Trong bối cảnh nỗ lực đáp ứng các mục tiêu phát thải toàn cầu, các nền kinh tế trên toàn thế giới, đặc biệt là ở Canada, đang trải qua sự thay đổi để mở rộng việc làm trong lĩnh vực môi trường.

Nhu cầu tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực năng lượng sạch ngày càng trở nên cần thiết để đáp ứng các mục tiêu phát thải toàn cầu do Thỏa thuận Paris 2015 đặt ra.

Một báo cáo của Liên hợp quốc được công bố trong tuần này cho biết nguồn cung điện từ các nguồn năng lượng sạch cần phải tăng gấp đôi trong vòng 8 năm tới nếu thế giới hướng tới mục tiêu duy trì nhiệt độ ấm lên ở mức 1,5°C.

Giám đốc nghiên cứu của ECO Canada, Geni Peters, cho biết quá trình chuyển đổi xanh này đang gia tăng cho dù các công ty có tập trung vào năng lượng sạch hay không.

“Tôi nghĩ rằng nền kinh tế nói chung đang dần được xanh hóa. Vì vậy, bất kể người lao động đang làm việc trong lĩnh vực nào, họ sẽ thấy rằng họ sẽ ngày càng yêu cầu bản thân phải quen với các quy định và chính sách về môi trường,” Peters nói trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại với CTVNews.ca hôm Thứ Tư.

Peters cho biết một công việc mới xuất hiện từ những nỗ lực thúc đẩy nền kinh tế xanh là cố vấn năng lượng, liên quan đến việc tư vấn cho các công ty lớn trong lĩnh vực công nghệ, xây dựng hoặc kỹ thuật về cách quản lý sử dụng năng lượng.

“Chúng tôi có nhu cầu rất cao đối với các cố vấn năng lượng trên khắp Canada để giúp chúng tôi xác định mức độ hiệu quả năng lượng mà các tòa nhà hiện tại của chúng tôi sẽ có để sau đó chúng tôi có thể cải thiện điều đó, giảm mức sử dụng năng lượng trong lĩnh vực xây dựng và cải thiện lượng khí thải carbon của chúng tôi,” cô nói.

Theo triển vọng lao động của ECO Canada, cứ 26 người lao động Canada thì có 1 người có công việc xanh và lực lượng lao động trong lĩnh vực môi trường tăng 5% trong năm 2020. Đến năm 2025, tăng trưởng việc làm và nghỉ hưu sẽ chiếm khoảng 173.000 cơ hội việc làm ròng trong lĩnh vực môi trường.

Một báo cáo năm 2021 của Clean Energy Canada ước tính vào năm 2030, sẽ có 639.200 việc làm trong lĩnh vực năng lượng sạch, tăng gần 50% so với năm 2020 thồ điểm có 430.500 việc làm được báo cáo.

Trong số các ngành phát triển nhanh nhất trong lĩnh vực năng lượng sạch, công nghệ xe điện dự kiến sẽ tăng 39% mỗi năm. Sarah Miller, nhà nghiên cứu tại Viện Khí hậu Canada, cho biết những công việc này trong lĩnh vực công nghệ và điện là một trong những lĩnh vực có thể mong đợi cơ hội kinh tế với sự chuyển đổi sang năng lượng sạch hơn.

“Các lĩnh vực có cơ hội kinh tế đáng kể bao gồm, điện các-bon thấp, công nghệ xây dựng, pin, lưu trữ, nhiên liệu sinh học; tất cả các loại lĩnh vực đó có thể được hưởng lợi từ việc chuyển đổi sang net-zero,” Miller cho biết trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại hôm thứ Tư.

Một số công việc đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi các tác động tổng thể của biến đổi khí hậu như các hiện tượng thời tiết khắc nghiệt và nhiệt độ tăng. Tuy nhiên, Miller nói rằng vẫn còn hy vọng cho những lĩnh vực này như xây dựng và nông nghiệp, những người có thể thấy một số lợi ích.

Sara Miller, nhà nghiên cứu tại Viện Khí hậu Canada, cho biết: “Chúng tôi thấy việc xây dựng được hưởng lợi từ việc gia tăng tác động của khí hậu vì nhu cầu sửa chữa và thay thế cơ sở hạ tầng bị hư hỏng sớm.”

BẮC CẦU KHOẢNG CÁCH GIÁO DỤC

Trong khi các công việc về môi trường sẽ có nhu cầu tăng lên trong tương lai, các cơ hội giáo dục có thể không đáp ứng được nhu cầu đối với những người lao động không có kỹ năng phù hợp để tham gia, Miller nói.

Bà nói: “Chúng ta vẫn cần phải đầu tư nhiều hơn và chi tiết hơn về chính sách về chuyển đổi lực lượng lao động và sự sẵn sàng của lực lượng lao động.

Chính phủ liên bang trước đây đã tài trợ và tạo ra các chương trình để tạo thêm việc làm cho lực lượng lao động môi trường. Chỉ trong tuần trước, Thủ tướng Justin Trudeau đã công bố khoản đầu tư 222 triệu đô la cho một công ty khoáng sản ở Quebec để tăng sản lượng lithium, titan và scandium; khoáng chất được tìm thấy trong xe điện và pin.

Tuy nhiên, Peters nói rằng cần phải đầu tư nhiều hơn vào các chương trình giáo dục để tạo ra những người Canada có thể sẵn sàng làm việc trong lĩnh vực môi trường nhưng không có tất cả các kỹ năng họ cần.

Trong số những trở ngại, một số người lao động yêu cầu trợ giúp chuyển tiếp nếu họ đang chuyển đổi nghề nghiệp và cần trợ giúp chuyển giao kỹ năng của họ. Ví dụ, những người khác có kiến thức về khoa học hoặc chính sách môi trường có thể không có kỹ năng quản lý để lãnh đạo các nhóm lớn.

Peters nói rằng bằng cách cung cấp cho những người lao động này chương trình đào tạo thích hợp thông qua các chương trình hợp tác dễ tiếp cận, theo thời gian có thể hỗ trợ quá trình chuyển đổi xanh của Canada diễn ra suôn sẻ.

"Đó không phải là một giải pháp ngắn hạn nhưng chính phủ nhận thức được rằng việc xây dựng những lộ trình này và cung cấp sự chuyển đổi suôn sẻ hơn từ vai trò phi môi trường sang vai trò môi trường sẽ thực sự quan trọng để đáp ứng các mục tiêu của chúng tôi," Peters nói.

© 2022 CTVNews.ca

© Bản tiếng Việt của TheCanada.life