Một liên minh các công đoàn Quebec đại diện cho 420.000 lao động khu vực công hôm thứ Năm cho biết đã đạt được thỏa thuận về lương với chính quyền tỉnh, một bước quan trọng nhằm chấm dứt xung đột lao động khiến trường học phải đóng cửa và trì hoãn các ca phẫu thuật kể từ tháng 11.
Thỏa thuận này phải được các thành viên thông qua, mở đường cho việc giải quyết các thỏa thuận tập thể mới với "mặt trận chung" - nhóm lao động lớn nhất đang đàm phán với tỉnh.
"Về mặt tiền lương, các mục tiêu của mặt trận chung dựa trên hai nguyên tắc chính: bảo vệ 420.000 lao động của chúng ta khỏi lạm phát và đảm bảo mức lương chung nhất định cho tất cả người lao động. Và đó là điều đã hướng dẫn chúng tôi trong suốt cuộc đàm phán này để đạt được một đề xuất thỏa thuận dự kiến," nhóm cho biết trong một thông cáo báo chí.
Bốn công đoàn lớn tạo nên mặt trận chung – FTQ, CSN, APTS và CSQ – và đại diện cho hàng trăm nghìn người lao động trong các lĩnh vực như giáo dục và chăm sóc sức khỏe. Đầu tuần này, chính phủ đã đạt được thỏa thuận tạm thời với mặt trận chung về điều kiện làm việc.
Bốn công đoàn cho biết thỏa thuận dự kiến sẽ được trình bày trong những ngày tới cho các nhóm thành viên, và sẽ quyết định xem có đưa thỏa thuận này ra biểu quyết cho người lao động hay không.
Mặt trận chung đã phát động 11 ngày đình công kể từ tháng 11 để gây áp lực buộc chính phủ phải đạt được thỏa thuận.
Trong khi đó, một công đoàn đại diện cho khoảng 40% giáo viên của tỉnh – những người không thuộc mặt trận chung – cho biết hôm thứ Tư rằng sẽ sẵn sàng trình bày với lãnh đạo của mình một “thỏa thuận toàn thể” về lương và điều kiện làm việc – một bước quan trọng trước nhiều vấn đề khác trước khi 66.000 giáo viên kết thúc cuộc đình công bắt đầu từ ngày 23 tháng 11.
Nhóm lao động lớn cuối cùng không có bất kỳ loại thỏa thuận nào – Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec, đại diện cho 80.000 nhân viên chăm sóc sức khỏe – cho biết hôm thứ Năm rằng các cuộc đàm phán đang diễn ra.
© 2023 The Canadian Press
BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE
