Một nghiên cứu gần đây của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy tỷ lệ giữ chân người nhập cư cao ở các tỉnh Đại Tây Dương Canada có thể là nhờ vào sự thành công của Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP).

Theo AIP, được ra mắt vào năm 2017 như một chương trình thí điểm, chính phủ, người sử dụng lao động, cộng đồng và các cơ quan định cư làm việc cùng nhau để tuyển dụng lao động lành nghề và sinh viên tốt nghiệp quốc tế. Làm việc với các công ty cung cấp dịch vụ định cư, người nhập cư nhận được nhiều hỗ trợ hơn trong việc định cư và hòa nhập so với khi họ đến Canada thông qua một chương trình nhập cư khác.

Nghiên cứu này, được tiến hành một phần bởi Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC,) đã kết luận rằng AIP thành công hơn trong việc giữ chân người nhập cư một năm sau khi đến đây so với các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP). Dữ liệu cho thấy trong vòng ba năm đầu tiên của AIP, tỷ lệ giữ chân người nhập cư ở các tỉnh Đại Tây Dương đã tăng lên đáng kể. Điều này trái ngược với các tỉnh khác, nơi tỷ lệ giữ chân người nhập cư sụt giảm.

Mức tăng cao nhất về tỷ lệ giữ chân theo AIP diễn ra ở Nova Scotia. Tỷ lệ giữ chân một năm của lao động lành nghề và thợ lành nghề được nhận theo chương trình là 67,6% vào năm 2019. Con số này cao hơn gấp ba lần so với tỷ lệ 21,5% vào năm 2016.

New Brunswick, Newfoundland và Labrador cũng có tỷ lệ giữ chân cao theo chương trình. Trong bốn năm, tỷ lệ người nhập cư ở lại các tỉnh đó đã tăng 22%. Đảo Hoàng tử Edward có tỷ lệ giữ chân thấp nhất trong cả nước nhưng có mức tăng nhập cư lớn nhất trong giai đoạn 2010-2015.

Tại sao AIP tồn tại?

Các tỉnh Đại Tây Dương có dân số trung bình già nhất nước. Người già trên 85 tuổi chiếm hơn 8% dân số Newfoundland và Labrador (8,6%), Đảo Hoàng tử Edward (8,1%), Nova Scotia (8,7%) và New Brunswick (8,8%). Hơn 30% dân số Newfoundland và Labrador thuộc thế hệ bùng nổ trẻ sơ sinh (những người được sinh ra trong khoảng từ năm 1946 đến năm 1964).

Điều này dẫn đến lực lượng lao động bị thu hẹp, gây căng thẳng cho nền kinh tế và khiến các tỉnh gặp khó khăn hơn trong việc cung cấp các dịch vụ như chăm sóc sức khỏe. AIP được tạo ra nhằm tháo gỡ một số khó khăn trong quá trình định cư Canada cho những người mới đến. Điều này mang lại sự hội nhập dễ dàng hơn và nhanh hơn và tỷ lệ giữ chân người nhập cư cao hơn.

Sự thành công của AIP đã dẫn đến chương trình này trở thành vĩnh viễn vào năm 2022 cũng như việc thành lập các chương trình thí điểm khác như Chương trình thí điểm nhập cư nông thôn và miền Bắc.

Tỷ lệ giữ chân giảm ở các bang vùng phía tây

Nghiên cứu cũng cho thấy từ năm 2010 đến 2015, những người đến Ontario, British Columbia hoặc Alberta có nhiều khả năng ở lại các tỉnh đó 5 năm sau khi đến.

Tỷ lệ giữ chân ổn định theo thời gian, ngoại trừ ở Alberta nơi tỷ lệ giữ chân người nhập cư giảm từ 88,9% xuống 84,5%.

Manitoba và Saskatchewan cũng bị giảm tỷ lệ giữ chân hơn 10% trong giai đoạn 2010-2015.

Hạng mục nhập cư mà một người nhập cư chọn đến Canada cũng đã được chứng minh là có tác động đến nơi họ định cư lâu dài. Chẳng hạn như, những người đến một tỉnh thông qua chương trình nhập cư kinh tế ít có khả năng ở lại tỉnh nhập cư của họ. Tỷ lệ giữ chân người nhập cư diện kinh tế của tỉnh đã giảm trung bình 4,3% trong giai đoạn 2010-2015. Mức giảm lớn nhất diễn ra ở Saskatchewa, từ 79,3% xuống 61,7%.

Những người đến theo diện bảo lãnh gia đình có tỷ lệ ở lại là 92,3% trong năm 2015 và người tị nạn là 87,4%.

AIP hoạt động như thế nào?

AIP là một chương trình hướng đến người sử dụng lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng lao động nước ngoài.

Không giống như các chương trình đề cử cấp tỉnh, các ứng viên theo chương trình này phải có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng được chỉ định và một kế hoạch định cư riêng cho bản thân và gia đình họ.

Người sử dụng lao động được chỉ định không cần phải có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Tuy nhiên, một khi ứng viên chấp nhận lời mời làm việc, người sử dụng lao động phải kết nối họ với một công ty cung cấp dịch vụ định cư được chỉ định và giúp hỗ trợ họ lâu dài trong quá trình hội nhập.

Ai đủ điều kiện tham gia AIP?

Các ứng viên cho AIP phải có 1.560 giờ kinh nghiệm làm việc trong 5 năm qua. Có một yêu cầu về học vấn có thể khác nhau tùy thuộc vào TEER thuộc mã Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của bạn.

Nếu lời mời làm việc ở NOC TEER loại 0 hoặc 1, yêu cầu ứng viên có chứng chỉ giáo dục sau trung học một năm trở lên, hoặc tương đương bên ngoài Canada

• Nếu lời mời làm việc thuộc loại NOC TEER 2, 3 hoặc 4, ứng viên yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học Canada hoặc tương đương bên ngoài Canada.
• Các yêu cầu về ngôn ngữ cũng khác nhau tùy thuộc vào danh mục NOC TEER trong thư mời làm việc của bạn.

Những người đang nộp đơn với tư cách là sinh viên quốc tế phải có bằng cấp, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ hoặc chứng nhận thương mại hoặc học nghề đã mất ít nhất 2 năm học và đến từ một tổ chức sau trung học được công nhận ở New Brunswick, Nova Scotia, Đảo Hoàng tử Edward, hoặc Newfoundland và Labrador. Ngoài ra, họ đã phải ở Canada theo giấy phép du học và đã sống ở một trong các tỉnh thuộc Đại Tây Dương ít nhất 16 tháng trong hai năm qua trước khi tốt nghiệp.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life