Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Tăng lương có thể truyền cảm hứng cho nhiều hành động lao động hơn: báo cáo của RBC

Canada đã chứng kiến một số cuộc đàm phán lao động gây tranh cãi trong năm nay và một báo cáo gần đây từ các nhà kinh tế của RBC cho thấy có thể sẽ có nhiều cuộc đàm phán hơn nữa trong bối cảnh chi phí sinh hoạt cao.

Báo cáo của Ngân hàng Hoàng gia Canada công bố tuần trước cho biết lạm phát cao, tình trạng thiếu lao động do dân số già ở Canada và quy mô công đoàn ngày càng tăng đã khiến các quyết định về việc làm trở nên phổ biến hơn khi cán cân quyền lực chuyển sang người lao động.

Báo cáo cho biết: “Kéo dài quanh mức cao nhất trong 40 năm, lạm phát ở Canada đã làm xói mòn đáng kể sức mua, buộc người tiêu dùng phải suy nghĩ lại về việc mua hàng của mình. Trên khắp đất nước, các công đoàn đã phản ứng bằng cách yêu cầu trả lương cao hơn cho các thành viên của họ, ngày càng sử dụng các hoạt động lao động để thúc đẩy mục tiêu.”

NHU CẦU LƯƠNG

Mức lương cao hơn là nhu cầu nhất quán từ các liên đoàn lao động đã đình công hoặc đã đàm phán để ký hợp đồng mới với các chủ lao động Canada trong năm nay.

Cuối tuần qua, các công nhân tại Ford Motor Co. đã bỏ phiếu phê chuẩn hợp đồng lao động mới với nhà sản xuất ô tô này, trong đó bao gồm mức tăng lương chung 15% trong ba năm.

Trong những tháng gần đây, 155.000 nhân viêntại Liên minh Dịch vụ Công cộng Canada, cùng với các công nhân tại các cảng B.C. và các nhân viên của chuỗi cửa hàng tạp hóa Metro ở Toronto đã đình công trước khi đạt được thỏa thuận với ban quản lý.

Báo cáo cho thấy những hành động công việc dựa trên tiền lương này có thể truyền cảm hứng cho những người khác trong tương lai.

Báo cáo cho biết: “Việc tăng lương trong thời gian gần đây có thể lôi kéo những người lao động khác và đại diện của họ quyết liệt hơn với các yêu cầu của họ - đặc biệt là khi người lao động có thể nhận được nhiều khoản tăng lương trước khi bắt kịp lạm phát.”

LẠM PHÁT LÀ CHÌA KHÓA

Theo báo cáo, lạm phát là yếu tố then chốt để làm chậm tần suất gián đoạn lao động, vì sức mua suy yếu trong thời kỳ lạm phát cao trong lịch sử dẫn đến nhiều công việc bị đình trệ hơn.

Báo cáo cho biết: “Khi có nhiều hợp đồng lao động hết hạn trong năm nay, việc kiềm chế lạm phát và mang lại sự cân bằng cho thị trường lao động trong nước sẽ là chìa khóa để khôi phục hòa bình trong quan hệ lao động ở Canada.”

Lạm phát của Canada tăng nhanh lên 4% trong tháng 8, khiến một số chuyên gia dự đoán sẽ có một đợt tăng lãi suất khác vào tháng tới.

© 2023 BNN Bloomberg

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept