Các chuyên gia cho biết sự ủng hộ của công chúng là chìa khóa thành công của một cuộc đình công, nhưng khi cuộc đình công của Bưu điện Canada kéo dài, sự ủng hộ đó có thể sẽ ngày càng khó duy trì.

"Khi các cuộc đình công kéo dài, chúng trở nên khó duy trì hơn và nếu công chúng không đoàn kết ủng hộ bạn, điều đó có thể làm giảm tinh thần của công đoàn", giáo sư lao động Larry Savage của Đại học Brock cho biết.

Hơn 55.000 nhân viên bưu điện đã nghỉ việc trong một cuộc đình công kéo dài hơn bốn tuần.

Việc hòa giải của liên bang đã bị tạm dừng hơn hai tuần trước vì hai bên còn quá xa nhau và mặc dù các đề xuất đã được trao đổi gần đây, nhưng không rõ liệu họ có tiến gần hơn đến việc đạt được thỏa thuận hay không, với việc Bưu điện Canada và công đoàn chỉ trích các yêu cầu và bình luận của nhau trong các tuyên bố công khai.

Trong khi đó, các lời kêu gọi can thiệp của chính phủ từ cộng đồng doanh nghiệp đã bị bác bỏ. Bộ trưởng Lao động Steven MacKinnon liên tục nói rằng hai bên có trách nhiệm ngồi vào bàn đàm phán và đưa ra một thỏa thuận.

Nhà đàm phán của Liên đoàn Công nhân Bưu điện Canada Jim Gallant cho biết trên các tuyến biểu tình, công nhân Bưu điện Canada đang nhận được sự hỗ trợ mà họ cần — cộng với cà phê, bánh rán, gà rán, mũ len và tất, thậm chí cả gà tây từ người dân.

Nhưng Savage cho biết ông cảm thấy dư luận chung cho đến nay vẫn còn trái chiều về cuộc đình công.

"Tôi không rõ liệu bên nào đang giành chiến thắng trong cuộc chiến dư luận hay không", ông nói.

“(Có vẻ) một bộ phận lớn người dân dường như không quan tâm đến cuộc đình công, nhưng những người quan tâm dường như chia đều giữa Bưu điện Canada và công đoàn. Và tôi nghĩ rằng rất nhiều người chỉ thất vọng và ngạc nhiên khi cuộc đình công kéo dài lâu như vậy.”

Sự chia rẽ đó đã được phản ánh trong một cuộc thăm dò gần đây của Angus Reid, mặc dù nó được tiến hành trong tuần thứ ba của cuộc đình công. Cuộc khảo sát với hơn 3.000 người Canada cho thấy 34 phần trăm đứng về phía Bưu điện Canada và các yêu cầu của công ty, trong khi 29 phần trăm đứng về phía công đoàn. Những người còn lại không chắc chắn hoặc không ủng hộ bên nào.

Các bài đăng trên mạng xã hội phản ánh các ý kiến trái chiều, với một số người bày tỏ sự thất vọng với sự gián đoạn và những người khác tuyên bố ủng hộ những người lao động bưu chính đang đình công.

Adam King, trợ lý giáo sư tại khoa nghiên cứu lao động tại Đại học Manitoba, cho biết diễn ngôn trực tuyến không nói lên toàn bộ câu chuyện.

“Chỉ cần rất ít nỗ lực để đăng bình luận về một câu chuyện, nhưng phải mất nhiều nỗ lực hơn để xuất hiện tại một hàng rào biểu tình,” ông nói.

Trên các tuyến biểu tình mà King chứng kiến ở Winnipeg, “CUPW đã nhận được rất nhiều sự ủng hộ”, ông cho biết, từ phong trào lao động và công chúng.

King và Savage cho biết đã có một xu hướng rộng hơn về sự ủng hộ của công chúng đối với những người lao động đình công trong những năm gần đây.

“Thực tế là Bưu điện Canada không phải là một công ty do tỷ phú làm chủ, kiếm lợi nhuận khiến mọi thứ trở nên phức tạp hơn một chút, vì ví dụ, dễ dàng hơn để truy đuổi một ông trùm tạp hóa hơn là Bưu điện Canada ”, Savage cho biết.

Nhưng cả hai đều cho biết ngay cả đối với khu vực công, nơi mà người Canada theo truyền thống ít được ủng hộ hơn trong bối cảnh tranh chấp lao động, công chúng đã đứng về phía họ một cách đáng ngạc nhiên trong vài năm qua.

“Tôi nghĩ rằng công chúng nói chung rất hiểu và tiếp thu các yêu cầu của người lao động sau đại dịch”, King cho biết.

“Tôi nghĩ rằng đã có một mức độ hiểu biết mà có lẽ không có trong những năm trước, rằng mọi người thực sự hiểu rằng mọi người đang trong tình trạng khủng hoảng, các thành viên công đoàn đang phải chịu áp lực về chi phí sinh hoạt và họ thông cảm với các yêu cầu của họ”.

Khi cuộc đình công của Bưu điện Canada kéo dài, "Tôi nghĩ có thể có một số thay đổi trong dư luận và có thể khó duy trì hơn, đặc biệt là khi mùa Giáng sinh đang đến gần", King cho biết.

Nhưng về cơ bản, "Tôi sẽ đưa cuộc đình công này vào khuôn khổ dài hơn" của sự ủng hộ mạnh mẽ hơn đối với những người lao động đình công, ông nói.

Gallant cho biết khi cuộc đình công tiếp tục, có rất nhiều áp lực từ cả hai bên để đạt được thỏa thuận.

"Chúng tôi không muốn trở thành những người phá hỏng Giáng sinh", ông nói.

Các hiệp hội doanh nghiệp đã kêu gọi sự can thiệp của chính phủ, nói rằng cuộc đình công đang gây tổn hại đến các chủ doanh nghiệp trong mùa lễ quan trọng.

Vào ngày cuộc đình công bắt đầu, Giám đốc điều hành Shopify Tobi Lütke đã đăng trên X rằng Bưu điện Canada là một dịch vụ thiết yếu và không nên được phép đình công.

Nhưng Savage chỉ ra rằng các cuộc đình công nhằm mục đích phá vỡ "hoạt động kinh doanh như thường lệ" — sự tức giận của khách hàng và chủ doanh nghiệp nhằm gây áp lực buộc các chủ lao động phải đạt được thỏa thuận.

Tuy nhiên, các cuộc đình công "cũng có nguy cơ khiến công chúng xa lánh", Savage nói thêm.

"Bí quyết là công đoàn phải điều chỉnh các yêu cầu của mình phù hợp với lợi ích của công chúng. Và điều đó giống như... đi trên dây vậy,” Savage nói.

Bea Bruske, chủ tịch của Đại hội Lao động Canada, cho biết sự ủng hộ của công chúng rất quan trọng đối với người lao động trong các cuộc đình công vì nó không chỉ thúc đẩy tinh thần trên hàng rào biểu tình mà còn tạo áp lực buộc người sử dụng lao động phải vào cuộc.

"Ý tôi là, họ thực sự bế tắc, nhưng áp lực ở khắp mọi nơi. Áp lực lên người sử dụng lao động và áp lực lên cả công đoàn nữa", bà nói.

Khi một cuộc đình công kéo dài nhiều tuần, "sẽ khó thấy được hồi kết", Bruske nói.

Bà cho biết các nhóm trong phong trào lao động như Đại hội Lao động Canada cố gắng duy trì động lực thông qua phương tiện truyền thông xã hội, các chiến dịch email và phát biểu trước giới truyền thông.

"Đảm bảo rằng bạn duy trì được động lực đó và sự ủng hộ của công chúng đối với vấn đề này là vô cùng quan trọng".

© 2024 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life