Chính phủ Quebec đã mở rộng danh sách các nghề đủ điều kiện theo quy trình Đánh giá tác động của thị trường lao động được tạo điều kiện để bao gồm các công việc không yêu cầu kinh nghiệm.
Quebec đã công bố báo cáo cập nhật của danh sách gồm các công việc có nhu cầu cao mà quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài tạm thời được thực hiện dễ dàng hơn.
Thủ tục cho người sử dụng lao động Quebec tìm cách thuê lao động có tay nghề ở nước ngoài khác với thủ tục cho người sử dụng lao động ở phần còn lại của Canada.
Người sử dụng lao động Quebec thuê lao động nước ngoài tạm thời theo một số ngành nghề được nhắm mục tiêu có thể được hưởng lợi từ quy trình từ bỏ một số đòi hỏi thường được yêu cầu theo quy trình Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), chẳng hạn như quảng cáo vị trí hoặc các nỗ lực tuyển dụng khác. Thông thường, người sử dụng lao động muốn thuê một lao động nước ngoài theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) trước tiên phải có LMIA, một tài liệu chứng minh rằng không có người Canada nào có thể đáp ứng vị trí này.
Thông thường, vào ngày 24 tháng 2 hàng năm, Bộ Di trú Quebec xem xét danh sách các ngành nghề đủ điều kiện cho quy trình LMIA và công bố cập nhật mới dựa trên nhu cầu thị trường lao động hiện tại. Đặc biệt, kể từ khi giới thiệu danh sách năm nay, Quebec đã có hai lần cập nhật.
Gần đây nhất, vào ngày 27 tháng 5, đã có gần 60 nghề được thêm vào danh sách các nghề mục tiêu cho năm 2022-2023. Cấp độ C mới được đưa vào các chức danh công việc của Phân loại nghề nghiệp quốc gia bao gồm các loại công việc vận hành máy móc, nhân viên văn phòng, nhân viên hành chính, đại diện bán hàng, lao động trong lĩnh vực nhà hàng, du lịch, giải trí và tài xế.
Các ứng dụng quy trình LMIA phải được cả chính quyền liên bang và cấp tỉnh phê duyệt. Vì lý do này, người sử dụng lao động muốn thuê lao động nước ngoài phải nộp đơn đăng ký và các tài liệu hỗ trợ cho Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), và Bộ Di trú.
Các biện pháp mới được đưa ra nhằm thúc đẩy tốc độ nhập cảnh của người lao động nước ngoài ở Quebec
Quebec hiện đang thừa nhận số lượng người nhập cư thấp nhất trong nhiều năm. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp của tỉnh – tính luôn cả tỷ lệ người nhập cư - đang ở mức thấp nhất từ trước tới nay. Tỷ lệ sinh ngày càng giảm, và dân số đang già đi. Hệ quả là những thay đổi về nhân khẩu học có tác động đến khả năng tìm kiếm nhân viên của người sử dụng lao động.
Để giải quyết tình trạng này, chính quyền Quebec đã thực hiện các biện pháp để giúp nhà tuyển dụng dễ dàng lấp đầy các vị trí thông qua việc tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tuyển dụng và giảm thời gian xử lý đơn xin nhập cư theo các chương trình khác nhau.
Điều này bao gồm một thỏa thuận gần đây giữa Bộ Di trú Quebec và chính phủ liên bang Canada cho phép người sử dụng lao động Quebec thuê tối đa 20% lao động nước ngoài tạm thời cho mỗi nơi làm việc. Trước đây, tỷ lệ phần trăm này được đặt ở mức 10%.
Ngoài ra, một chương trình mới có tên International Mobility Program Plus (IMP+) vừa được đưa ra nhằm đẩy nhanh việc đến Quebec của những người lao động nước ngoài được Quebec lựa chọn, những người chưa có hộ khẩu thường trú và những người đáp ứng nhu cầu lao động.
Hơn 7.000 người mỗi năm, những người đã được tỉnh này chọn làm người lao động lành nghề, có thể đủ điều kiện để nhận được giấy phép lao động mở và bắt đầu làm việc tại Quebec, trong khi chờ đợi để có được thường trú nhân.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
