Ontario sẽ cải tiến cách bồi thường cho người lao động nhập cư bị thương

Chủ tịch Ủy ban An toàn và Bảo hiểm Nơi làm việc Jeff Lang cho biết những thay đổi này ảnh hưởng đến cách hội đồng trả lương cho một công nhân không thể quay lại làm việc do bị thương nhưng có thể làm việc ở nơi khác.

WSIB trả cho người lao động 85% tiền lương nếu họ bị tổn thương trong công việc và không thể quay lại vai trò đó, nhưng sẽ lấy lại số tiền kiếm được từ công việc khác.

Lang nói điều đó không công bằng vì những người lao động nhập cư trở về nhà sau chấn thương thường kiếm được ít tiền hơn ở nước họ so với khi họ làm công việc tương tự ở Ontario toàn thời gian.

Lang nói rằng ông rất tiếc vì điều mà ông gọi là sự đối xử bất công của tỉnh đối với những người lao động nhập cư bị thương.

Ông cho biết WSIB đang xem xét 50 yêu cầu bồi thường từ năm 2007 và có thể sẽ trả hàng triệu đô la tiền bồi thường hồi tố.

Lang nói với The Canadian Press: “Đây là những người dễ bị tổn thương nhất, họ đến làm việc ở Ontario, họ bị tổn thương, họ bị đưa về nước và bị thiệt hại vì không đến từ Ontario.”

“Và thành thật mà nói, điều đó hoàn toàn sai, vì vậy chúng tôi sẽ sửa chữa nó.”

Cách đây nhiều năm, bốn công nhân nhập cư bị thương trong hoàn cảnh tương tự đã tới Tòa phúc thẩm về An toàn và Bảo hiểm Nơi làm việc để tranh luận đòi bồi thường tốt hơn.

Tháng 9 năm ngoái, tòa án đã ra phán quyết rằng WSIB đã sai khi cho rằng những người lao động nhập cư theo thời vụ đủ điều kiện nhận khoản bồi thường mất thu nhập tối đa 12 tuần thông qua Chương trình Công nhân Nông nghiệp Thời vụ nếu họ bị thương.

Tòa lưu ý rằng các điều khoản về mất thu nhập của Đạo luật Bảo hiểm và An toàn Nơi làm việc giả định rằng sau ba tháng, tất cả người lao động có thể trở lại làm việc ở Ontario hoặc quê hương của họ mà không tính đến hoàn cảnh thực tế của người lao động, chẳng hạn như liệu họ có đã bình phục vết thương, có khả năng lao động hoặc tìm được việc làm.

Tòa phán quyết rằng như vậy là không phù hợp.

“Sẽ không phù hợp nếu giới hạn quyền hưởng trợ cấp dài hạn (mất việc làm) của họ xuống còn 12 tuần trong mọi trường hợp mà không tính đến hoàn cảnh cá nhân của họ,” phán quyết viết.

"Vì những lý do nêu trong quyết định này, hội đồng kết luận: Lợi ích lâu dài (mất thu nhập) đối với người lao động nông nghiệp nhập cư phải dựa trên khả năng kiếm tiền của họ trên thị trường lao động địa phương/khu vực thực tế của họ.

Lang cho biết quyết định của tòa án không tạo ra sự thay đổi tại WSIB vì cơ quan này đã quyết định xem xét lại cách giải thích luật của mình, nhưng phán quyết đã thuyết phục tổ chức này rằng họ đang đi đúng hướng để khắc phục vấn đề.

“Nếu bạn bị thương khi làm việc ở Ontario hoặc bị ốm, bạn sẽ được đối xử bình đẳng, bạn sẽ được đối xử với phẩm giá, bạn sẽ được đối xử với sự tôn trọng, bạn sẽ được đối xử với tình thương,” ông Lang nói.

© 2024  The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life