Ontario có kế hoạch cấm các nhà tuyển dụng yêu cầu kinh nghiệm làm việc của người Canada trong các tin tuyển dụng hoặc mẫu đơn xin việc, Bộ trưởng Lao động công bố hôm thứ Năm, nói rằng đây sẽ là một bước quan trọng để giúp những người mới đến.

Bộ trưởng Lao động David Piccini cho biết Ontario sẽ là tỉnh đầu tiên dỡ bỏ rào cản đó trong quá trình tuyển dụng.

Ông nói rằng những người Canada mới mang đến nhiều kiến thức, kỹ năng và khả năng, nhưng những người nhập cư gần đây có bằng cử nhân có khả năng chỉ làm những công việc chỉ yêu cầu trình độ trung học cao gấp đôi so với những người gốc Canada.

Piccini nói: “Tôi sẽ nói (với các nhà tuyển dụng), hãy mời họ đến phỏng vấn, nói chuyện với họ, tìm hiểu cá nhân đó hoặc nói chuyện với họ về trải nghiệm của họ.”

“Chúng tôi biết nhiều công việc có yếu tố kinh nghiệm quan trọng để đánh giá năng lực, nhưng điều chúng tôi thường nghe thấy là mọi người thậm chí không có cơ hội bước vào cửa và trò chuyện và điều chúng tôi đang nói ở đây là trở ngại đầu tiên đó, chúng tôi sẽ đánh bại nó."

Hai năm trước, chính phủ Ontario đã thông qua luật cấm một số ngành nghề không liên quan đến y tế yêu cầu kinh nghiệm làm việc ở Canada để được cấp giấy phép.

Shanika Niwanthi đến Canada vào năm 2021 với tư cách là sinh viên quốc tế có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh và hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự doanh nghiệp. Cô cũng học quản lý kinh doanh toàn cầu tại Seneca College.

Cô nói tại buổi thông báo của Piccini: “Bạn sẽ nghĩ rằng những năm kinh nghiệm, trình độ học vấn và sự nghiệp ấn tượng này đã giúp tôi có được một công việc tử tế ở đây.”

"(Nhưng) giống như nhiều người mới đến, tôi đã phải trải qua ... tình trạng thiếu việc làm. Tài năng của tôi ngày càng lãng phí và không bao giờ được phát huy hết. Đúng vậy, tôi đã tìm được việc làm, nhưng không phải trong lĩnh vực nhân sự, không phải trong kinh doanh và không phải trong lĩnh vực kinh doanh thậm chí gần như thế. Tôi đã kiếm được một công việc để tồn tại ở McDonald's, pha cà phê và làm bánh sandwich."

Niwanthi cuối cùng đã kết nối với các dịch vụ dành cho phụ nữ mới đến và sử dụng chương trình của chính phủ cho phép những phụ nữ có kinh nghiệm tương tự như cô có được chứng chỉ tại các trường kinh doanh hàng đầu và có được việc làm. Cô hiện là giám đốc nhân sự và tính lương tại tổ chức dịch vụ cộng đồng nơi cô đảm nhận vị trí này.

Cô nói: “Tôi tự hào là một người nhập cư góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế và thịnh vượng của tỉnh này.”

“Thông báo ngày hôm nay là một bước đi đúng hướng đáng kinh ngạc nhằm loại bỏ nhiều rào cản mang tính hệ thống mà những người mới đến Canada phải đối mặt.”

Piccini cho biết lệnh cấm yêu cầu kinh nghiệm làm việc của người Canada trong các tin tuyển dụng sẽ được đưa vào luật cùng với một loạt thay đổi về luật lao động mà ông đưa ra vào thứ Ba, bao gồm việc yêu cầu người sử dụng lao động tiết lộ mức lương trong các tin tuyển dụng và tăng cường phúc lợi cho những người lao động bị thương.

Luật mới cũng sẽ tăng số lượng sinh viên quốc tế ở Ontario đủ điều kiện tham gia Chương trình Đề cử Người nhập cư Ontario bằng cách sửa đổi các yêu cầu đủ điều kiện để cho phép sinh viên từ các chương trình chứng chỉ tốt nghiệp đại học hệ một năm được nộp đơn.

Ngoài ra, nó sẽ thay đổi cách các ngành nghề được quản lý như kế toán, kiến trúc và khoa học địa chất sử dụng các tổ chức bên thứ ba để đánh giá trình độ quốc tế, điều mà chính phủ cho rằng sẽ cải thiện khả năng giám sát và trách nhiệm giải trình.

© 2023 The Canadian Press

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE