Nhóm doanh nghiệp kêu gọi Ottawa đóng băng CPP, ngừng tăng phí bảo hiểm EI

Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada (CFIB) đang kêu gọi chính phủ liên bang tạm dừng Kế hoạch Hưu trí Canada và tăng phí bảo hiểm việc làm, nói rằng động thái này sẽ khiến người lao động Canada phải trả giá đắt và "khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào tuyệt vọng."

Nhóm đại diện cho 95.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ trên toàn quốc cho biết việc tăng phí bảo hiểm có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 sẽ gây thêm áp lực tài chính cho cả người lao động và người sử dụng lao động khi họ tiếp tục đối phó với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng do lạm phát.

Chủ tịch CFIB Dan Kelly viết trong một bức thư gửi Bộ trưởng Tài chính Chrystia Freeland trong tháng này: “Vào thời điểm lạm phát đang ảnh hưởng nặng nề đến các gia đình Canada và nhiều người đang lo lắng về khả năng suy thoái kinh tế, việc tạm dừng các mức tăng theo kế hoạch này sẽ cho phép nhiều người lao động vượt qua cơn bão tốt hơn.”

"Các doanh nghiệp nhỏ cũng đang phải đối phó với các áp lực lạm phát khác, chẳng hạn như tăng chi phí đầu vào, bao gồm cả tiền lương, tất cả đều làm tăng thêm chi phí kinh doanh. Với nguy cơ suy thoái kinh tế, bây giờ không phải là lúc để tăng chi phí đối với các doanh nghiệp hoặc người lao động."

Tỷ lệ phí bảo hiểm CPP và Thu nhập Có thể Hưởng lương Hưu tối đa Hàng năm dự kiến sẽ tăng vào năm tới, khiến chi phí đóng góp hàng năm cho mỗi nhân viên tăng thêm tới 255 đô la, tăng 7,3% so với năm 2022. Với phí bảo hiểm EI cho người sử dụng lao động cũng sẽ tăng, CFIB cho biết mức tăng cho một bảng lương lên tới 325 đô la mỗi nhân viên cho các chủ doanh nghiệp, tăng 6,7% so với năm nay. CFIB cho biết số tiền tối đa mà một nhân viên sẽ trả cho cả khoản đóng góp CPP và EI vào năm tới là 305 đô la.

Kelly nói rằng "rất ít" doanh nghiệp nhỏ có thể đề nghị tăng lương để bù đắp cho việc tăng phí bảo hiểm, vì vậy người lao động sẽ có thu nhập ít hơn do các mức tăng này.

Kelly cho biết trong một tuyên bố: “Có vẻ như không nhiều, nhưng 300 đô la có thể khiến một gia đình phải trả một chuyến đi đến cửa hàng tạp hóa hoặc thanh toán chi phí đi lại hoặc hóa đơn tiện ích của họ.”

CFIB đang kêu gọi Ottawa ngừng tăng phí bảo hiểm CPP và EI, cũng như giới thiệu Tín dụng Việc làm dành cho Doanh nghiệp Nhỏ để giúp giảm tỷ lệ EI cho các doanh nghiệp nhỏ.

Nhiều doanh nghiệp nhỏ vẫn đang vật lộn để phục hồi sau đại dịch COVID-19. Theo CFIB, 52% doanh nghiệp nhỏ đang kiếm được ít hơn mức doanh thu trước đại dịch. 58% khác đã gánh khoản nợ liên quan đến đại dịch, với mức nợ trung bình lên tới 114.000 đô la cho mỗi doanh nghiệp.

Đồng thời, niềm tin của các doanh nghiệp nhỏ tiếp tục giảm khi các công ty phải vật lộn với chi phí gia tăng và tình trạng thiếu lao động. Phong vũ biểu kinh doanh mới nhất của CFIB cho thấy nhiều doanh nghiệp đang cảm thấy kém lạc quan hơn khi bước vào kỳ nghỉ lễ.

"Một số doanh nghiệp đang nói rằng những gì họ phải đối mặt trong những ngày này tồi tệ, nếu không muốn nói là tồi tệ hơn cả thời kỳ đại dịch. Vì vậy, bây giờ không phải là lúc để tăng thuế và khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào tuyệt vọng," Corinne Pohlmann, phó chủ tịch cấp cao phụ trách các vấn đề quốc gia tại CFIB, cho biết trong một tuyên bố.

"Trong thời kỳ đại dịch, chính phủ đã đóng băng phí bảo hiểm EI vào năm 2021 và 2022. Cách tiếp cận tương tự cũng nên được thực hiện vào năm tới."