Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Tài chính Chrystia Freeland cho biết Ottawa sẽ sớm hợp tác với các tỉnh để giảm tình trạng quan liêu và giúp những người nhập cư có tay nghề dễ dàng di chuyển từ tỉnh này sang tỉnh khác để tìm việc làm.

Trong Tuyên bố Kinh tế Mùa Thu năm 2023, Phó Thủ tướng giải thích rằng chính phủ liên bang sẽ thực hiện các biện phápđể thúc đẩy việc xây dựng nhà mới và cải thiện hệ thống chăm sóc sức khỏe của Canada.

Bà lưu ý trong tuyên bố đó: “Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty xây dựng nhà ở, vẫn đang gặp khó khăn trong việc thuê nhân công mà họ cần, điều này đang làm chậm việc xây dựng nhiều nhà hơn và hạn chế các cơ hội tăng trưởng kinh tế trên khắp Canada”.

“Đối với hệ thống chăm sóc sức khỏe cộng đồng toàn dân của Canada, các rào cản cấp tỉnh cũng đang cản trở việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt hơn cho người dân Canada.”

Báo cáo Kinh tế Mùa Thu năm 2023 thông báo rằng trong những tháng tới, chính phủ liên bang sẽ thực hiện các biện pháp nhằm điều chuyển lao động trong nước.

Bằng cách tận dụng việc điều chuyển của liên bang và các nguồn tài trợ khác, Ottawa hy vọng sẽ khuyến khích các tỉnh và vùng lãnh thổ cắt giảm các thủ tục quan liêu mà gây cản trở cho việc điều chuyển lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng, chăm sóc sức khỏe và chăm sóc trẻ em.

Các biện pháp này bao gồm:

• làm việc với các tỉnh và vùng lãnh thổ nhằm hướng tới dịch chuyển toàn bộ lao động liên tỉnh cho nhân viên xây dựng và chăm sóc sức khỏe nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường lao động;
• mở rộng dựa trên sự thành công của Chương trình Red Seal để cải thiện khả năng dịch chuyển của các thợ có tay nghề và bỏ các rào cản khác, chẳng hạn như công nhận chứng chỉ trùng lặp và;
• đảm bảo các tỉnh và vùng lãnh thổ chào đón các chuyên gia chăm sóc sức khỏe từ mọi nơi ở Canada thông qua việc tận dụng thỏa thuận tài trợ chăm sóc sức khỏe liên bang trị giá gần 200 tỷ USD được công bố vào tháng Hai.

Đầu năm nay, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã công bố hệ thống Express Entry của Canada sẽ bắt đầu nhắm mục tiêu tới 82 việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, công nghệ, thương mại, vận tải và nông nghiệp. Hệ thống tuyển chọn Express Entry hàng đầu trước đây chỉ tiến hành rút thăm dựa trên các chương trình nhập cư chứ không nhắm mục tiêu vào các ngành nghề cụ thể.

Các ứng viên muốn nhập cư thông qua các đợt rút thăm nhắm mục tiêu nghề nghiệp Express Entry cần có ít nhất sáu tháng kinh nghiệm làm việc liên tục ở Canada hoặc nước ngoài trong vòng ba năm qua ở một trong những nghề này để đủ điều kiện, kinh nghiệm có thể có được khi làm việc tạm thời ở Canada như là lao động nước ngoài có giấy phép lao động hoặc là sinh viên quốc tế có thị thực du học.

Theo những thay đổi được công bố vào cuối tháng 5, các luồng Express Entry, bao gồm chương trình Lao động có tay nghề liên bang (FSW), chương trình các thợ có tay nghề liên bang (FST) và Lao động có kinh nghiệm ở Canada (CEC), cũng như các phần của Chương trình Đề cử Tỉnh bang ( PNP) hiện đang đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường lao động.

Chương trình Express Entry mở các đợt rút thăm dành riêng cho ngành nghề vào mùa hè này

Bộ trưởng Nhập cư lúc bấy giờ là Sean Fraser cho biết: “Bất cứ nơi nào tôi đến, tôi đều nghe từ các nhà tuyển dụng trên khắp cả nước đang gặp phải tình trạng thiếu lao động lâu năm”.

“Những thay đổi này đối với hệ thống Express Entry sẽ đảm bảo rằng họ có những lao động lành nghề cần thiết để phát triển và thành công. Chúng ta cũng có thể phát triển nền kinh tế của mình và giúp đỡ các doanh nghiệp đang thiếu lao động, đồng thời tăng số lượng ứng viên thông thạo tiếng Pháp để giúp đảm bảo sức sống của cộng đồng nói tiếng Pháp.”

Canada lần đầu tiên có ý định bắt đầu rút thăm theo ngành nghề cụ thể thông qua Express Entry vào tháng 6 năm ngoái, khi có những thay đổi đối với Đạo luật Nhập cư, Người tị nạn và Bảo vệ để cho phép lời mời dựa trên nghề nghiệp và các đặc điểm khác, chẳng hạn như khả năng ngôn ngữ.

Phần lớn các tỉnh của Canada đã cấp thư mời theo ngành nghề cụ thể trong nhiều năm.

Theo những thay đổi của Đạo luật, Bộ trưởng Nhập cư phải tham khảo ý kiến của các tỉnh và vùng lãnh thổ, các thành viên trong ngành, công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động, nhóm vận động người lao động, tổ chức cung cấp dịch vụ định cư, các nhà nghiên cứu và thực hành nhập cư trước khi công bố các danh mục mới.

IRCC cũng phải báo cáo lên Quốc hội hàng năm về các hạng mục đã được chọn và lý do lựa chọn.

Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) cho biết số lượng ngành nghề phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt đã tăng gấp đôi từ năm 2019 đến năm 2021. Từ năm 2018 đến năm 2022, lượng tiếp nhận lao động tay nghề cao của liên bang chiếm từ 34 đến 40% tổng số người đến nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec, tỉnh quản lý chính sách nhập cư của riêng mình.

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life