Trong suốt năm 2024, chính phủ liên bang Canada đã thực hiện những thay đổi đáng kể đối với Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP).

Những thay đổi này bao gồm những nội dung sau:

Sau đây là phân tích sâu hơn về những cập nhật chính đối với TFWP vào năm 2024:

Giảm thời hạn hiệu lực của LMIA

Các nhà tuyển dụng Canada muốn thuê lao động nước ngoài theo TFWP cần phải hoàn thành bài kiểm tra thị trường lao động của chính phủ, được gọi là Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

Trong thời gian đại dịch, chính phủ đã tạm thời tăng thời hạn hiệu lực của Đánh giá tác động thị trường lao động lên 12 tháng để giúp giải quyết các thách thức của thị trường lao động.

Tuy nhiên, kể từ ngày 1 tháng 5 năm 2024, thời hạn hiệu lực của LMIA đã trở lại sáu tháng. Quyết định này đã được Bộ trưởng Di trú Marc Miller và Bộ trưởng Lao động Randy Boissonnault công bố vào ngày 21 tháng 3.

*Các nhà tuyển dụng tham gia chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng được công nhận được miễn trừ khỏi thay đổi này.

Du khách không còn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động từ trong Canada

Vào ngày 28 tháng 8, IRCC đã chấm dứt chính sách công tạm thời cho phép một số du khách nhất định nộp đơn xin giấy phép lao động nhất định từ bên trong Canada.

Chính sách công tạm thời này ban đầu được đưa ra vào tháng 8 năm 2020 như một biện pháp ứng phó với đại dịch COVID-19 và dự kiến ​​kết thúc vào ngày 28 tháng 2 năm 2025.

Với việc chính sách công này kết thúc, nhiều du khách được yêu cầu rời khỏi Canada trước khi nộp đơn xin giấy phép lao động được hỗ trợ bởi lời mời làm việc, bao gồm giấy phép lao động được cấp theo TFWP.

Tạm dừng xử lý LMIA diện lương thấp

Vào ngày 26 tháng 8, chính phủ Canada đã thông báo sẽ không còn xử lý LMIA cho luồng Lương thấp tại các khu vực đô thị điều tra dân số (CMA) có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.

Thay đổi này có hiệu lực vào ngày 26 tháng 9 năm 2024.

Chính phủ nói thêm rằng sẽ có ngoại lệ đối với các công việc theo mùa vụ và không theo mùa vụ trong các lĩnh vực an ninh lương thực (nông nghiệp chính, chế biến thực phẩm và chế biến cá), cũng như xây dựng và chăm sóc sức khỏe.

Chính phủ cập nhật danh sách các CMA có tỷ lệ thất nghiệp trên 6% sau mỗi ba tháng. Bản cập nhật tiếp theo dự kiến ​​sẽ được công bố vào ngày 10 tháng 1 năm 2025.

Quebec cũng đã dừng xử lý đơn xin LMIA cho các vị trí lương thấp tại các CMA trong tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Quyết định này cũng có hiệu lực vào ngày 26 tháng 9 năm 2024.

Tỉnh cũng thông báo sẽ tạm dừng xử lý LMIA cho những người nộp đơn tại Montreal có lời mời làm việc dưới mức lương trung bình theo giờ của Quebec (tương đương 27,47 đô la Canada).

Biện pháp tạm thời này được thực hiện vào ngày 3 tháng 9 năm 2024 và dự kiến ​​sẽ có hiệu lực cho đến ngày 3 tháng 3 năm 2025. Biện pháp này không áp dụng cho những người sử dụng lao động nộp đơn xin LMIA trong một số ngành nhất định như nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, giáo dục và các ngành dịch vụ y tế và xã hội.

Thời hạn tuyển dụng đối với người lao động thông qua luồng lương thấp

Vào tháng 8, cũng có thông báo rằng thời hạn tuyển dụng tối đa đối với người lao động được thuê thông qua luồng lương thấp sẽ được giảm xuống còn một năm (từ hai năm).

Thay đổi này có hiệu lực vào ngày 26 tháng 9 năm 2024.

Giới hạn lực lượng lao động được trả lương thấp

Tỷ lệ phần trăm người lao động được trả lương thấp mà một doanh nghiệp Canada có thể tuyển dụng thông qua TFWP đã trải qua những lần điều chỉnh đáng kể trong những năm qua.

Vào năm 2022, giới hạn tạm thời được nâng lên 30% đối với một số ngành nhất định.

Vào năm 2024, những thay đổi sau đã được thực hiện:

• Vào ngày 1 tháng 5 năm 2024, hạn mức trở lại mức 20%. Chỉ các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng và chăm sóc sức khỏe mới có thể tiếp tục tuyển dụng tới 30% lực lượng lao động của mình thông qua luồng lương thấp của TFWP.
• Tuy nhiên, vào ngày 26 tháng 8, chính phủ đã công bố các cải cách tiếp theo. Chính phủ đã giảm giới hạn 20% xuống còn 10% tổng lực lượng lao động của một nhà tuyển dụng. Điều này áp dụng cho diện luồng lương thấp và có hiệu lực vào ngày 26 tháng 9.
• Trong khi đó, trong các lĩnh vực như xây dựng và chăm sóc sức khỏe, giới hạn về tỷ lệ các vị trí lương thấp đã giảm xuống còn 20%, cũng kể từ ngày 26 tháng 9.

Không còn chấp nhận chứng thực

Kể từ ngày 28 tháng 10, người sử dụng lao động không còn được phép sử dụng chứng thực từ những người sau đây làm bằng chứng cung cấp hàng hóa hoặc dịch vụ:

• luật sư hoặc bất kỳ thành viên nào khác có uy tín trong một hiệp hội luật sư;
• Kế toán viên chuyên nghiệp được cấp chứng chỉ (CPA); hoặc
• một viên chức từ một tổ chức tài chính.

Tăng yêu cầu về mức lương đối với luồng lương cao

Vào ngày 22 tháng 10 năm 2024, Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã tăng yêu cầu về mức lương tối thiểu theo giờ đối với luồng lương cao của TFWP.

Có hiệu lực từ ngày 8 tháng 11, ứng viên phải kiếm được mức lương cao hơn trong hai lựa chọn được liệt kê dưới đây:

• cao hơn ít nhất 20% mức lương trung bình cho vị trí của họ trong khu vực của họ để đủ điều kiện; hoặc
• mức lương nằm trong phạm vi lương mà nhân viên hiện tại tại cùng một nhà tuyển dụng (được thuê cho cùng một công việc, với cùng các kỹ năng và số năm kinh nghiệm, và làm việc tại cùng một địa điểm) kiếm được.

Trước đây, để đủ điều kiện, ứng viên cần kiếm được mức lương trung bình cho vị trí của họ, trong khu vực của họ, như được liệt kê trên National Job Bank của Canada, hoặc mức lương nằm trong phạm vi mà nhân viên hiện tại tại cùng một nhà tuyển dụng kiếm được (tùy theo mức nào cao hơn).

Mục tiêu hàng năm được thiết lập cho giấy phép lao động TFWP

Lần đầu tiên, Kế hoạch mức nhập cư năm nay - được công bố vào ngày 24 tháng 10 - đặt ra mục tiêu cho việc tiếp nhận người tạm trú.

Chính phủ đã đề xuất phân bổ sau đây cho số lượng người tạm trú được tiếp nhận tại Canada trong ba năm tới:

Như thể hiện trong bảng trên, số giấy phép lao động mới được cấp theo TFWP sẽ vẫn là 82.000 trong ba năm liên tiếp tiếp theo.

Những chỉ tiêu này phù hợp với mục tiêu của chính phủ là giảm tỷ lệ cư trú tạm thời so với tổng dân số Canada từ 7% xuống 5% vào cuối năm 2026.

Lưu ý: Mặc dù chỉ tiêu năm 2025 là chắc chắn, nhưng mức nhập cư được đặt ra cho năm 2026 và 2027 chỉ là mục tiêu mang tính tượng trưng. IRCC sẽ sửa đổi và xác nhận mục tiêu của năm tiếp theo vào hoặc trước ngày 1 tháng 11 hàng năm.

Xem xét đề xuất những thay đổi trong tương lai

Vào năm 2024, Ủy ban Thường trực về Quyền công dân và Nhập cư (CIMM) của chính phủ liên bang đã tổ chức một loạt các cuộc họp về TFWP và đệ trình một báo cáo khuyến nghị những thay đổi đối với chương trình trong tương lai.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life