Mức tăng trưởng dân số của Canada tiếp tục vượt xa bất kỳ mức tăng việc làm nào, nghĩa là tỷ lệ thất nghiệp của nước này lại tăng lên mức 5,8% trong tháng 11 mặc dù đã có thêm 25.000 người tìm được việc làm.
Sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp mới nhất nâng tổng mức tăng kể từ tháng 4 năm nay lên 0,8%.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp có xu hướng tăng lên ở tất cả các nhóm tuổi chính, nhưng mức tăng này rõ rệt hơn ở giới trẻ,” theo cơ quan Thống kê Canada.
“Từ tháng 4 đến tháng 11, tỷ lệ thất nghiệp tăng 2 điểm phần trăm, lên 11,6%, ở thanh niên từ 15 đến 24 tuổi. Trong cùng thời gian, tỷ lệ thất nghiệp tăng 0,6 điểm phần trăm ở những người từ 25 đến 54 tuổi, lên 4,9%, và tăng 0,7 điểm phần trăm ở những người từ 55 tuổi trở lên, lên 4,6%.
Cuộc khảo sát lực lượng lao động tháng 11 cho thấy thời điểm khó khăn hơn đối với người lao động trong năm nay được phản ánh qua sự gia tăng số lượng người bị sa thải khỏi công việc trước đó vào năm 2023 so với năm ngoái.
“Trong số những người thất nghiệp vào tháng 11 và đã làm việc vào năm trước, hơn 2/3, tức 68,7%, đã bị sa thải khỏi công việc trước đó, so với 62,6% vào tháng 11 năm 2022,” cơ quan thống kê và nhân khẩu học của Canada lưu ý.
Người nhập cư, những người đang đóng vai trò ngày càng quan trọng trong thị trường lao động Canada, không may tiếp tục phải đối mặt với những rào cản khi cố gắng hòa nhập vào lực lượng lao động, kể cả những người có bằng cấp đại học, cao đẳng hoặc có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.
“Trong số những người nhập cư gần đây (những người đã đến Canada trong 5 năm trước đó) có kinh nghiệm làm việc hoặc bằng cấp đại học, cao đẳng từ nước ngoài, gần 6 trên 10 người, tương đương 58,2%, đã gặp khó khăn khi tìm việc làm liên quan đến kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài hoặc bằng cấp của họ trong hai năm qua,” cơ quan Thống kê Canada cho hay.
“Để so sánh, chưa đến một nửa, hay 47,6%, những người đến Canada từ 5 đến 10 năm trước đã gặp phải những khó khăn như vậy.
“Những khó khăn phổ biến nhất mà những người nhập cư gần đây có bằng cấp hoặc kinh nghiệm gặp phải là không có đủ kinh nghiệm làm việc ở Canada, ở mức 22,7%, không có mối liên hệ nào với thị trường việc làm, ở mức 20,3% và không có đủ tài liệu tham khảo từ Canada, ở mức 18,5%.”
Lĩnh vực Sản xuất và Xây dựng tuyển dụng thêm lao động trong tháng 11
Trên toàn nền kinh tế Canada, lĩnh vực sản xuất đã tuyển dụng thêm 28.000 người trong tháng 11 và lĩnh vực xây dựng có thêm 16.000 người.
Nhưng thương mại bán buôn và bán lẻ đã cắt giảm 27.000 lao động và lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, bất động sản, cho thuê và cho thuê đã giảm 18.000 người khỏi lực lượng lao động.
Cơ quan Thống kê Canada báo cáo: “Việc làm tăng ở New Brunswick thêm 2.400 tương đương 0,6% và giảm ở Đảo Prince Edward 1.300 hoặc 1,4% (trong khi) việc làm ít thay đổi ở tất cả các tỉnh khác”.
Tổng số giờ làm việc giảm 0,7% trong tháng 11 nhưng vẫn tăng 1,3% so với cùng kỳ năm trước.
Thống kê Canada lưu ý: “So với cùng kỳ năm trước, mức lương trung bình mỗi giờ tăng 4,8%, từ 1,57 lên 34,28 USD trong tháng 11, tương tự như mức tăng được ghi nhận trong tháng 10”.
Tỷ lệ việc làm đã giảm trong số 4 trong 5 tháng qua và nhìn chung có xu hướng giảm kể từ tháng 1 khi đạt mức cao gần đây là 62,5%.
Việc làm trong khu vực tư nhân tăng lên, tăng trưởng trong khu vực công không thay đổi
Cơ quan Thống kê Canada lưu ý: “Số lượng lao đọng trong khu vực tư nhân đã tăng 38.000 tương đương 0,3% trong tháng 11, mức tăng đầu tiên kể từ tháng 6. Trong khi đó, số lượng người tự kinh doanh giảm 25.000 người, tức 0,9%, bù đắp một phần cho mức tăng lũy kế 76.000 người, tương đương 2,9% trong tháng 8 và tháng 9. Số lượng lao động trong khu vực công ít thay đổi trong tháng 11.”
Các nhà tuyển dụng Canada hy vọng thu hút người lao động thông qua nhập cư kinh tế có thể tuyển dụng họ thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế (IMP).
Diện Nhân tài Toàn cầu (GTS), thuộc TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.
Nhà tuyển dụng cũng có thể tuyển công dân nước ngoài cho các vị trí sẵn có thông qua hệ thống Express Entry, nơi nhận đơn đăng ký nhập cư trực tuyến.
Express Entry quản lý Chương trình Người lao động có tay nghề Liên bang (FSW), Chương trình các thợ có tay nghề Liên bang (FST) và Chương trình Lao động có Kinh nghiệm Canada (CEC), tất cả đều được rút thăm từ danh sách ứng viên Express Entry. Những người có điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) đạt yêu cầu sau đó sẽ được gửi Thư mời nộp đơn (ITA) trong các đợt rút thăm thường xuyên.
Nguồn tin: cimmigrationnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
