Người Canada hiện tin rằng họ cần tiết kiệm 1,7 triệu đô la để nghỉ hưu, tăng 20% so với năm 2020, theo một cuộc khảo sát mới của BMO.
Con số đáng kinh ngạc này là số tiền lớn nhất kể từ khi BMO lần đầu tiên bắt đầu khảo sát người Canada về kỳ vọng nghỉ hưu của họ 13 năm trước. Đây cũng là một sự gia tăng mạnh mẽ so với khoản tiết kiệm 1,4 triệu đô la mà người Canada dự kiến sẽ cần cho tổ ấm của họ chỉ hai năm trước.
Kết quả này phản ánh mối quan tâm của người Canada về điều kiện kinh tế hiện tại, đặc biệt là lạm phát và giá cả cao hơn, Caroline Dabu, người đứng đầu dịch vụ tư vấn và phân phối tài sản của BMO Financial Group cho biết.
Dabu nói: “Nếu bạn nhìn vào người Canada bình thường, họ sẽ cảm thấy chi phí lạm phát ngày càng tăng.”
“Và vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi chúng ta thấy rằng người Canada đang cảm thấy họ chắc chắn sẽ cần nhiều hơn để nghỉ hưu.”
Tỷ lệ lạm phát hàng năm của Canada đạt mức cao nhất trong 4 thập kỷ là 8,1% vào mùa hè năm 2022 và kể từ đó đã giảm xuống 6,3% vào tháng 12 năm 2022. BMO Economics dự kiến chỉ số CPI của Canada sẽ giảm xuống khoảng 3% vào cuối năm 2022. năm.
Tỷ lệ lạm phát của Canada tăng mạnh vào năm 2022 đã vượt quá mức tăng lương, làm xói mòn sức mua đối với hầu hết các gia đình và làm gia tăng lo ngại về tương lai. Cuộc khảo sát của BMO cho thấy chỉ 44% người Canada tự tin rằng họ sẽ có đủ tiền để nghỉ hưu theo kế hoạch — giảm 10% so với năm 2020.
Nhưng trong khi con số 1,7 triệu đô la nghe có vẻ quá sức đối với những người Canada trong độ tuổi lao động, Dabu cho biết con số này nói lên nhiều điều về tâm trạng kinh tế của đất nước hơn là về nhu cầu hưu trí trong cuộc sống thực.
“Chắc chắn khi chúng tôi làm việc với khách hàng, chúng tôi thấy rằng nhiều người đánh giá quá cao con số mà họ cần nghỉ hưu,” cô nói.
“Nó thực sự phải được xem xét ở cấp độ cá nhân, bởi vì hoàn cảnh rất khác nhau… Nhưng tôi có thể nói rằng 1,7 triệu đô la là cao.”
Mặc dù lạm phát gia tăng có thể yêu cầu điều chỉnh kế hoạch nghỉ hưu — chẳng hạn như đóng góp nhiều hơn một chút vào khoản tiết kiệm mỗi tháng nếu bạn là một công nhân trẻ hoặc điều chỉnh dòng tiền nếu bạn sắp kết thúc sự nghiệp — Dabu cho biết những thay đổi này không nhất thiết phải quyết liệt.
Dabu nói, khi nói đến kế hoạch nghỉ hưu, kiến thức là sức mạnh. Bằng cách làm việc với một cố vấn tài chính chuyên nghiệp và lập một kế hoạch bao gồm các hoàn cảnh và mục tiêu cá nhân, người Canada có thể đưa ra số tiết kiệm hưu trí của riêng mình.
Dabu cho biết: “Trong cuộc khảo sát, chúng tôi lưu ý rằng 53% người Canada không biết họ sẽ cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu.”
"Sự tự tin tăng lên đó đến từ việc biết chính xác con số mà tôi cần tiết kiệm và cách tôi sẽ đạt được điều đó."
Cuộc khảo sát của BMO cũng cho thấy khoảng 22% người Canada dự định nghỉ hưu ở độ tuổi từ 60 đến 69, với độ tuổi trung bình là 62.
Cuộc khảo sát cho thấy người Canada thuộc thế hệ thiên niên kỷ và thế hệ Z đang lo lắng nhất về khả năng tiết kiệm và đầu tư của họ. Tuy nhiên, tất cả các nhóm tuổi — 74% số người tham gia khảo sát — cho biết họ lo ngại về việc các điều kiện kinh tế hiện tại sẽ ảnh hưởng đến tình hình tài chính của họ như thế nào và 59% cho biết các điều kiện kinh tế đã ảnh hưởng đến niềm tin của họ trong việc đạt được các mục tiêu hưu trí.
Cuộc khảo sát BMO được Pollara Strategy Insights thực hiện từ ngày 4 đến ngày 7 tháng 11 năm 2022 thông qua một cuộc khảo sát trực tuyến với 1.500 người. Biên độ sai số của cuộc khảo sát là ± 2,5 phần trăm, 19 lần trong số 20 lần.
2023 © he Canadian Press
© Bản tiếng Việt của The Canada Life
