Một lựa chọn cho người lao động nước ngoài tìm việc làm tại Canada.

Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) là một chương trình của chính phủ được quản lý bởi cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) và Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC); cho phép các công ty thuê người lao động nước ngoài tạm thời (TFW) ở những nơi có nhu cầu về lực lượng lao động Canada và cho người lao động nước ngoài tìm việc làm với các công ty ở Canada.

Chương trình cho phép các nhà tuyển dụng Canada thuê lao động từ nước ngoài để đáp ứng tình trạng thiếu lao động trong nước, trong khi đảm bảo người lao động ở Canada được ưu tiên đầu tiên cho những vị trí này.

Chính phủ đưa ra vô số chương trình khác nhau (hơn 100) mà công dân nước ngoài có thể tạm thời làm việc tại một công ty Canada - những chương trình này được phân loại rộng rãi thành TFWP hoặc Chương trình Di động Quốc tế (IMP). Sự khác biệt chính (trong số nhiều chương trình) giữa hai chương trình này là việc cần có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) đối với TFWP.

LMIA là gì?

Để nộp đơn thành công theo TFWP với tư cách là người lao động nước ngoài, một người cần có LMIA tích cực hoặc trung lập, để nhận được Giấy phép lao động tạm thời.

LMIA là bài kiểm tra thị trường lao động của Canada. Các công ty bắt buộc phải gửi LMIA trước khi thuê một lao động nước ngoài, để xác định xem liệu có tác động tích cực hay trung tính đến thị trường lao động của Canada hay không, nếu người tuyển dụng chọn thuê lao động nói trên.

Người sử dụng lao động nên biết các yêu cầu theo đơn đăng ký LMIA, bao gồm tiền lương, nỗ lực quảng cáo, các trường hợp ngoại lệ đối với yêu cầu quảng cáo, quy trình đăng ký và thời gian chờ đợi để được cấp LMIA.

Hoàn thành LMIA là bước đầu tiên mà người sử dụng lao động phải trải qua khi họ muốn thuê một lao động nước ngoài theo TFWP.

Trường hợp miễn trừ LMIA

Cũng có những trường hợp được miễn trừ LMIA. Ví dụ, những công việc không thuộc phạm vi điều chỉnh của TFWP; cũng như các đề nghị cho công dân nước ngoài được thực hiện thông qua IMP, không yêu cầu LMIA. Ngoài ra còn có các miễn trừ và thay đổi cụ thể của Quebec đối với LMIA.

Đơn đăng ký chuyên biệt

TFWP cũng có các đơn đăng ký chuyên biệt, mà người sử dụng lao động có thể đăng ký, nếu nghề nghiệp của TFW thuộc các danh mục cụ thể hoặc nếu đơn đăng ký/tuyển dụng của họ nằm trong các trường hợp đã nêu.

Những ngành nghề đặc biệt này bao gồm:

• Học thuật Nông dân Người chăm sóc người già và trẻ em

Các đơn đăng ký chuyên biệt cũng có liên quan trong các trường hợp TFW:

• Đăng ký thường trú (với sự giúp đỡ của nhà tuyển dụng) thông qua Express Entry;
• Được tuyển dụng như một phần của Chương trình tài năng toàn cầu (dành cho những lao động có kỹ năng đặc biệt trong lĩnh vực CNTT-Truyền thông hoặc STEM); Ứng tuyển các vị trí tại Quebec.

Người sử dụng lao động không tuân thủ và Quyền của người lao động nước ngoài

Người sử dụng lao động phải tuân thủ mức độ lớn khi thuê một lao động nước ngoài tạm thời. Nếu người sử dụng lao động bị phát hiện là không tuân thủ các tiêu chuẩn bắt buộc, họ có thể phải chịu một trong hai, hoặc cả hai:

• Tiền phạt Lệnh cấm thuê lao động tạm thời

Những công ty không tuân thủ này thậm chí còn được liệt vào một thư mục trên trang web IRCC.

Ngay cả các TFW cũng được trao quyền theo luật của Canada. Trong số này, người sử dụng lao động phải:

• Trả tiền cho công việc của một TFW
• Đảm bảo nơi làm việc an toàn cho họ
• Cho TFW nghỉ giải lao trong ngày làm việc và thời gian nghỉ
• Tôn trọng các điều khoản của hợp đồng bằng văn bản

Tương tự, người sử dụng lao động không thể:

• Buộc TFW thực hiện các nhiệm vụ mà họ không được thuê hoặc không được đào tạo để làm
• Buộc TFW làm việc nếu họ bị ốm hoặc bị thương
• Giữ hộ chiếu hoặc giấy phép lao động của TFW
• Khiến TFW bị trục xuất khỏi Canada, hoặc thay đổi tình trạng nhập cư của họ
• Yêu cầu một TFW trả lại cho người sử dụng lao động các khoản phí mà họ đã trả để thuê người lao động này

TFWP cung cấp một lộ trình để các công ty Canada chọn và thuê những lao động tốt nhất và cần thiết nhất từ ​​khắp nơi trên thế giới, để giúp hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp của họ; đồng thời cho phép công dân nước ngoài có cơ hội sống, làm việc và thậm chí có khả năng nhập cư vào Canada.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life