Ontario đang siết chặt các cơ quan trợ giúp tạm thời và yêu cầu họ phải được cấp phép vào tháng 1 năm sau nhằm ngăn chặn việc bóc lột lao động nước ngoài tạm thời.

Các Cơ quan Hỗ trợ Tạm thời (THA) và các nhà tuyển dụng, một số người đã trả lương bất hợp pháp cho công dân nước ngoài thấp hơn mức lương tối thiểu và không cho họ các quyền cơ bản về việc làm, sẽ phải xin giấy phép hoạt động tại tỉnh này kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024.

Bộ trưởng Nhập cư tỉnh bang Monte McNaughton cho biết: “Mặc dù các cơ quan trợ giúp tạm thời rất quan trọng đối với các doanh nghiệp và người tìm việc của Ontario đang tìm cách đặt chân tới đây, nhưng họ đã hoạt động quá lâu trong vùng xám cho phép bọn tội phạm săn lùng những người lao động dễ bị tổn thương”.

“Hệ thống cấp phép của chính quyền chúng tôi sẽ đảm bảo các doanh nghiệp tuân thủ luật pháp có thể tin tưởng vào THA và các nhà tuyển dụng mà họ làm việc cùng và những người lạm dụng người lao động sẽ phải đối mặt với những hình phạt nặng nhất ở Canada và bị cấm hoạt động ở tỉnh của chúng tôi.”

Khoảng 2.300 cơ quan giới thiệu việc làm và các địa điểm kinh doanh trợ giúp tạm thời ở Ontario vào tháng 12 năm 2022 đã tuyển dụng khoảng 114.000 nhân viên toàn thời gian vào năm ngoái.

Nhưng lĩnh vực này được biết đến là đầy tình trạng bóc lột.

Trong năm 2020-2021, các cuộc thanh tra của Bộ về việc sử dụng THA tại các trang trại và nhà máy chế biến thực phẩm, hoạt động lưu trữ và kho bãi và nhà hưu trí đã phát hiện hơn 10.000 nhân viên bị nợ 4,2 triệu đô la ngay cả khi các doanh nghiệp được hưởng lợi từ lao động đó vẫn không biết về những vi phạm luật lao động của tỉnh.

Với những thay đổi sắp tới, cả doanh nghiệp và người tìm việc sẽ có thể kiểm tra cơ sở dữ liệu trực tuyến của Bộ trước khi làm việc với THA hoặc nhà tuyển dụng, để xem liệu họ có đáp ứng các yêu cầu cấp phép nghiêm ngặt của tỉnh hay không.

Sẽ là vi phạm pháp luật đối với các công ty cố ý sử dụng các cơ sở kinh doanh không có giấy phép để tuyển dụng nhân sự và những người thuê những nhà tuyển dụng gian dối sẽ phải hoàn trả cho người lao động bất kỳ khoản phí bất hợp pháp nào được tính cho họ.

Kể từ năm mới, các THA và nhà tuyển dụng sẽ cần cung cấp 25.000 đô la dưới dạng một thư tín dụng không hủy ngang có thể được sử dụng để trả nợ lương cho nhân viên. Những người vi phạm có thể phải đối mặt với hình phạt lên tới 50.000 đô la căn cứ theo các vi phạm lặp lại, mức phạt cao nhất ở Canada.

Các ngành phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài tạm thời hoan nghênh các biện pháp bảo vệ tăng cường cho người lao động của họ, nói rằng điều đó sẽ bảo vệ một thành phần quan trọng trong lực lượng lao động của họ.

George Gilvesy, chủ tịch hiệp hội ngành Những người trồng rau trong nhà kính Ontario (OGVG) cho biết: “Những lao động này rất cần thiết cho hoạt động của các trang trại trồng rau trong nhà kính và việc đảm bảo an toàn cũng như bảo vệ họ là rất quan trọng đối với hoạt động liên tục của ngành chúng tôi”.

Chris Bloore, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Hiệp hội Công nghiệp Du lịch Ontario, cũng có chung quan điểm.

Bloore cho biết: “Các nhà tuyển dụng và các cơ quan trợ giúp tạm thời đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các doanh nghiệp du lịch và khách sạn tiếp cận những lao động lành nghề mà họ cần để phát triển quanh năm ở Ontario”.

Các tổ chức nhân quyền hoan nghênh việc tăng cường bảo vệ người lao động nước ngoài tạm thời

“Hệ thống cấp phép mới và minh bạch này là một công cụ đáng hoan nghênh để bảo vệ một số người lao động thiết yếu nhất trong ngành của chúng ta và hỗ trợ các doanh nghiệp lựa chọn đối tác tuyển dụng uy tín.”

Các tổ chức nhân quyền cũng hoan nghênh động thái bổ sung thêm biện pháp bảo vệ cho người lao động nước ngoài tạm thời.

Julia Drydyk, giám đốc điều hành của tổ chức cho biết: “Trung tâm chấm dứt nạn buôn người của Canada ủng hộ các nỗ lực của Ontario nhằm mang lại trách nhiệm giải trình cao hơn cho ngành tuyển dụng”.

“Cơ quan đăng ký mới sẽ giúp tăng cường tính minh bạch và đảm bảo chính phủ có thêm thông tin để bảo vệ công dân nước ngoài khỏi những nhà tuyển dụng lừa đảo. Sáng kiến này là một trong nhiều bước quan trọng mà chúng ta cần thực hiện để chống lại nạn buôn bán lao động và các hành vi lạm dụng lao động ở tỉnh này.”

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life