Chính phủ liên bang đã đưa ra một thỏa thuận cập nhật cho một công đoàn dịch vụ công đã ký thỏa thuận tập thể vào mùa thu để phù hợp với các thỏa thuận đã đạt được với Liên minh Dịch vụ Công Canada trong cuộc đình công vào mùa xuân này.
Một phát ngôn viên của Hội đồng Ngân khố đã xác nhận hôm thứ Ba rằng thỏa thuận thành lập nhóm kiểm soát đã được điều chỉnh để phù hợp với các thỏa thuận dự kiến đạt được với PSAC và các công đoàn khác.
Thỏa thuận giữa Hiệp hội Quan chức Tài chính Canada và chính phủ liên bang đã được phê duyệt trước đó vào tháng 12 năm ngoái, sáu tháng trước khi PSAC đạt được các thỏa thuận riêng biệt vào ngày 1 tháng 5.
Người phát ngôn cho biết các thỏa thuận dự kiến khác được ký kể từ ngày 1 tháng 5 cũng phù hợp với cùng một mức lương.
Động thái này cho thấy PSAC, công đoàn dịch vụ công liên bang lớn nhất trong nước, đã đặt ra tiêu chuẩn cho các công đoàn khác trong dịch vụ công liên bang.
Chính phủ đã có thể sửa đổi thỏa thuận tập thể với ACFO vì nó bao gồm một "điều khoản mở lại," quy định rằng thỏa thuận có thể được sửa đổi bằng "sự đồng ý chung."
Larry Savage, giáo sư nghiên cứu lao động tại Đại học Brock, cho biết điều khoản này mang lại cho cả hai bên khả năng quản lý sự bất mãn của người lao động, trong trường hợp một công đoàn khác đạt được thỏa thuận tốt hơn.
Ông nói: “Tôi nghĩ rằng lý do chính phủ liên bang quyết định tăng các mức lương đó và đưa chúng phù hợp với thỏa thuận PSAC được thiết kế đặc biệt để giảm bớt sự phẫn nộ trong các công đoàn dịch vụ công cộng liên bang nhỏ hơn.”
Savage cho biết nó cũng giúp chính phủ giữ chân nhân tài và tránh các cuộc đình công trong tương lai của các công đoàn nhỏ hơn.
Các thành viên của PSAC đã đình công vào tháng 4 trong 12 ngày với nhiều yêu cầu, bao gồm tăng lương để bù đắp cho lạm phát cao.
Tỷ lệ lạm phát hàng năm của Canada đạt đỉnh 8,1% vào mùa hè năm ngoái và đã giảm dần kể từ đó. Vào tháng 4, tỷ lệ này là 4,4 phần trăm.
Công đoàn cuối cùng đã đảm bảo mức tăng lương 11,5% trong bốn năm, với khoản trợ cấp bổ sung 0,5% theo nhóm trong năm thứ ba của hợp đồng, cũng như khoản thanh toán trợ cấp một lần là 2.500 đô la.
Savage cho biết những người dường như được hưởng lợi nhiều nhất từ cuộc đình công PSAC là nhân viên trong các công đoàn dịch vụ công nhỏ hơn, vì họ hiện đang được tăng lương mà lẽ ra họ sẽ không nhận được.
Đối với khu vực tư nhân, Savage cho biết ông không chắc về tác động của PSAC và các công đoàn dịch vụ công khác đối với bất kỳ cuộc đàm phán nào.
Savage nói: “Vụ dàn xếp PSAC không làm rung chuyển Trái đất. Đã có những thỏa thuận tiền lương trong khu vực tư nhân mà công đoàn có thể làm phù hợp hoặc vượt quá lạm phát."
© 2023 The Canadian Press
Bản tiếng Việt của The Canada Life
