Những người thuê nhà thuộc thế hệ thiên niên kỷ cần tiết kiệm nhiều hơn 50% so với những người sở hữu nhà để chuẩn bị cho hưu trí: Báo cáo

Theo một báo cáo mới, những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ thuê nhà trong suốt thời gian sự nghiệp của họ sẽ cần tiết kiệm nhiều hơn đáng kể để có đủ cho quỹ hưu trí khi so sánh với những người sở hữu nhà.

Mercer Canada, một công ty tư vấn toàn cầu, cho biết trong một báo cáo hôm thứ Tư rằng những người thuê nhà ở độ tuổi thiên niên kỷ sẽ cần tích lũy thêm 50% tiền tiết kiệm để nghỉ hưu thoải mái hơn so với những người sở hữu nhà.

“Các chủ nhà, khi nghỉ hưu, không phải trả gần như nhiều tiền cho nó. Quyền sở hữu nhà cũng mang lại cho người về hưu sự linh hoạt, vì những người về hưu thu hẹp quy mô sống có thể tiếp cận được một số tiền đáng kể,” báo cáo cho biết.

“Ngược lại, những người thuê nhà phải trả tiền thuê nhà hàng tháng hoặc đối mặt với việc bị đuổi ra khỏi nhà – cho dù họ 25 tuổi hay 85 tuổi.”

Báo cáo cũng cho thấy rằng để tích lũy “một khoản thu nhập hợp lý khi nghỉ hưu,” những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ thuê nhà trong suốt sự nghiệp của họ sẽ cần tiết kiệm gấp tám lần mức lương của họ để nghỉ hưu ở tuổi 68.

“Cũng thế hệ thiên niên kỷ đó, nếu họ sở hữu nhà riêng, họ sẽ chỉ cần tiết kiệm 5,25 lần tiền lương của họ – và có thể nghỉ hưu sớm hơn ba năm, ở tuổi 65,” báo cáo cho biết.

Mercer Canada dựa trên phân tích của mình về một người lao động giả định thuộc thế hệ thiên niên kỷ với mức lương khởi điểm là 60.000 đô la, người này phân bổ 10% tiền lương hàng tháng cho một kế hoạch tiết kiệm.

Tuy nhiên, báo cáo lưu ý rằng ngưỡng tiết kiệm 10% có thể khó đạt được đối với nhiều người lao động thế hệ thiên niên kỷ.

Báo cáo cho biết, nhiều người thuộc thế hệ thiên niên kỷ đang phải ở lại thị trường cho thuê “đã bị khóa vĩnh viễn” khỏi thị trường nhà ở, chủ yếu là do chi phí sinh hoạt tăng cùng với khả năng chi trả nhà ở giảm.

Báo cáo cho biết: “Kết hợp với những thách thức về hưu trí này là vấn đề nợ nần, vì chi phí sinh hoạt tăng cao khiến nợ tiêu dùng tăng lên – khiến nhiều người đang đi làm không thể tiết kiệm cho khoảng trả trước hoặc nghỉ hưu.”

Phân tích được thực hiện bằng cách sử dụng Mercer Retirement Readiness Barometer, thước đo độ tuổi mà mọi người có thể nghỉ hưu dựa trên kế hoạch do nhà tuyển dụng tài trợ và các lợi ích của chính phủ. Phân tích được thực hiện bằng cơ sở dữ liệu và công cụ Mercer.

Ngưỡng mà một người có thể nghỉ hưu được định nghĩa là có 75% xác suất không cạn kiệt tiền trong khi vẫn tiếp cận được 69% thu nhập trước khi nghỉ hưu của họ.

Bản tiếng Việt của The Canada Life