Lực lượng lao động của Canada đang trải qua một sự chuyển đổi đáng kể khi nước này đang vật lộn với tình trạng dân số già hóa và tình trạng thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực quan trọng.
Người nhập cư đang đóng vai trò then chốt trong việc thu hẹp khoảng cách này, khi đóng góp đáng kể vào các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, giao thông vận tải, xây dựng, kinh doanh, dịch vụ thực phẩm, khoa học và công nghệ, nghệ thuật và văn hóa, hoạt động từ thiện và thể thao.
Bài viết này khám phá cách những người nhập cư không chỉ đảm nhận các vị trí việc làm còn trống mà còn làm giàu cho các ngành công nghiệp này, đảm bảo sự tăng trưởng và thịnh vượng liên tục của Canada.
Chăm sóc sức khỏe: Phao cứu sinh được duy trì bởi người nhập cư
Chăm sóc sức khỏe là một trong những ngành quan trọng nhất của Canada, tuyển dụng hơn 1,9 triệu người.
Người nhập cư đóng vai trò quan trọng trong ngành này, với 1 trong 4 nhân viên chăm sóc sức khỏe là người nước ngoài.
Họ đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự, đặc biệt là khi hơn 420.000 nhân viên chăm sóc sức khỏe dự kiến sẽ nghỉ hưu trong thập kỷ tới.
Những đóng góp chính:
Y tá và nhân viên chăm sóc: Người nhập cư chiếm 25% số lượng y tá đã đăng ký và 42% trợ lý y tá. Điều này rất quan trọng vì các cơ sở chăm sóc điều dưỡng và chăm sóc tại nhà đang phải vật lộn với những thách thức về nhân sự.
Vai trò chuyên môn: Người nhập cư chiếm 43% dược sĩ, 37% bác sĩ, 45% nha sĩ và 61% kỹ thuật viên nha khoa.
Chăm sóc người cao tuổi: Với dân số người cao tuổi ngày càng tăng, nhu cầu về dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà cũng tăng theo. Người nhập cư đang vào cuộc để lấp khoảng trống này, đảm bảo rằng dịch vụ chăm sóc chất lượng vẫn dễ tiếp cận.
Khi nhu cầu chăm sóc sức khỏe của Canada tăng lên, người nhập cư sẽ tiếp tục đóng vai trò không thể thiếu trong việc duy trì sự ổn định và chất lượng của hệ thống.
Giao thông vận tải: Duy trì sự phát triển của Canada
Ngành giao thông vận tải là một ngành công nghiệp quan trọng khác được hỗ trợ rất nhiều bởi những người nhập cư.
Với hơn 800.000 người lao động, ngành này đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo cung cấp hàng hóa cũng như dịch vụ trên khắp cả nước.
Tuy nhiên, vì hơn 25% lao động trong lĩnh vực giao thông vận tải trên 55 tuổi nên ngành này sẽ phải đối mặt với làn sóng nghỉ hưu đáng kể trong thập kỷ tới.
Đóng góp của người nhập cư:
Tài xế xe tải: Người nhập cư chiếm 35% số lao động trong lĩnh vực này và chiếm 56% doanh nghiệp vận tải bằng xe tải, thể hiện tinh thần kinh doanh của họ.
Vận tải công cộng và du lịch hàng không: Trong vận tải hành khách đường bộ trung chuyển, người nhập cư chiếm 43% lực lượng lao động, trong khi 25% làm việc trong lĩnh vực vận tải hàng không.
Dịch vụ bưu chính và đường sắt: Người nhập cư cũng chiếm 26% số lao động trong ngành bưu chính và 18% trong số những người làm việc trong lĩnh vực vận tải đường sắt.
Giúp duy trì mạng lưới giao thông của Canada, những người nhập cư đảm bảo dòng chảy hàng hóa và dịch vụ không bị gián đoạn, củng cố sự ổn định kinh tế của quốc gia.
Xây dựng nhà ở: Xây dựng tương lai của Canada
Ngành xây dựng nhà ở của Canada sử dụng hơn 600.000 công nhân, giải quyết các thách thức về nhà ở của đất nước.
Người nhập cư đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về lao động có tay nghề, đặc biệt là khi 18% thợ lành nghề dự kiến sẽ nghỉ hưu trong thập kỷ tới.
Đóng góp cho ngành xây dựng:
Kiến trúc sư và kỹ sư: Người nhập cư chiếm 41% kiến trúc sư và 40% kỹ sư xây dựng, đóng góp vào các giải pháp nhà ở sáng tạo.
Quản lý xây dựng: 24% quản lý xây dựng là người nhập cư, đảm bảo các dự án được hoàn thành hiệu quả và bền vững.
Thợ lành nghề: Người nhập cư chiếm 20% thợ lợp mái, 16% thợ điện, 15% thợ mộc và 14% thợ ống nước, làm nổi bật các kỹ năng đa dạng của họ.
Khi Canada tiếp tục giải quyết tình trạng thiếu hụt và khả năng chi trả nhà ở, người nhập cư sẽ vẫn là một phần không thể thiếu trong sự phát triển của ngành xây dựng.
Kinh doanh: Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
Ngành kinh doanh sử dụng gần 12,5 triệu người Canada, với các doanh nhân và chủ doanh nghiệp nhập cư đi đầu trong đổi mới và tạo việc làm.
Hơn 800.000 người nhập cư tự kinh doanh và 250.000 trong số họ có nhân viên được trả lương.
Số liệu thống kê chính:
Lãnh đạo ngành: Người nhập cư chiếm 32% chủ doanh nghiệp có nhân viên được trả lương, đóng góp vào các ngành như chăm sóc sức khỏe, bán lẻ và dịch vụ chuyên nghiệp.
Chủn sở hữu theo ngành cụ thể:
53% doanh nghiệp nhà hàng do người nhập cư làm chủ.
52% cửa hàng tạp hóa do doanh nhân nhập cư làm chủ.
40% doanh nghiệp xuất bản phần mềm do người nhập cư làm chủ.
Khi các doanh nhân dày dạn kinh nghiệm nghỉ hưu, các chủ doanh nghiệp nhập cư đang thay thế, đảm bảo sự năng động về kinh tế và tạo việc làm tại địa phương trên khắp Canada.
Dịch vụ thực phẩm: Nuôi sống cả một quốc gia
Dịch vụ thực phẩm là một trong những ngành sử dụng nhiều lao động nhất tại Canada, với hơn 1 triệu lao động.
Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt nhân sự vẫn là vấn đề cấp bách và người nhập cư đóng vai trò quan trọng trong việc lấp khoảng trống này.
Điểm nổi bật:
Quyền sở hữu: Hơn 51% doanh nghiệp ngành thực phẩm và đồ uống có nhân viên được trả lương thuộc sở hữu của người nhập cư, cho thấy sự thống trị của họ trong lĩnh vực kinh doanh.
Tác động gần đây của người nhập cư: Năm 2021, hơn 2.400 người nhập cư gần đây sở hữu các doanh nghiệp thực phẩm và đồ uống, góp phần vào sự tăng trưởng của ngành.
Việc làm: Hơn 1/4 số lao động trong ngành dịch vụ thực phẩm là người nhập cư, đảm bảo các nhà hàng và cơ sở khác có thể đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng.
Người nhập cư không chỉ duy trì ngành dịch vụ thực phẩm mà còn thúc đẩy sự đổi mới trong trải nghiệm ẩm thực trên khắp Canada.
Khoa học và công nghệ: Đổi mới tiên phong
Ngành khoa học và công nghệ của Canada sử dụng 1,5 triệu lao động, với nhu cầu ngày càng tăng về nhân tài để duy trì nền kinh tế được thúc đẩy bởi đổi mới của Canada.
Người nhập cư đóng vai trò quan trọng trong bối cảnh công nghệ cao này.
Đóng góp của người nhập cư:
Lực lượng lao động STEM: Người nhập cư chiếm 35% lập trình viên máy tính, 43% kỹ sư và 57% kỹ sư hóa học.
Sinh viên quốc tế: Nhiều người nhập cư bắt đầu hành trình của mình với tư cách là sinh viên, với 37% sinh viên quốc tế theo học các chương trình STEM. Những cá nhân này thường ở lại Canada để đóng góp vào những tiến bộ công nghệ của đất nước.
Nghiên cứu và phát triển: Gần 37% người lao động trong nghiên cứu và phát triển khoa học là người nước ngoài.
Bằng cách thúc đẩy đổi mới và giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng, người nhập cư đóng vai trò thiết yếu đối với các thành tựu khoa học và công nghệ của Canada.
Nghệ thuật và văn hóa: Làm giàu bản sắc Canada
Ngành nghệ thuật và văn hóa của Canada phát triển mạnh mẽ nhờ sự đa dạng của mình, với những người nhập cư đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của ngành.
Gần 100.000 người nhập cư đảm nhận các vai trò chuyên môn và kỹ thuật trong ngành.
Những đóng góp chính:
Nghệ sĩ độc lập: Người nhập cư chiếm 21% nghệ sĩ, nhà văn và nghệ sĩ biểu diễn độc lập.
Khởi nghiệp: Hơn 2.000 doanh nghiệp nghệ thuật và văn hóa có nhân viên được trả lương do người nhập cư làm chủ, thúc đẩy sự sáng tạo và tăng trưởng kinh tế.
Từ âm nhạc đến văn học, người nhập cư đang định hình câu chuyện văn hóa của Canada và nâng cao danh tiếng toàn cầu của đất nước.
Hoạt động từ thiện: Đóng góp cho cộng đồng
Các tổ chức từ thiện và phi lợi nhuận của Canada được tài trợ bởi những người nhập cư, những người đóng góp cả về mặt tài chính và thông qua công việc tình nguyện.
Ngành này sử dụng khoảng 2,4 triệu người, trong đó người nhập cư chiếm một phần đáng kể.
Đóng góp:
Hỗ trợ xã hội: Hơn 1/4 nhân viên hỗ trợ xã hội là người nước ngoài.
Tình nguyện: Gần 40% người nhập cư từ 15 tuổi trở lên làm tình nguyện viên, dành trung bình 162 giờ mỗi năm.
Quyên góp: Người nhập cư thường quyên góp cho các tổ chức từ thiện nhiều hơn công dân sinh ra tại Canada, xuất phát từ lòng trắc ẩn và tinh thần cộng đồng.
Bằng cách hỗ trợ các tổ chức từ thiện và phi lợi nhuận, người nhập cư giúp cải thiện chất lượng cuộc sống cho tất cả người dân Canada.
Thể thao: Xây dựng đội nhóm và nhà vô địch
Lĩnh vực thể thao của Canada không chỉ là về sự cạnh tranh; mà còn là sự phản ánh bản sắc đa văn hóa của đất nước.
Người nhập cư là một phần không thể thiếu của lĩnh vực này, đóng góp với tư cách là vận động viên, huấn luyện viên và người lãnh đạo chương trình.
Vai trò chính:
Huấn luyện viên: Người nhập cư chiếm 24% tổng số huấn luyện viên thể thao tại Canada.
Lãnh đạo: Hơn 13.000 người nhập cư làm người lãnh đạo chương trình và người hướng dẫn về giải trí và thể dục.
Đại diện: Nhiều vận động viên đại diện cho Canada trên trường quốc tế là người nhập cư.
Từ các sáng kiến cơ bản đến thể thao chuyên nghiệp, người nhập cư đang bồi dưỡng tài năng và thúc đẩy tính hòa nhập trong thể thao Canada.
Tại sao nhập cư là chìa khóa cho những thách thức về lực lượng lao động của Canada?
Khi Canada phải đối mặt với tình trạng dân số già hóa và thiếu hụt lao động, nhập cư đưa ra một giải pháp bền vững.
Người nhập cư mang đến các kỹ năng, sự đổi mới cũng như sự đa dạng văn hóa, làm phong phú thêm mọi lĩnh vực của nền kinh tế.
Bằng cách giải quyết những khoảng cách quan trọng trong chăm sóc sức khỏe, giao thông, xây dựng và hơn thế nữa, những người nhập cư đang đảm bảo Canada vẫn có khả năng cạnh tranh trên trường quốc tế.
Con đường phía trước:
Hỗ trợ chính sách: Các chính sách nhập cư của Canada phải tiếp tục thu hút lao động có tay nghề trong các ngành có nhu cầu cao.
Công nhận bằng cấp: Việc đơn giản hóa việc công nhận các bằng cấp nước ngoài sẽ giúp người nhập cư hòa nhập nhanh hơn vào lực lượng lao động.
Hội nhập cộng đồng: Hỗ trợ người nhập cư thông qua các dịch vụ định cư và chương trình cộng đồng sẽ đảm bảo thành công lâu dài của họ.
Người nhập cư không chỉ là người lao động; họ còn là doanh nhân, nhà đổi mới và người xây dựng cộng đồng.
Những đóng góp của họ đang định hình tương lai của Canada, biến nơi này thành ngọn hải đăng của cơ hội và tăng trưởng.
Tóm lại, nhập cư không chỉ là giải pháp cho những thách thức về lực lượng lao động của Canada mà còn là nền tảng cho bản sắc và sự thịnh vượng của quốc gia.
Khi các lĩnh vực trong nền kinh tế phụ thuộc vào tài năng của người nhập cư, Canada phải tiếp tục thúc đẩy một môi trường nơi những người mới đến có thể phát triển tốt.
Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
