Theo các chuyên gia, sự kết hợp giữa thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt và chi phí sinh hoạt vẫn tiếp tục tăng sẽ khiến nhiều công ty tăng cường trả lương cho nhân viên trong năm nay.

Nhà kinh tế Claire Fan của RBC cho biết với môi trường lao động hiện tại, "mức tăng lương có thể vẫn còn tăng hơn nữa."

Bà nói: "Nhu cầu tăng cao đối với người lao động đang va chạm với nguồn cung hạn chế và các công ty sẽ cần phải làm những gì có thể để cạnh tranh trong một môi trường cực kỳ cạnh tranh. Và điều đó bao gồm cả việc tăng lương."

Báo cáo việc làm mới nhất của Canada cho thấy mức tăng lương đối với lao động cố định đạt 4,5% trong tháng 5. Khi giá tiêu dùng tăng vọt được tính vào, những mức tăng đó không là bao nhiêu, nhưng nó là sự khởi đầu từ tình trạng trì trệ tiền lương mà Canada đã phải đối mặt.

Các ngân hàng lớn của Canada là một số doanh nghiệp thông báo tăng lương cho nhân viên trong những tháng gần đây. Ngân hàng Thương mại Hoàng gia Canada là một trong những ngân hàng mới nhất làm như vậy.

Giống như các đối thủ của mình, CIBC đang chuẩn bị tăng lương cơ bản thêm 3% vào tháng 7. Ngân hàng đang nhắm mục tiêu đến những người lao động ở sáu cấp độ đầu tiên của ngân hàng, chủ yếu là những người thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng hoặc thông qua công nghệ.

Ngân hàng cũng sẽ tăng mức lương tối thiểu từ 17 đô la lên 20 đô la vào tháng tới.

"Họ là những người cảm thấy tác động lớn nhất từ lạm phát," Giám đốc điều hành CIBC Victor Dodig cho biết trong một cuộc phỏng vấn.

Ngoài việc tăng lương tối thiểu 3 đô la, CIBC có kế hoạch đẩy số tiền đó lên 25 đô la vào năm 2025. Dodig cho biết ngân hàng "có kế hoạch bám sát mục tiêu đó."

Và ông không tin rằng việc tăng lương sẽ có bất kỳ loại ảnh hưởng tiêu cực nào đến lợi nhuận của CIBC.

Với lợi nhuận doanh nghiệp tăng 29 tỷ đô la trong quý đầu tiên của năm nay, Fan cho rằng nhiều công ty có thể  khấu trừ được mức tăng lương.

“Các công ty nên có một số vùng đệm để chịu đựng được mức lương cao hơn do nhu cầu của người tiêu dùng cực kỳ tăng cao vào thời điểm hiện tại, dự kiến sẽ tiếp tục hỗ trợ sản phẩm của doanh nghiệp, ít nhất là đến cuối năm," bà nói.

Stephanie Ross, giám đốc nghiên cứu lao động tại Đại học McMaster tin rằng tăng lương là "không thể tránh khỏi" trong tình hình hiện nay.

Bà nói: “Người sử dụng lao động sẽ phải gánh chịu rủi ro lớn hơn trước đây nếu họ muốn giải quyết tất cả những gián đoạn trong dịch vụ và chuỗi cung ứng mà chúng ta đang thấy. Thành thật mà nói, đây là một sự khởi đầu lớn so với 40 năm qua, nơi mà chiến lược tăng trưởng kinh tế của nhiều quốc gia và công ty đã được hình thành dựa trên mức lương thấp và công việc bấp bênh."

Tuy nhiên, bà cảnh báo rằng sẽ có những tác động tiêu cực đáng kể đối với người lao động, chẳng hạn như sa thải, nếu Ngân hàng Trung ương Canada làm suy giảm nền kinh tế quá nhiều thông qua việc tăng lãi suất.

Tăng lương là một trong những biến số mà ngân hàng trung ương đang theo dõi khi quyết định sẽ tăng lãi suất bao nhiêu vào tháng tới và sau đó.

Ngân hàng Trung ương Canada đã tăng lãi suất cơ bản thêm nửa điểm phần trăm hai lần trong những tháng gần đây, đưa lên mức 1,5% vào tháng 6, trong nỗ lực kiềm chế lạm phát ngoài tầm kiểm soát của đất nước, hiện ở mức 6,8%. .

Với việc Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ tăng lãi suất chính thêm 3/4 điểm phần trăm vào thứ Tư tuần trước, một số nhà kinh tế có cảm giác rằng Ngân hàng Trung ương của Canada có thể cũng sẽ hành động tương tự vào tháng 7, trong khi những người khác dự đoán mức tăng thêm nửa điểm phần trăm.

Nếu lạm phát quay trở lại gần hơn với mục tiêu 2% của Ngân hàng Trung ương Canada, thì đó là nơi mà Fan hy vọng tăng trưởng tiền lương có xu hướng hớng đến.

"Ngân hàng Canada, tương tự như FED của Hoa Kỳ, đã coi môi trường kinh tế hiện tại đang dư thừa nhu cầu và điều đó cũng đúng với điều kiện thị trường lao động," Fan nói.

"Chính sách tiền tệ thắt chặt hơn sẽ giúp giải quyết lượng cầu dư thừa đó và khôi phục một số cân bằng trên thị trường lao động để nguồn cung lao động có thời gian bắt kịp và tăng trưởng tiền lương sau đó có thể được bình thường hóa ở mức gần với phạm vi mục tiêu."

© The Canadian Press

© Bản tiếng Việt của TheCanada.life