Thăm dò cho thấy hầu hết người Canada quay trở lại văn phòng chỉ có 1/10 ở nhà

Hơn hai năm sau đại dịch COVID-19, hầu hết người dân Canada đã quay trở lại điều kiện làm việc trước đại dịch - nhưng đối với 1/10 nhân viên, lối sống làm việc tại nhà vẫn còn tồn tại.

Đó là kết quả mới nhất từ một cuộc thăm dò mới của Ipsos, cho thấy 3/4 người đi làm ở Canada đã quay trở lại nơi làm việc ban đầu của họ.

Darrell Bricker, Giám đốc điều hành của Ipsos, cho biết trong một cuộc phỏng vấn với Global News: “Hầu hết chúng ta đã trở lại với những thói quen trước COVID của mình.”

"Vì vậy, dù không hoàn toàn trở lại bình thường, nhưng trông khá gần với những gì đã diễn ra trước đại dịch."

Mặc dù người Canada có một số lý do để quay lại văn phòng, nhưng phần lớn là vì họ không có sự lựa chọn.

Hơn một nửa trong số những người được thăm dò ý kiến - 58% - nói với Ipsos rằng họ không thể thực hiện công việc từ xa. 23% khác nói rằng họ không được cung cấp tùy chọn để tiếp tục làm việc tại nhà.

Tuy nhiên, một số người được hỏi muốn quay lại văn phòng. Theo cuộc khảo sát, 15% người lao động cảm thấy họ thực sự làm việc hiệu quả hơn ở nơi làm việc và cho biết họ thích làm việc trực tiếp hơn.

Chỉ 12% muốn gặp đồng nghiệp của họ, trong khi 7% muốn tách biệt cuộc sống công việc và cuộc sống gia đình; bốn phần trăm khác muốn được giải thoát khỏi gia đình của họ.

“Có những người khác mà chúng tôi đã phỏng vấn về cơ bản nói rằng, ‘nhìn này, tôi nhớ văn phòng làm việc. Tôi nhớ các đồng nghiệp của tôi. Tôi không cảm thấy mình làm việc hiệu quả khi ở nhà. Tôi cảm thấy như tôi đang nhớ môi trường làm việc như tôi đã hiểu trước đây. Vì vậy, tôi sẽ quay trở lại, ”Bricker nói.

Nhưng 12% trong số những người được hỏi vẫn tiếp tục hoàn toàn làm việc tại nhà - mặc dù đã làm việc trong văn phòng trước đại dịch. 8% khác đang dành một số ngày trong văn phòng và thời gian còn lại ở nhà - đang tìm kiếm một mô hình hybrid - họ nói với Ipsos. Họ nói rằng đây không phải là chuẩn mực của họ trước đại dịch.

Thời gian, tiền bạc và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một số trong những yếu tố quyết định đối với những người tiếp tục làm việc, ít nhất là một phần, ở nhà. Hơn 50% cho rằng những lý do đó đang tích hợp vào lối sống làm việc tại nhà đang diễn ra của họ.

Chỉ có 50% những người Canada đang làm việc tại nhà cho biết thời gian đi làm cũng là một yếu tố chính, trong khi 1/3 số người được hỏi cho biết làm việc tại nhà hạnh phúc hơn, ít căng thẳng hơn và hiệu quả hơn.

Các lý do khác mà người Canada chọn làm việc tại nhà bao gồm cảm thấy không an toàn khi trở lại văn phòng, nhận thấy việc chăm sóc thú cưng hoặc con cái của họ dễ dàng hơn hoặc vì người sử dụng lao động của họ đã đóng cửa văn phòng.

Mặc dù họ thuộc nhóm thiểu số, nhưng việc 1/10 người Canada tiếp tục làm việc tại nhà có thể gây ra rắc rối cho cơ sở hạ tầng trung tâm thành phố, Bricker nói.

“Điều đó giống như một ngày nào đó bị loại bỏ khỏi tất cả các hoạt động kinh tế từng diễn ra ở trung tâm thành phố do kết quả của sự điều chỉnh này tại nơi làm việc,” ông giải thích.

“Và nếu điều đó xảy ra, sẽ đặt ra một số câu hỏi nghiêm túc… (đối với) những dịch vụ mà chúng ta đã xây dựng ở nội thành để có thể đối phó với mức dân số lao động mà chúng ta từng có.”

Tuy nhiên, chỉ có thời gian mới trả lời được liệu công việc từ đội ngũ làm việc tại nhà có thực sự có ảnh hưởng đáng kể tại các trung tâm thành phố trên toàn quốc hay không, Bricker nói thêm.

“Chúng ta sẽ chỉ phải đợi một chút thời gian để xem điều này sẽ đi đến đâu.”