Các nhà tuyển dụng Canada đã ghi nhận sự gia tăng số vị trí tuyển dụng trong tháng 3, đưa số lượng việc làm chưa được lấp đầy lên mức kỷ lục.
Cụ thể, số vị trí tuyển dụng tăng 13,4% được điều chỉnh theo mùa lên hơn 1 triệu, cơ quan Thống kê Canada báo cáo hôm thứ Năm, dựa trên cuộc khảo sát hàng tháng của các nhà tuyển dụng. Con số này tăng khoảng 60% so với cùng kỳ năm trước.
Tỷ lệ việc làm còn trống là 5,9% trong tháng 3, khớp với mức cao kỷ lục được ghi nhận vào tháng 9 năm ngoái. Trung bình có 1,2 người thất nghiệp cho mỗi vị trí tuyển dụng, giảm so với 1,4 trong tháng Hai và 2,6 một năm trước, theo cơ quan thống kê.
Dữ liệu minh họa mức độ khan hiếm của thị trường lao động quốc gia. Theo cuộc khảo sát lực lượng lao động riêng của cơ quan Thống kê Canada, tỷ lệ thất nghiệp của Canada đạt mức thấp kỷ lục 5,2% vào tháng Tư.
Ngày càng có nhiều bằng chứng cho thấy thị trường lao động thắt chặt ‘bật đèn xanh’ cho Ngân hàng Canada tiếp tục tăng thêm nửa điểm phần trăm lãi suất chuẩn trong một quyết định vào tuần tới. Thị trường dự báo lãi suất chính sách sẽ lên tới 3% trong vòng 12 tháng tới, từ mức 1% hiện tại.
Tại Mỹ, một số nhà hoạch định chính sách của Cục Dự trữ Liên bang cho biết vị trí tuyển dụng tăng cao có thể ngăn chặn sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp khi lãi suất tăng.
Vào hôm thứ Năm, Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada (CFIB) đã báo cáo các thành viên của Liên đoàn dự báo mức lương tăng kỷ lục 3,5% trung bình trong năm tới. Khoảng 35% số người được hỏi cho rằng mức tăng lương ít nhất 5%, đây cũng là một kỷ lục trong dữ liệu khảo sát hàng tháng từ năm 2009.
Theo cuộc thăm dò ý kiến của CFIB, được thực hiện vào đầu tháng này, lo ngại về lao động là lý do được viện dẫn nhiều nhất cho việc hạn chế công suất. Hơn 54% doanh nghiệp được hỏi cho biết tình trạng thiếu lao động có kỹ năng đang hạn chế việc bán hàng và sản xuất.
Nguồn tin: Bloomberg
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
