Một báo cáo mới từ Indeed cho biết những người tìm việc ở Ontario đang ngày càng tìm kiếm việc làm ở các tỉnh khác, đặc biệt là các vị trí trong các lĩnh vực thân thiện với môi trường làm việc từ xa như công nghệ.
Theo công ty tìm kiếm việc làm, trong nửa cuối năm 2022, 6,1% số lần nhấp vào các tin tuyển dụng ở Canada của những người tìm việc ở Ontario là dành cho các vị trí ở các tỉnh khác.
Đó là mức tăng gần 50% so với nửa cuối năm 2019, trước khi đại dịch COVID-19 ảnh hưởng đến thị trường lao động.
Trong khi sự quan tâm đến việc chuyển đến British Columbia và Nova Scotia tăng đột biến vào đầu đại dịch, thì kể từ đó, Alberta đã dẫn đầu sự gia tăng về số lần nhấp chuột từ những người tìm việc ở Ontario, Indeed cho biết.
Nhà kinh tế cấp cao Brendon Bernard của Indeed cho biết trong khi các công việc trong lĩnh vực tài nguyên thiên nhiên có lịch sử thúc đẩy mọi người chuyển đến Alberta và Saskatchewan và tiếp tục chứng kiến tỷ lệ nhấp chuột ra khỏi tỉnh cao hơn từ những người tìm việc, thì các công việc thúc đẩy tăng trưởng đáng kể trong mối quan tâm bên ngoài từ Ontario là những công việc văn phòng thân thiện như công nghệ và tiếp thị.
Xu hướng này không chỉ cho thấy sự quan tâm ngày càng tăng đối với việc di chuyển ra ngoài Ontario, điều này cũng được phản ánh trong dữ liệu di cư của Cơ quan Thống kê Canada, mà còn làm nổi bật tác động của đại dịch đối với công việc từ xa, mở rộng phạm vi địa lý của tìm kiếm việc làm văn phòng, Indeed cho biết.
Dữ liệu của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy số người rời Ontario đến các tỉnh khác đã tăng đáng kể vào năm ngoái. Trong ba quý đầu năm 2022, số người chuyển từ Ontario đến một tỉnh khác nhiều hơn 83% so với cùng kỳ năm 2019, trước khi xảy ra đại dịch.
Sự thay đổi này, theo Indeed có thể một phần là do chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, cũng như sự linh hoạt hơn đối với công việc từ xa do đại dịch.
Ông Bernard nóí rằng mặc dù có nhiều lý do khiến một người quyết định chuyển đến một tỉnh bang khác, nhưng một số lý do rõ ràng hơn những lý do khác.
Ông nói: “Những thách thức về khả năng chi trả của Ontario, đặc biệt là trong GTA, đã khá nổi tiếng.”
Báo cáo của Indeed giúp làm sáng tỏ một số lý do khác có thể khiến một người nào đó rời khỏi tỉnh, chẳng hạn như một công việc linh hoạt từ xa, Bernard cho biết.
Indeed cho biết các xu hướng về số lần nhấp chuột của người tìm việc cho thấy xu hướng di cư giữa các tỉnh này có thể tiếp tục. Tuy nhiên, Bernard lưu ý rằng với sự gia tăng của công việc từ xa, một số người dân Ontario có thể nhấp vào các công việc ở ngoại tỉnh mà không có ý định rời khỏi tỉnh.
Bất chấp điều đó, ông cho biết chừng nào chi phí còn tăng cao và ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng cung cấp công việc từ xa, thì việc di cư ra khỏi Ontario có thể vẫn cao hơn trước đây.
Alberta đã và đang cố gắng thu hút thêm nhiều người đến tỉnh bằng quảng cáo ở các thành phố đắt đỏ nhất ở Canada, như Toronto, quảng cáo về khả năng chi trả và việc làm. Và với chi phí sinh hoạt tăng cao, người dân Ontario có thể mua được nhà với giá thấp hơn đáng kể ở tỉnh thảo nguyên này.
Indeed cho hay những người Ontario đang tìm kiếm công việc lương cao có nhiều khả năng nhấp vào các vị trí đăng tuyển ở ngoại tỉnh, với tỷ lệ nhấp cao nhất vào các công việc khai thác mỏ, hàng không, phát triển phần mềm và kỹ thuật công nghiệp.
Trong khi đó, các công việc được trả lương thấp hơn (và ít thân thiện hơn từ xa) trong các lĩnh vực như bán lẻ, dịch vụ thú y, dược phẩm và chế biến thực phẩm và dịch vụ có tỷ lệ nhấp chuột nhỏ hơn nhiều, báo cáo cho thấy.
© 2023 The Canadian Press
© Bản tiếng Việt của The Canada Life
