Những thay đổi trong hệ thống cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của Alberta ảnh hưởng tới những người mới đến trên toàn tỉnh

Đầu tháng này, Thủ hiến bang Alberta Danielle Smith đã thông báo rằng hệ thống Dịch vụ Y tế Alberta (AHS) hiện tại trong tỉnh sẽ được chia thành bốn đơn vị riêng biệt nhằm nỗ lực “cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc”.

Trong một cuộc họp báo vào đầu tháng 11, Thủ hiến Smith nhắc lại rằng kế hoạch này sẽ tổ chức hệ thống cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của Alberta theo chức năng, nhằm “giảm thời gian chờ đợi trong phòng cấp cứu và phẫu thuật, cải thiện khả năng tiếp cận các phương pháp điều trị cải tiến và tuyển dụng thêm nhân viên”.

Cụ thể, việc phân cấp chăm sóc sức khỏe trong tỉnh sẽ chứng kiến các tổ chức “cung cấp dịch vụ y tế trong chăm sóc ban đầu, chăm sóc cấp tính, chăm sóc thường xuyên và sức khỏe tâm thần/chăm sóc cai nghiện”.

Điều này có ảnh hưởng gì đối với người mới đến?

Dữ liệu thường trú nhân (PR) từ năm 2022 cho thấy gần 50.000 PR mới (49.460) đã đến Alberta vào năm ngoái.

Là điểm đến nhập cư lớn thứ tư (theo số lượng PR) trên toàn Canada vào năm 2022, những thay đổi được dự đoán trước về việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ở Alberta sẽ tác động đến một số lượng đáng kể những người mới đến Canada. Ngoài ra, tác động này có thể sẽ được cảm nhận theo nhiều cách khác nhau, từ khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe (như dự định của cải cách) đến triển vọng việc làm.

Việc làm

Như Thủ hiến Alberta đã nêu, một trong những mục tiêu liên quan đến cải cách này là tuyển dụng thêm nhân viên trong ngành chăm sóc sức khỏe. Điều này có thể đồng nghĩa những người mới đến Canada tương lai sẽ có nhiều cơ hội tìm việc làm hơn ở tỉnh này.

Bằng chứng về tiềm năng này có thể được tìm thấy ở nhiều nơi, kể cả việc ra mắt các đợt rút thăm Express Entry dựa trên danh mục gần đây.

Những đợt rút thăm này, chuyển hướng khỏi trọng tâm điển hình của Express Entry tiêu chuẩn dựa trên điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) của ứng viên, thay vào đó ưu tiên lựa chọn các ứng viên nhập cư dựa trên trình độ thành thạo được chọn và kinh nghiệm làm việc trong quá khứ.

Vào năm 2023, Bộ Nhập cư của Canada đã chọn sáu danh mục sau đây làm lĩnh vực trọng tâm để rút thăm theo danh mục. Các hạng mục năm nay ưu tiên ứng viên nhập cư có:

Trình độ tiếng Pháp

hoặc kinh nghiệm làm việc ở một trong năm ngành sau:

Khoa học, Kỹ thuật, Công nghệ và Toán học (STEM)
Các thợ có tay nghề
Vận tải
Nông nghiệp và Thực phẩm Nông nghiệp
Chăm sóc sức khỏe

Bằng chứng là việc đưa các ngành nghề chăm sóc sức khỏe vào danh sách năm 2023 do Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) chỉ định, Canada cần nhiều lao động có tay nghề hơn trong ngành này. Do đó, với những cải cách đối với hệ thống chăm sóc sức khỏe của Alberta, những người mới đến trong tương lai có thể thấy cơ hội nhập cư, làm việc và sinh sống tại tỉnh này ngày càng cao.

Sự tăng trưởng gần đây của Alberta

Alberta, ngoài vị trí là điểm đến nhập cư phổ biến thứ tư trong năm ngoái, còn là một tỉnh đang trải qua sự bùng nổ chung về tăng trưởng dân số trong những năm gần đây.

Trên thực tế, theo dữ liệu của Cơ quan Thống kê Canada được tham chiếu trong một câu chuyện của CTV từ tháng 9, dân số của Alberta vào ngày 1 tháng 7 năm nay là 4,7 triệu người, “cao hơn 4,1% so với [ngày 1 tháng 7] năm ngoái do tăng 184.400 người.”

Câu chuyện tương tự cũng lưu ý rằng dân số của Alberta gần đây đã “bùng nổ hơn những nơi khác, [vượt xa] mức trung bình toàn quốc 1,1 điểm phần trăm”.

Do sự gia tăng dân số này, phần lớn có thể là do di cư quốc tế*, Alberta đã chứng kiến sự gia tăng lực lượng lao động của mtỉh “với tốc độ hàng năm nhanh nhất kể từ năm 2007”, không bao gồm giai đoạn phục hồi sau đại dịch COVID.

*Di cư quốc tế đã chiếm 61% tổng mức tăng dân số cấp tỉnh (112.562 người) ở Alberta

Theo lời của Phó Chủ tịch Tài chính ATB và Nhà kinh tế trưởng Mark Parsons, việc di cư [đến Alberta từ các nơi khác trên thế giới mang lại] một nguồn nhân lực ổn định để lấp đầy một số công việc này”.

Lưu ý: Câu chuyện của CTV lưu ý rằng một yếu tố chính thúc đẩy sự bùng nổ dân số ở Alberta là sự di cư từ các vùng khác của Canada (chủ yếu là Ontario và British Columbia), chiếm khoảng 31% (56.245 người) trong mức tăng trưởng dân số của tỉnh.

Di cư đến Alberta

Đối với những công dân nước ngoài coi Alberta là điểm đến của họ, tỉnh này có sẵn các lộ trình dành cho tất cả những người mới đến, bao gồm lao động và doanh nhân nước ngoài tạm thời.

Ví dụ: Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) của Alberta được gọi là Chương trình Nhập cư Ưu tiên của Alberta (AAIP).

Hệ thống nhập cư cấp tỉnh này bao gồm nhiều luồng khác nhau dành cho người lao động và doanh nhân, mỗi luồng có những yêu cầu khác nhau liên quan đến những vấn đề như cần có lời mời làm việc hiện có trước khi nộp đơn.

Sau đây là danh sách mẫu các luồng AAIP:

Dành cho người lao động

Diện Cơ hội Alberta – Con đường dẫn đến thường trú nhân ở Alberta dành cho những người lao động có tay nghề đang làm việc trong một ngành nghề đủ điều kiện trong tỉnh
Diện Đổi mới Nông thôn – Lộ trình dành cho các ứng viên đã có lời mời làm việc hiện có tại Alberta để làm việc tại một cộng đồng nông thôn ở Alberta

Dành cho doanh nhân

Diện Doanh nhân mới tốt nghiệp – Con đường dành cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục được chỉ định ở Alberta, những người mong muốn khởi nghiệp kinh doanh tại tỉnh
Diện Doanh nhân tốt nghiệp nước ngoài – Con đường dành cho công dân nước ngoài đã tốt nghiệp từ một trường bên ngoài Canada và muốn bắt đầu kinh doanh ở Alberta

Nguồn tin: cicnews.com