Nhiều người Canada dự định nghỉ việc trong 12 tháng tới: StatsCan

Dữ liệu việc làm mới nhất từ Cơ quan Thống kê Canada cho thấy nhiều người Canada đang có kế hoạch nghỉ việc trong 12 tháng tới.

Trong Khảo sát lực lượng lao động tháng 8, 11,9% nhân viên toàn thời gian cho biết họ đang suy nghĩ về việc rời bỏ công việc hiện tại, cao hơn 5,5% so với dữ liệu của tháng 1.

Brendon Bernard, nhà kinh tế cấp cao tại phòng thí nghiệm tuyển dụng của Indeed.com, cho biết dữ liệu này có thể cho thấy người Canada muốn rời bỏ lực lượng lao động, nhưng nó cũng bao gồm cả những người lao động muốn thay đổi công việc.

Bernard cho biết trong một cuộc phỏng vấn hôm thứ Sáu: “Tôi nghĩ rằng khoảng cách có thể bắt kịp mà chúng tôi mong đợi sẽ thấy ở những con số đó, đặc biệt là trong bối cảnh cơ hội khá dồi dào trong nền kinh tế Canada.”

Bernard nói thêm rằng việc thiếu vắng sự thay đổi việc làm thường xuyên và bỏ việc trong năm qua có thể là một lý do tại sao “tăng trưởng tiền lương ở Canada mất nhiều thời gian hơn một chút so với ở Mỹ.”

Bernard nói: “Tuy nhiên, nếu người tìm việc bắt đầu trôi chảy hơn một chút, thì đó là một yếu tố khác có thể gây ra một số áp lực (tiền lương) trên thị trường lao động,” Bernard nói.

Mức lương trung bình theo giờ đã tăng 5,4% so với cùng thời điểm một năm trước, tăng so với mức 5,2% trong tháng 7.

Bernard cho biết anh đã “mong đợi đà tăng trưởng tiền lương mạnh mẽ hơn trong một thời gian,” nhưng nó đến vào thời điểm mà Ngân hàng Trung ương Canada “thực sự làm bất cứ điều gì có thể để giảm lạm phát.”

“Tôi nghĩ rằng sẽ có một chút giằng co giữa động lực trong các con số tiêu đề mà chúng ta đang thấy và những gì đang xảy ra với tiền lương.”

Cơ quan Thống kê Canada báo cáo mức việc làm đã giảm trong tháng thứ ba liên tiếp trong tháng 8, khi nền kinh tế giảm 39.700 việc làm.

Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 5,4%, từ mức thấp kỷ lục 4,9% một tháng trước.