Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Sáu câu hỏi thường gặp về giấy phép lao động Canada

Giấy phép lao động của Canada cho phép công dân nước ngoài làm việc và sinh sống tạm thời ở Canada — đồng thời cải thiện khả năng hội đủ điều kiện tham gia các chương trình thường trú kinh tế (PR) bằng cách cho phép người mới đến có được kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Dưới đây, CIC News đã tổng hợp câu trả lời cho sáu câu hỏi phổ biến nhất của người mới đến về giấy phép lao động.

Có những loại giấy phép lao động nào?

Giấy phép lao động của Canada có thể được chia thành hai loại:

  • Giấy phép làm việc mở (OWP); và
  • Giấy phép làm việc cụ thể/đóng của người sử dụng lao động.

OWP cho phép người sở hữu giấy phép làm việc ở bất kỳ đâu tại Canada, đối với hầu hết các nhà tuyển dụng trong hầu hết các ngành.

Ngược lại, giấy phép làm việc cụ thể của người sử dụng lao động chỉ cho phép người sở hữu làm việc cho một nhà tuyển dụng lao động cụ thể và thường ghi rõ địa điểm, thời gian hoặc công việc. Những giấy phép lao động này thường được gọi là giấy phép lao động dựa trên Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), vì chúng thường yêu cầu LMIA để hỗ trợ đơn xin giấy phép lao động. LMIA là phương pháp của chính phủ Canada để đánh giá tác động của việc thuê lao động nước ngoài đối với thị trường lao động Canada. Để hỗ trợ thành công đơn xin giấy phép lao động, LMIA phải trả về kết quả tích cực hoặc trung lập.

Sẽ mất bao lâu để xử lý đơn xin giấy phép lao động?

Thời gian xử lý giấy phép lao động có thể khác nhau rất nhiều tùy thuộc vào chương trình, loại giấy phép lao động được cấp, liệu ứng viên ở trong hay ngoài Canada và một loạt các yếu tố khác.

Để đối phó với nhiều ảnh hưởng này, Bộ Di trú, người Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã phát triển một công cụ về thời gian xử lý được cập nhật thường xuyên, công cụ này cũng tính đến năng lực hiện tại và số hồ sơ tồn đọng của Bộ.

Du khách ở Canada có thể xin giấy phép lao động không?

Trong các trường hợp thông thường, du khách ở Canada (những người có thị thực du lịch và không có giấy phép học tập hoặc làm việc tại Canada) không thể nộp đơn xin giấy phép lao động khi ở Canada.

Tuy nhiên, do có sự thay đổi chính sách tạm thời được thực hiện trong thời kỳ đại dịch COVID-19 (sẽ hết hạn vào ngày 28 tháng 2 năm 2025), một số du khách ở Canada hiện có thể nộp đơn xin giấy phép làm việc dành riêng cho người sử dụng lao động.

Để đủ điều kiện ứng viên phải:

  • Có mặt thực tế tại Canada vào thời điểm nộp đơn;
  • Ở lại Canada trong khi IRCC xử lý đơn đăng ký. Nếu người nộp đơn rời đi trong khi đơn đăng ký của họ đang được xử lý, họ sẽ không đủ điều kiện theo chính sách công này;
  • Nộp đơn xin giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động của bạn từ ngày 24 tháng 8 năm 2020 đến ngày 28 tháng 2 năm 2025;
  • Là khách du lịch có tư cách hợp lệ tại thời điểm họ nộp đơn xin giấy phép lao động; và
  • Khôi phục trạng thái du khách của họ (nếu đã hết hạn) trước khi họ nộp đơn xin giấy phép lao động.

Lưu ý: một số ngành nghề nhất định không đủ điều kiện theo chính sách công này.

Người sở hữu Chứng chỉ tuyển chọn Québec (CSQ) cũng đủ điều kiện hưởng chính sách công này. Đây là tài liệu do cơ quan di trú Quebec cấp, tuyên bố chủ sở hữu đã được chọn để định cư tại Quebec.

Người nộp đơn có thể kháng cáo quyết định về đơn xin giấy phép lao động của họ không?

Đạo luật bảo vệ người nhập cư và người tị nạn của Canada—Đạo luật của quốc hội liên bang quy định các mục tiêu và hướng dẫn nhập cư của đất nước—không nêu rõ quyền kháng cáo đối với các quyết định về đơn xin cư trú tạm thời (giấy phép làm việc/học tập hoặc thị thực du lịch).

Thay vào đó, IRCC khuyến khích người đăng ký nộp đơn lại, nêu rõ rằng, nếu có thể, một viên chức nhập cư khác sẽ xem xét đơn đăng ký mới.

Nếu người nộp đơn tin rằng việc xử lý đơn đăng ký của họ không tuân theo các tiêu chuẩn thủ tục, thay vào đó họ có thể theo đuổi việc xem xét tư pháp. Đây là một thủ tục pháp lý trong đó Tòa án Liên bang Canada sẽ xem xét các hành động được thực hiện bởi viên chức xử lý. Theo quy trình xem xét tư pháp, một luật sư ở Canada sẽ đại diện cho người nộp đơn.

Giấy phép lao động bị mất, bị đánh cắp hoặc bị phá hủy có thể được thay thế bằng cách nào?

Những người có giấy phép lao động đã bị mất hoặc không còn sở hữu giấy phép lao động thực tế của mình phải nộp đơn xin thay thế giấy phép cũ.

Ngoài việc điền đơn, cũng sẽ phải trả một khoản phí để in lại giấy phép lao động.

Có thể xin giấy phép làm việc khi đến Canada không?

IRCC khuyến khích tất cả những người mới đến nộp đơn xin giấy phép lao động trước khi họ đến Canada, nếu họ cần.

Tuy nhiên, một số cá nhân có thể đủ điều kiện để xin giấy phép lao động tại cửa khẩu nhập cảnh Canada (POE). Để đủ điều kiện nộp đơn tại POE, ứng viên phải:

  • Đến từ một quốc gia được miễn thị thực;
  • Đủ điều kiện nhận giấy phép du lịch điện tử (eTA) hoặc đến Canada mà không cần thị thực du lịch;
  • Đáp ứng tất cả các yêu cầu khác, tùy thuộc vào loại giấy phép lao động mà họ đang xin.

Những người mới đến không thể nộp đơn xin giấy phép lao động tại POE nếu họ:

  • Cần visa du lịch để đến Canada;
  • Đang xin Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP)
  • Là công dân của một quốc gia đủ điều kiện được yêu cầu thị thực;
  • Là người nộp đơn Kinh nghiệm Quốc tế Canada (IEC) không phải là công dân hoặc thường trú nhân của Hoa Kỳ; và/hoặc
  • Đang nộp đơn theo Chương trình Công nhân Nông nghiệp Thời vụ.

Những người mới đến nộp đơn tại POE Canada cũng có thể yêu cầu kiểm tra sức khỏe để hỗ trợ cho đơn đăng ký của họ.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life 

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept