Số lượng vị trí tuyển dụng đã tăng 72% ở Canada so với cùng kỳ năm 2019, theo cơ quan Thống kê Canada.
Theo đó, số lượng vị trí tuyển dụng ở Canada vẫn ở mức cao với 874.700 vị trí còn trống, theo số liệu mới nhất của cơ quan Thống kê Canada.
Dữ liệu từ tháng 11 cho thấy số lượng vị trí tuyển dụng đã giảm 9,3% so với tháng 10, nhưng vẫn cao hơn đáng kể so với trước khi bắt đầu đại dịch. Mặc dù hai tháng qua đã giảm so với mức cao kỷ lục được ghi nhận vào tháng 9, nhưng số lượng vị trí còn trống vẫn cao hơn 72% so với quý 4 năm 2019.
Theo cơ quan Thống kê Canada, tỷ lệ vị trí việc làm còn trống, là tỷ lệ được tính trên tổng số vị trí còn trống và đã tuyển được, là 5,1% trong tháng 11, tăng 2,1 điểm phần trăm so với trước đại dịch.
Mức cao kỷ lục là 51.500 vị trí đã được ghi nhận trong lĩnh vực vận tải và kho bãi vào tháng 11. Tỷ lệ tuyển dụng cho lĩnh vực này là 6,2% vào tháng 11, tỷ lệ hàng tháng cao nhất được ghi nhận kể từ khi dữ liệu này bắt đầu được thu thập vào tháng 10 năm 2020.
Các lĩnh vực kinh tế chủ chốt khác bị ảnh hưởng bởi chỗ trống việc làm cao là dịch vụ lưu trú và ăn uống, chăm sóc sức khỏe và xây dựng.
Tháng 11, số vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực lưu trú và dịch vụ ăn uống giảm 11,7% xuống 130.100. Bất chấp sự sụt giảm này, lĩnh vực này vẫn ghi nhận tỷ lệ vị trí còn trống là 9,9% trong tháng 11, vượt tất cả các lĩnh vực khác trong tháng thứ bảy liên tiếp.
Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, số lượng vị trí tuyển dụng ở mức 119.600 vị trí, với tỷ lệ còn trống là 5,2%.
Trong lĩnh vực xây dựng, số lượng vị trí tuyển dụng trong tháng 11 là 67.800 vị trí, tỷ lệ còn trống là 5,6%.
So với tháng trước đó, số lượng vị trí tuyển dụng giảm ở sáu tỉnh trong tháng 11, trong đó mức giảm lớn nhất là ở Newfoundland và Labrador, New Brunswick và Quebec. Ngược lại, Manitoba đạt mức cao kỷ lục 27.300 vị trí việc làm, mặc dù tỷ lệ vị trí còn trống của tỉnh là 4,5% vẫn dưới mức trung bình toàn quốc là 5,1%.
Theo dữ liệu khảo sát về bảng lương do Cơ quan Thống kê Canada cung cấp, 37.200 vị trí đã được tuyển dụng trong tháng 11, tăng 0,4% so với mức trước đại dịch và là mức tăng hàng tháng thứ sáu liên tiếp.
Sự gia tăng việc làm trong tháng 11 chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ, bao gồm dịch vụ lưu trú và ăn uống, hành chính công và các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật. Theo Cơ quan Thống kê Canada, sự gia tăng việc làm này là do việc nới lỏng các giới hạn và các yêu cầu giãn cách đối với nhiều doanh nghiệp trong tuần cuối cùng của tháng 10 và đầu tháng 11.
Lĩnh vực xây dựng cũng tăng trưởng đặc biệt tốt trên khắp cả nước, với tất cả các ngành xây dựng đều quay trở lại hoặc vượt mức việc làm trước đại dịch.
Số giờ và tiền lương trung bình hàng tuần ít thay đổi trong tháng 11. Người làm công hưởng lương theo giờ trung bình làm việc khoảng 31 giờ mỗi tuần, trong khi những người làm công ăn lương làm việc 37 giờ.
Thu nhập hàng tuần thay đổi rất ít trong tháng 11, trung bình là 1.131 USD.
Nhìn chung, tháng 11 cho thấy những dấu hiệu đáng mừng về việc làm và sự phục hồi kinh tế ở Canada. Tác động của làn sóng Omicron gần đây, bắt đầu vào cuối tháng 11 và hiện đang giảm dần, vẫn chưa rõ nhưng có thể ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế của Canada trong những tháng đầu năm 2022.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
