Cơ quan Thống kê Canada báo cáo số việc làm chưa tuyển dụng được người ở Canada vào tháng 8 năm nay ít hơn bất kỳ thời điểm nào khác trong hơn hai năm – kể từ tháng 5 năm 2021 – khi số lượng việc làm còn trống tiếp tục theo vòng xoáy đi xuống.
Cơ quan Thống kê và Nhân khẩu học của chính phủ liên bang lưu ý rằng có 682.400 vị trí tuyển dụng ở Canada trong tháng 8, giảm so với 697.900 trong tháng 7.
Điều đó khiến số lượng việc làm còn trống ở Canada trong tháng 8 chỉ cao hơn con số 673.400 vào tháng 5 năm 2021.
“Sự sụt giảm lớn nhất về số lượng vị trí tuyển dụng trong tháng 8 được quan sát thấy trong ngành sản xuất, giảm 5.900 vị trí hay 11,5%, tiếp theo là các ngành văn hóa và thông tin, giảm 3.300 vị trí tức 36,7%, dịch vụ tiện ích giảm 1.700 vị trí hay 54,7% và nông nghiệp, lâm nghiệp, đánh cá và săn bắn, giảm 1.700 vị trí tức 16,8%,” cơ quan Thống kê Canada lưu ý.
“Những sự sụt giảm này được bù đắp một phần bằng sự gia tăng số lượng vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm, tăng thêm 4.400 vị trí hay 20,4%, và quản lý công ty và doanh nghiệp, tăng 700 vị trí hay 32,5%.”
So với cùng kỳ năm ngoái, có ít việc làm cần tuyển dụng hơn ở Canada trong tháng 8 ở 17 trên 20 lĩnh vực.
Sự sụt giảm lớn nhất về số lượng việc làm trong năm qua là ngành bán lẻ, nơi số lượng việc làm giảm 38.800 hay 36% so với cùng kỳ năm ngoái.
Dịch vụ lưu trú và ăn uống có ít hơn 38.700 vị trí việc làm tương đương 31,4% trong tháng 8 năm nay so với một năm trước, ngành sản xuất có ít hơn 35.700 vị trí tuyển dụng tức ít hơn 44,1% và các vị trí chuyên môn, khoa học và dịch vụ kỹ thuật chưa được tuyển dụng, giảm 20.700 tương đương 32,9%.
Xu hướng giảm trong vị trí tuyển dụng trong tháng 8 cũng diễn ra khi các nhà tuyển dụng cắt giảm việc làm.
Cơ quan Thống kê Canada lưu ý: “Số lượng nhân viên nhận lương và phúc lợi từ người sử dụng lao động, được đo bằng 'việc làm được trả lương' trong Khảo sát Việc làm, Tiền lương và Giờ làm việc, đã giảm 46.800 tức 0,3% trong tháng 8, sau khi không thay đổi trong tháng 7”.
Thu nhập của người lao động ở Canada, vốn đã tăng cao vào đầu năm nay, được giữ nguyên trong tháng 8.
“Trong tháng 8, thu nhập trung bình hàng tuần là 1.218 USD, ít thay đổi so với tháng trước đó. So với cùng kỳ năm trước, mức tăng trưởng thu nhập trung bình hàng tuần là 4,2% trong cả tháng 7 và tháng 8,” cơ quan Thống kê Canada lưu ý.
Trong khi tình trạng thiếu lao động trên cả nước dường như bớt gay gắt hơn khi tỷ lệ việc làm còn trống giảm xuống, thì số người thất nghiệp lại không có nhiều biến động trong tháng 8.
Alberta là tỉnh duy nhất có số lượng vị trí tuyển dụng tăng trong tháng 8
Trên khắp cả nước, số lượng vị trí tuyển dụng đã giảm ở ba tỉnh và chỉ tăng ở một tỉnh.
Cơ quan Thống kê Canada lưu ý: “Tại Quebec, số lượng vị trí tuyển dụng đã giảm 19.300 hay 10,8% xuống còn 159.000 trong tháng 8, mức giảm tháng thứ ba trong bốn tháng, đưa mức giảm lũy kế xuống 43.900 tương đương 21,6% kể từ tháng 5”.
“Manitoba, nơi đã giảm 2.700 vị trí xuống còn 20.600, và Đảo Hoàng tử Edward, nơi số lượng vị trí tuyển dụng giảm 800 xuống còn 1.900, cũng ghi nhận số lượng vị trí tuyển dụng giảm trong tháng 8. Trong khi đó, số lượng việc làm lại tăng ở Alberta, thêm 7.500 vị trí lên 88.700, trong khi có rất ít thay đổi ở các tỉnh khác.”
Vào tháng 8, tỷ lệ việc làm còn trống cao nhất ở Saskatchewan với 4,7% và British Columbia là 4,2% trong khi thấp nhất ở Đảo Prince Edward là 2,7% và Newfoundland và Labrador là 2,9%.
Công dân nước ngoài có thể nhận thẻ thường trú tại Canada bằng cách nhập cư thông qua nhiều chương trình nhập cư kinh tế của đất nước.
Theo hệ thống Express Entry, người nhập cư có thể nộp đơn đăng ký thường trú trực tuyến nếu đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cho một trong ba chương trình nhập cư liên bang, Chương trình Lao động lành nghề Liên bang (FSW), Chương trình tay nghề Liên bang nhóm thợ (FST) và Chương trình Lao động có Kinh nghiệm Canada (CEC), hoặc tham gia một chương trình nhập cư cấp tỉnh.
PNP cung cấp lộ trình nhập cư kinh tế cho người lao động có tay nghề
Sau đó, hồ sơ của các ứng viên sẽ được xếp hạng với nhau theo hệ thống tính điểm được gọi là Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS). Các ứng viên được xếp hạng cao nhất sẽ được xem xét nhận Thư mời nộp đơn (ITA) thường trú. Những người nhận được ITA phải nhanh chóng nộp đơn đăng ký hoàn chỉnh và trả phí xử lý trong vòng 90 ngày.
Thông qua mạng lưới các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP), gần như tất cả 10 tỉnh và ba vùng lãnh thổ của Canada cũng có thể đề cử các ứng viên lao động lành nghề để được nhận vào Canada khi họ có các kỹ năng cụ thể theo yêu cầu của nền kinh tế địa phương. Những ứng viên thành công nhận được đề cử cấp tỉnh hoặc lãnh thổ sau đó có thể nộp đơn đăng ký thường trú tại Canada thông qua cơ quan nhập cư liên bang.
Người sử dụng lao động Canada cũng có thể tuyển dụng và thuê công dân nước ngoài thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế (IMP).
Diện Nhân tài Toàn cầu (GTS), thuộc TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.
Nguồn tin: cimmigrationnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
