Cựu thống đốc Ngân hàng Trung ương Canada Stephen Poloz dự đoán một thời kỳ tăng trưởng kinh tế trì trệ trong năm tới hoặc lâu hơn.
Trong một cuộc phỏng vấn độc quyền với Amanda Lang của BNN Bloomberg sẽ phát sóng vào thứ Sáu, Poloz cho biết trong hai năm trước, Canada lẽ ra đã có thể có ngân sách cân bằng và tái thiết lại năng lực tài chính của mình. Thay vào đó, đất nước này đang phải chịu thâm hụt trong một nền kinh tế vượt quá năng lực, ông nói.
Poloz nói: “Đó là thời điểm khá tồi tệ, nhưng hiện tại nền kinh tế nếu không muốn nói là suy thoái thì ít nhất là trong tình trạng lạm phát đình trệ, có thể là trong 12 đến 18 tháng tới.”
Do đó, Poloz dự đoán rằng thâm hụt tài chính có thể sẽ cao hơn do doanh thu chậm lại, nhưng ông cho biết điều quan trọng là thâm hụt đến từ việc chính phủ chi tiêu cho những mặt hàng sẽ mang lại lợi nhuận trong tương lai.
Ông nói: “Chúng ta cần xem xét bên dưới và đảm bảo rằng nếu chúng ta sử dụng mức thâm hụt trong tình huống này, thì chúng ta sẽ sử dụng nó để thực hiện khoản đầu tư sẽ trả cổ tức cho nền kinh tế trong thời gian dài.”
“Cơ sở hạ tầng thì ổn. Điều đó trả cổ tức mãi mãi, thậm chí cả việc chăm sóc trẻ em, trả cổ tức mãi mãi. Nhưng hầu hết những việc khác mà chúng tôi đang làm đều không mang lại lợi nhuận mãi mãi.”
CƠ HỘI TRONG TƯƠNG LAI
Poloz cho biết ông cũng nhìn thấy cơ hội cho một “làn sóng lớn” thiểu phát khi các công ty đầu tư vào số hóa cho hoạt động của họ và tận dụng AI. Ông cho biết ông đã nhìn thấy xu hướng này đang diễn ra.
Ông nói: “Tôi nghĩ điều đó đang thực sự xảy ra, chúng ta có thể thấy các công ty đang tích cực số hóa. Trung bình, một công ty (số hóa) tiết kiệm được 10% hoặc 15% chi phí.”
Poloz nhấn mạnh điều này có thể có tác động tới các vấn đề năng suất tồn tại lâu dài của Canada.
Ông nói: “Vấn đề không phải là bạn có một chiếc máy tính mới trên bàn làm việc mà là việc giảm bớt sự không chắc chắn cho hoạt động kinh doanh. Họ có thể hoàn thành công việc kinh doanh nhanh hơn, chúng ta sẽ thấy năng suất của mình tăng lên.”
RỦI RO LẠM PHÁT
Liên quan đến rủi ro kinh tế trong tương lai, Poloz nhấn mạnh rằng mức nợ chính phủ toàn cầu đang cao “cao như kể từ Thế chiến Thứ Hai.”
Ông nói: “Và chúng ta đang có sự bất bình đẳng ngày càng tăng giữa những người lao động, điều đó đang trộn lẫn với chính trị để mang đến cho chúng ta một loại cocktail phức tạp và có thể nguy hiểm mà tôi nghĩ là rủi ro lạm phát.”
Theo Poloz, điều này tạo ra rủi ro lạm phát rất khác so với những rủi ro xảy ra gần đây.
Ông nói: “Ý tôi không phải là loại lạm phát mà chúng ta đã trải qua trong vài năm qua, mà là một đợt bùng phát thực sự của lạm phát toàn cầu, một đợt lạm phát kéo dài. Điều này luôn gắn liền với nợ chính phủ cao và đó là điều mà tôi nghĩ tất cả các nhà đầu tư nên chú ý đến.”
Theo Poloz, áp lực lạm phát gần đây hơn bắt nguồn từ việc Nga xâm lược Ukraine. Mặc dù những áp lực lạm phát đó “ít nhiều đã bị cuốn trôi khỏi hệ thống,” Poloz cho biết có nguy cơ lạm phát cao có thể tồn tại nếu nó trở thành kỳ vọng lạm phát của người dân bình thường.
Poloz nói: “Bạn không thể mong đợi những công dân bình thường phân biệt được tất cả những điều này, họ chỉ thấy giá cao hơn mà thôi.”
MỤC TIÊU LẠM PHÁT
Bất chấp rủi ro lạm phát hiện tại và tương lai, Poloz lập luận rằng Ngân hàng Trung ương Canada nên giữ mục tiêu lạm phát 2%, được đưa ra vào năm 1991.
Kể từ khi tỷ lệ lạm phát mục tiêu được ban hành, Poloz cho biết ngân hàng trung ương đã cân nhắc cả việc tăng và giảm tỷ lệ này.
“Chúng ta tiếp tục giải quyết ở mức 2%, bởi vì đó là nơi mà loại lạm phát trở nên không còn liên quan đến mọi người. Họ thậm chí không nghĩ về điều đó,” ông nói.
“Ngay khi nó chiếm khoảng 3% hoặc 4%, họ sẽ nghĩ về nó rất nhiều và bắt đầu đưa nó vào kế hoạch của mình cho dù họ là doanh nghiệp hay cá nhân.”
Poloz nói thêm rằng tỷ lệ mục tiêu không có nghĩa là lạm phát sẽ luôn ở mức 2% và đã có những giai đoạn lạm phát ở trên hoặc dưới 2% nhưng sau đó đã quay trở lại mục tiêu.
Tuy nhiên, ông cho biết nó càng ở trên mức mục tiêu càng lâu thì nó càng “trở nên liên quan với kỳ vọng của mọi người.”
TIỀN LƯƠNG VÀ LAO ĐỘNG
Trong thị trường lao động rộng lớn hơn, Poloz cho biết các cuộc dàn xếp mức lương cao hơn đang diễn ra trong bối cảnh hoạt động đình công gia tăng. Ông cho biết xu hướng này một phần là do “làn sóng nghỉ hưu khổng lồ” đang thúc đẩy thu nhập cao hơn.
Khi thế hệ bùng nổ dân số bước vào giai đoạn nghỉ hưu, Poloz cho biết các công ty đang lựa chọn thăng chức hoặc tuyển dụng những người quản lý thay thế sớm hơn chứ không muộn hơn.
“Có sự chồng chéo. Bạn sẽ lưu ý rằng số lượng công việc quản lý trong nền kinh tế đang tăng với tốc độ hai con số trong giai đoạn chuyển đổi này,” ông nói.
“Tất nhiên, điều đó có nghĩa là có nhiều nhà quản lý hơn và do đó các nhà quản lý kiếm được trung bình gấp đôi những gì người lao động bình thường làm. Kết quả là điều đó làm thiên lệch mức lương mà chúng ta đang thấy.”
Ngoài ra, Poloz dự đoán rằng lực lượng lao động sẽ thiếu hụt trong khoảng thời gian khoảng 30 năm, dẫn đến mức lương cao hơn, sau khoảng thời gian khoảng 50 năm với nhiều thế hệ bùng nổ dân số trong lực lượng lao động cạnh tranh cho việc làm.
© 2023 BNN Bloomberg
Bản tiếng Việt của The Canada Life