Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Tại sao khoản lương đầu tiên trong năm của bạn ít hơn dự kiến

Những người lao động có thu nhập cao hơn và người sử dụng lao động của họ đang phải đóng góp nhiều hơn vào Chương trình Hưu trí Canada vì những thay đổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1, làm giảm mức lương mang về nhà của một số người Canada.

Hầu hết người lao động, người sử dụng lao động và cá nhân tự kinh doanh ở Canada bắt đầu đóng góp nhiều hơn như một phần của chương trình tăng cường CPP vào ngày 1 tháng 1 năm 2019.

Chính phủ cho biết những thay đổi của CPP sẽ mang lại thu nhập từ phúc lợi CPP cao hơn tới 50% cho những nhân viên đến tuổi nghỉ hưu trong khoảng 40 năm. Những người đóng góp số tiền bổ sung sẽ được tăng lương hưu CPP, trợ cấp sau khi nghỉ hưu, trợ cấp tàn tật và trợ cấp người còn sống.

Đối với những thay đổi gần đây, những người lao động có thu nhập cao hơn sẽ đóng góp CPP bổ sung lần thứ hai, hay CPP2, trong năm nay và năm 2025, theo trang web của chính phủ.

Theo chính phủ, những người lao động có thu nhập trên 68.500 đô la và dưới 73.200 đô la phải trả CPP2, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1, bên cạnh CPP cơ bản và các khoản đóng góp CPP bổ sung đầu tiên.

Chính phủ cho biết họ sẽ trả 4% thu nhập của mình cho CPP2 và người sử dụng lao động của họ sẽ đáp ứng mức đó.

Chính phủ cho biết thêm những cá nhân tự kinh doanh đáp ứng tiêu chí này sẽ đóng góp 8% thu nhập kinh doanh ròng.

“Tôi phải nói rằng nhiều nhân viên và người sử dụng lao động hiện đang phải vật lộn với lạm phát và lãi suất cao hơn, và mặc dù có thể là một ý tưởng hay để đảm bảo rằng chương trình CPP mang lại phúc lợi hưu trí phù hợp trong tương lai, nhưng những chi phí bổ sung này hiện đang làm tăng thêm các vấn đề về khả năng chi trả mà nhiều nhân viên và người sử dụng lao động đang phải đối mặt,” John Oakey, phó chủ tịch phụ trách thuế tại Tổ chức Kế toán Chuyên nghiệp Canada ở Toronto, cho biết trong một email gửi tới CTVNews.ca.

Franco Terrazzano, giám đốc liên bang của Liên đoàn Người Nộp thuế Canada, cho biết dự luật tiền lương năm nay sẽ là một “cú tác động mạnh” đối với người lao động thuộc tầng lớp trung lưu Canada và người sử dụng lao động của họ.

“Nhưng tệ hơn nữa, người Canada không được chính phủ liên bang giảm thuế đáng kể,” Terrazzano viết trong email gửi tới CTVNews.ca. Liên đoàn này là một nhóm vận động phi lợi nhuận có trụ sở tại Ottawa với sứ mệnh giảm thuế.

Trong khi đó, những người kiếm được ít hơn 68.500 đô la trong năm nay sẽ không đóng góp CPP2 và sẽ tiếp tục đóng khoản đóng góp CPP ban đầu là 5,95% – do người sử dụng lao động chi trả tương ứng mức đó – hoặc 11,9% cho những người lao động tự kinh doanh.

Những người kiếm được ít nhất 73.200 đô la sẽ bị khấu trừ tối đa 188 đô la từ tiền lương của họ cho CPP2 trong năm nay, số tiền này sẽ được người sử dụng lao động của họ chi trả tương ứng. Terrazzano cho biết những người lao động đó sẽ phải trả tổng cộng 4.055 đô la cho CPP và CPP2. Đối với những người lao động tự kinh doanh đáp ứng tiêu chí đó, họ phải trả tối đa 376 đô la.

© 2024 CTVNews.ca

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept