhất: tạo ra lợi nhuận ổn định giúp trả lương hưu cho người dân Canada. Trong một thế giới mà các công ty bận tâm đến những cân nhắc hàng ngày, chúng tôi vẫn tập trung vào mục đích duy nhất của mình. Chúng tôi không có lựa chọn nào khác; trước khi chúng tôi bắt đầu quản lý Quỹ CPP, tỷ lệ nghèo đói của người cao tuổi ở Canada là một trong những tỷ lệ cao nhất thế giới. Ngày nay, tỷ lệ này là một trong những tỷ lệ thấp nhất.
Chúng tôi đã sẵn sàng cho thế hệ tiếp theo. Ở tuổi 25, CPP Investments là một phần của Gen Z. Giống như bạn, chúng tôi đã lớn lên trong thời đại khủng hoảng tài chính, chu kỳ lạm phát và thậm chí là đại dịch toàn cầu. Và, giống như bạn, chúng tôi đã đối mặt trực diện với những thách thức này.
Nhưng thực tế là: Đầu tư dài hạn ngày nay khó khăn hơn bao giờ hết. Thế giới chúng ta đang sống hiện nay phức tạp và khó lường hơn nhiều so với một thập kỷ trước. Thị trường ngày nay ngày càng khuyến khích chủ nghĩa ngắn hạn, ưu tiên những chiến thắng nhanh chóng hơn là những chiến thắng dài hạn. Tuy nhiên, chúng tôi tin rằng việc ưu tiên tăng trưởng thông qua các khoản đầu tư đa dạng hóa toàn cầu và quản lý rủi ro một cách thận trọng sẽ là điều cần thiết để đáp ứng nhu cầu nghỉ hưu trong nhiều thập kỷ tới.
Điều này có ý nghĩa gì đối với bạn? Tại CPP Investments, chúng tôi cùng bạn giải quyết những phức tạp về đầu tư này, giúp bạn giữ an toàn cho một trong những nguồn thu nhập hưu trí của mình. Chúng tôi liên tục điều chỉnh các chiến lược của mình, nắm bắt cơ hội và quản lý rủi ro — chẳng hạn như biến đổi khí hậu và rủi ro địa chính trị — trên nhiều cân nhắc, lĩnh vực và khu vực khác nhau. Ưu tiên của chúng tôi là đảm bảo rằng lợi nhuận của chúng tôi giúp cung cấp lương hưu không chỉ cho ngày hôm nay mà còn cho các thế hệ mai sau. Chúng tôi không theo đuổi những chiến thắng lớn hoặc mạo hiểm thua lỗ lớn — chúng tôi tập trung vào việc mang lại lợi nhuận ổn định, đáng tin cậy mà bạn có thể tin tưởng.
Vì vậy, trong Tháng Nâng cao Hiểu biết Tài chính này, tôi khuyến khích bạn thực hiện hai bước nhỏ. Đầu tiên, hãy tìm hiểu thêm về cách CPP phù hợp với tương lai tài chính của bạn. Bạn không cần phải tìm hiểu mọi thứ ngay hôm nay, nhưng hiểu được điều này có thể giúp giảm bớt căng thẳng tài chính và giúp bạn tự tin lập kế hoạch cho tương lai. Thứ hai, hãy tự hào vì với mỗi kỳ trả lương, an ninh hưu trí của bạn đã được xây dựng.
John Graham là Chủ tịch kiêm CEO của CPP Investments
©2024 Financial Post
Bản tiếng Việt của The Canada Life
